サポートから始める電気工事士

仕事内容 「資格はあるけど、現場経験がなくて不安…」という方もご安心ください！ 入社後まずは、内勤業務（お客様電話対応やスタッフ手配）からスタート。 業務の合間に先輩の車に同乗し、現場の空気感や道具の使い方を一つずつ学んでいただきます。 独り立ちまでじっくり伴走するので、焦る必要はありません。 【入社前に、1円も使わせません。】 プロとして働くなら、道具へのこだわりはあるはず。 でも、一式揃えるとなれば大きな出費ですよね。 クラシアンでは、その負担をあなたに一切かけさせません。 ・制服・安全靴はもちろん「靴下」まで支給！ ・最新の電動工具を含め、必要な工具はすべて貸与！ ・社用車・タブレット・社用携帯も一人一台支給！ 「入社が決まったから道具を買わなきゃ」なんて心配は無用です。 まさに「身一つ」で、新しいキャリアをスタートできる環境を整えています。 【「無駄な時間」を「自分の時間」に。】 当社のスタイルは、効率を重視した直行直帰が基本。 毎朝の渋滞に巻き込まれながら事務所へ行き、 朝礼に出てから現場へ向かう…… そんなタイムロスを徹底的にカットしました。 現場へ直行： 朝の時間はもっとゆっくり、自分のペースで。 現場から直帰： 作業が終われば社用車でそのまま自宅へ。 【電気工事業界初！？独自の休暇制度】 急な体調不良や通院の際、 有給休暇を消化せずにお休みができる制度です！ 「休むのは申し訳ない」という罪悪感は不要！ 会社公認の制度なので、気兼ねなく静養できます。 有給は100%「楽しむため」に！ 病欠で有給が減らないから、バカンスや趣味のためにフル活用してください。 【資格はある。でも現場経験がない。そんなあなたを「プロ」へ育てます】 クラシアンでは、「資格はあるが、実務はこれから」という方を対象とした、 特別な育成枠を設けます。 いきなり一人で現場をお任せすることはありません。 まずは内勤業務で知識を蓄え、先輩の隣で技を盗むことから始めましょう。 【具体的なステップアップ】 ①内勤事務・サポート（入社〜数ヶ月） ②現場同行 ③プロデビュー 簡単なスイッチ交換や照明の取り付けからスタート。 徐々に一人で完結できる案件を増やしていきます。 ■ ステップ1：アサイン業務からスタート 電話対応と現場の差配（アサイン）を担当します。 お客様からのヒアリング： 「コンセントが焦げている」 「ブレーカーが落ちる」 といった電気トラブルの相談を受け、状況を把握します。 現場のコーディネート： 外出中のメンバーの現在地や対応状況を確認し、 「誰が、いつ、どの現場に向かうか」を判断して指示を出します。 ★ここがポイント！ この業務を通じて、 「どの工事にどれくらいの時間がかかるのか」 「メンバーそれぞれの得意・不得意」 を自然と理解できるようになります。 ■ ステップ2：状況に応じて「現場同行」＆「研修」 ただ電話をかけるだけではありません。 状況に合わせて、先輩社員の車に同乗して現場へ向かいます。 現場感覚を養う： アサインした案件が、 実際にどのような工事になるのかを自分の目で確認。 実技研修： 先輩の横で道具の使い方や作業の流れを学び、 少しずつ技術を習得します。 ★ここがポイント！ 「電話での知識」と「現場での実体験」を交互に繰り返すことで、 未経験の方でも最短距離で「稼げるプロ」へと成長を支援します。 ■ この職種ならではの特徴 未経験でも安心のサポート体制： いきなり一人で現場に放り出すことはありません。 内勤で工事の流れを理解し、 先輩との研修を通じて自信がついてから独り立ちを目指せます。

求めている人材 【必須条件】 ◎第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ◎ 日本国内で就労制限のない在留資格をお持ちの方 （例：永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者 など） 【歓迎する方】 実務経験はないが、せっかく取った資格を活かしたい方 20代、30代で「一生モノの技術」を身につけたい方 安定した大手グループで長く活躍したい方 ■本職種は、就労に制限のない在留資格をお持ちの方が対象となります。 在留資格については、選考過程にて確認させていただきます。

173-0004東京都板橋区板橋1-45-4　藤和シティコープ201 クラシアン 電気事業部 【交通手段】 交通・アクセス 板橋駅から徒歩7分

年俸450万円～550万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 550万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※選考の中でご経験やスキルを踏まえ、変動の可能性あり賞与年2回支給。 【資格手当詳細】 資格手当として最大1万円を毎月支給 また入社後での資格取得でお祝い金支給あり！ (※規程有り) ◇ 第一種電気工事士をお持ちの方は 1万円/月 ◇ 第二種電気工事士のみお持ちの方は5千円/月 【給与例】 給与例 【モデル年収】 450万円 ／ 入社1年未満(経験1年) 650万円 ／ 入社3年目(リーダー職)

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり172時間 【勤務形態】 シフト制 8:00〜20:00の中で実働8時間 ※深夜勤はございません。

休日休暇 【業界最高水準】年間休日、最大121日！ 「この業界は休みが少ない…」そんな常識を覆します。 当社では年間休日107日に加え、有給休暇や独自の特別休暇を完備。 最大で年間121日の休日取得が可能です。 【内訳】 →公休107日、誕生日休暇、シックリーブ（最大3日）、有給休暇（10日） 【休日・休暇】 ・公休9日（2月は月8日） →希望休の相談OK。連休も取得しやすい環境です。 ・有給休暇（入社4か月後に最大10日） ・誕生日休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（パパ育休取得者多数！） ・シックリーブ休暇（急な体調不良も、有給を削らずに休める病欠制度）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・企業型確定拠出年金、通勤交通費支給 ・研修制度（最新技術や管理職スキルに関する研修など） ・独立支援制度、再雇用制度 ・制服、社用携帯、タブレット端末、社用車を全て貸与

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 450万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 資格取得手当あり