経営支援コンサルタント

仕事内容: 営業で結果を出してきた。その次は、経営を動かす側へ。 「営業として成果は出せるようになった」 「でも、このまま営業の延長だけでいいのか」 そんな想いを持つ方へ。 この仕事で求めているのは、 経営コンサルタントとしての経験ではありません。 これまで営業で培ってきた 課題を捉える力、相手を動かす力、成果を追う力。 その経験を、今度は経営者とともに クライアントの事業を成長させる力へ。 営業の次のキャリアとして、経営支援に挑戦しませんか。 ＼＼ ✨当社のここが魅力です✨ ／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅トップ営業の経験を活かして昇給！ 20代で年収5,000万円を目指せます！ ✅経営チームを動かす側のキャリアへ！ アドバイスで終わらない伴走型支援！ 経営者と直接向き合い成長できます！ ✅実力主義で自分次第で稼げる環境！ 年功序列は一切なしの評価制度！ 20代・30代が多数在籍中！ 【仕事内容】 独自の会議フレームワーク、 「すごい会議」を使用します。 経営・組織・人材に対する 改革のコーチングを行います。 ✅ 具体的な業務 ・経営会議の設計と進行 ・経営課題の抽出と構造化 ・目標設定と数値設計の支援 ・目標達成への行動計画策定 ・営業力・組織力の向上支援 アドバイスで終わらないのが 当社のコンサルティングです。 経営チームに深く入り込み、 成果が出るまで伴走します。

求める人材: 【求める人材】 ・営業で社内トップレベルでの成果を出してきた方（数値実績を重視） ・目標達成に対して責任を持って取り組んできた方 ・経営や事業に関わる仕事に挑戦したい方 ・当事者意識を持ち、自ら考えて動ける方 ・頭の回転の早い方 ・自分への期待が高い方 ・実行力のある方 【必須経験：いずれか1つ】 ・営業で社内トップクラスの実績 ・社内表彰、MVP等の受賞 ・高い営業実績を定量的に説明できる方 以下の経験をお持ちの方も歓迎 ・CXO、事業責任者 ・外資金融 ・保険営業（MDRT） ・M&A経験（累計2件以上の成約） 【こんな方にオススメです！】 ・時間、お金、人間関係、やりがいでストレスをなくしたい方 ・成長意欲が高い経営者と仕事したい方 ・将来的に自分の名前で仕事をしたい方 ・独立志向のある方、ご自身で経営しているが年商規模拡大に限界を感じている方 【こんな方には向いていません】 ・これまでの役職や経験を活かし、助言に専念したい方 ・成果に応じた評価より、役職や待遇の安定を優先する方 ・自ら現場に入り、地道に成果を追うことに抵抗がある方 私たちが求めているのは、アドバイスをするだけでなく、 経営者とともに考え、自ら動き、成果につなげる方です。

完全歩合制 給与: ✅成果に応じて報酬が大きく伸びる仕組みです。

勤務時間・曜日: 09:00-20:00の間でコアタイムフルフレックス制 ※あげたい成果次第で柔軟に働くことができます。

休暇・休日: コアタイムフルフレックス制なので、 あげたい成果次第で柔軟に働くことが可能です！

待遇・福利厚生: ・年収例 平均年収は5,000万円越え​

その他: 面接：２回を想定 雇用形態: 業務委託

• 在宅OK
• 交通費支給