ITエンジニア　インフラ運用保守

仕事内容 ビズテクニカルサポート株式会社は、 大手企業などのシステムを見守り、 毎日当たり前に使える状態を支えているITの会社です。 NECグループの協力会社企業として、 長く続く安定した仕事を任されており、 IT業界が初めての方や、社会人経験が浅い方も 安心してスタートできる環境が整っています。 今回募集するのは、 未経験・第二新卒から始められるITインフラ運用・監視スタッフ。 仕事と聞くと難しそうに感じるかもしれませんが、 最初にお任せするのは、 「画面をチェックする」「決められた手順で確認する」など、 マニュアルに沿った作業が中心です。 分からないことはすぐに聞ける環境があり、 いきなり一人で対応することはありません。 また、この仕事の大きな魅力は、 週3～4日勤務が基本で、しっかり休めること。 働く日数が少ない分、 体に無理なく仕事を覚えることができ、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 仕事に慣れてきた後は、 少しずつサーバーやネットワークの知識を学び、 資格取得を通じて、できることを増やしていくことも可能です。 実際に、 未経験・第二新卒で入社し、 今ではチームの中心として活躍している先輩社員もいます。 「ITに興味はあるけど、経験がなくて不安」 「安定した会社で、無理のない働き方をしたい」 「手に職をつけて、将来につながる仕事がしたい」 そんな方にこそ、 ぜひ知ってほしい仕事です。 <この求人の魅力！> ● NEC一次下請け案件中心。安定した運用環境！ ● 研修＋OJTで基礎から学べる体制あり◎ ● 業務は手順書ベース。判断に迷いにくいので未経験でも安心！ ● 週3～4日勤務で、プライベートの時間も確保◎ ● 資格取得支援あり。学んだ分だけ収入アップ↑↑ ● 住宅手当・資格手当など福利厚生も充実！ <仕事内容> この仕事は、 システムが問題なく動いているかを「見守る」ことが基本です。 最初にお任せするのは、 ●画面をチェックして、エラーが出ていないか確認 ●決められた項目をマニュアル通りにチェック ●何か異常があった場合は、先輩に報告 といった、ルールに沿った作業が中心です。 いきなり難しい操作や判断を任されることはなく、 分からないことがあれば、すぐに周りの先輩に聞ける環境です。 仕事に慣れてきたら、 ●サーバーやネットワークの簡単な操作 ●トラブル時の一次対応（マニュアルあり） など、少しずつできることを増やしていきます。 【1日の流れ(例)】 20:30 出社 ↓ 21;45 業務引継ぎ ↓ 21:00 ↓ 業務(システム監視)スタート 24:00 ↓ 休憩 ↓ ・1名ずつ休憩(休憩開始時刻はいつからでもOK) 翌1:00 ↓ 業務(システム監視)再開 翌6:00 ↓ 引継ぎ資料作成 翌8:30 業務引継ぎ お疲れさまでした！！ ＜未経験でも安心できる理由＞ 業務マニュアルやOJTが整っており、 「ITの知識がない状態」からスタートした先輩も多数在籍。 また、この仕事の特長として、 週3～4日勤務が基本となる働き方のため、 無理なく仕事を覚えられる点も大きな魅力です。 <最後に！> ITインフラは、 社会や企業活動を止めないために欠かせない存在です。 特別な経験がなくても、 コツコツ取り組む姿勢があれば、 長く続けられる仕事でもあります。 ビズテクニカルサポート株式会社で、 未経験からITエンジニアとしての第一歩を踏み出してみませんか。 あなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 【歓迎条件】 ●未経験歓迎 ●新しいことに挑戦したい意欲のある方

職場環境 社内は落ち着いた雰囲気で、チームで声を掛け合いながら業務を進めています。 分からないことも相談しやすく、一人で抱え込むことはありません。 未経験からでも無理なく、長く続けやすい職場です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

108-0014東京都港区芝5-19-4　芝5ビル ビズテクニカルサポート株式会社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：日本電気株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 田園都市線･世田谷線｢三軒茶屋｣駅より徒歩5分

月給22万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 基本給22万円～＋諸手当＋残業代 ※基本給+役職・職位手当+技術手当が基本です 【手当】 ●通勤手当(全額支給、月額上限：50,000円)、 ●住宅手当(本人名義賃貸：月額24,000円、同居人名義賃貸：月額9,600円) ●資格手当 ※資格手当対象資格100種類 ※資格ごとの手当の月額2,000～47,000円。資格を複数所持している場合は全額加算。 ●家族手当 ●役職手当 ●技術手当 【賞与】 年2回 ※別途規定に則り、会社及び個人業績に基づき支給 【昇給】 随時査定 【給与例】 給与例 ●入社1年目：358万円～(賞与、住宅手当等含む場合) ●入社4年目：390万円 ●入社5年目（リーダー）：430万円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 〜 11時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり12日 〜 14日 【シフト制】 ①8：30-20：30 ②20：30-8：30 ※配属先によって異なります。

休日休暇 【曜日固定(月火水or木金土)＋隔週日曜勤務】 前半チームのお休みは【木金土＋隔週日曜】 後半チームのお休みは【月火水＋隔週日曜】 年間休日：120日 【休暇】 ●年次有給休暇 ●慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ●各種保険 ●住宅手当 ●家族手当 ●資格手当 ●通勤手当(上限5万円/月) ●残業手当 ●入社時研修 ●資格取得研修 ●資格取得支援制度あり ●インバスケット研修 ●幹部研修 ●その他業務知識取得研修 ●健康保険組合ベネフィット利用可（健康保険組合保養所等） ●退職金制度※勤続3年経過後発生 ●イベント費用補助あり ●確定拠出年金 ●財形貯蓄

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 研修期間：1か月 研修内容：ビジネスマナー研修、OJT研修 ※本人の希望により延長も可 ※研修内容は配属先によって異なります

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし