未経験可!フィールドセールス(法人向け)|20代が8割の職場|港区1090

仕事内容: 【職務概要】 関東地方の地方公共団体に対して、営業部門の管理職として、 太陽光発電設備・EVを活用した充電インフラソリューションや 空調設備、キュービクル、省エネ・再エネ商材のコンサルティング営業をお任せします。 ・主として自治体に対し、太陽光などの省エネ商材の提案・リースによる効率化の提案営業 ・市役所などへ訪問し、市が所有する施設などの診断 （電気料金の削減金額、エネルギー削減量、再生エネルギー量など、数値の試算） ・試算結果などを元に空調設備や太陽光発電施設導入に向けたコンサルティング／提案営業を実施 ・飛び込みはなく紹介による自治体など各部署への提案 ・概算予算の確保による物件の顕在化～検収までのトータルソリューションを実施 【具体的な業務内容】 LEDの導入実績も実績を交えてご提案することも多いので、 初めて提案する官公庁の担当者からも信頼して提案内容を聞いていただけます。 飛び込みなどはありません。官公庁への提案の場合、その場で即決になることはなく、 入札という形で案件の受注を目指していきます。 話術や営業スキルでなく提案内容が重要となる業務ですので、 まずは専門知識を身に付け、業務を通じて提案プラン作成力を習得していきます。 また一度案件を受注をしたら終わりではなく、メンテナンスや取り換えなどで 継続してお取引が発生する事も営業がしやすいポイントの一つです。 長期的なプロジェクトも多い為、1人ひとりのノルマはなく、 部門全体として同じ目標を目指していき、関係各所と連携をしながら、 プロジェクトを成功に導いていくお仕事です。 【この仕事の魅力】 ・自治体、政府が掲げているカーボンニュートラルに対する提案や 避難所づくりなどの一助を担える大変社会貢献性の高い事業に関わることができる ・官公庁案件のため、景況感に左右されない ・売り上げ予測100億円超でIPO準備フェーズの貴重な時期を経験できる。 将来的には、株式上場の中での事業成長の中核を担えます ※変更の範囲：会社の定める業務対象となる方

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1～3年程度の方も歓迎】 未経験歓迎！充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊＊20代～30代の若手が中心の職場＊＊ ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩ピアス・ネイルOK ＜✦こんな方にオススメ✦＞ ⭕️20代で1,000万以上稼ぎたい！ ⭕️安定した収入を得たい！ ⭕️成長環境で働きたい！ ＜✦現在働いているスタッフの前職✦＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、法人営業、ITエンジニア、SNSマーケ、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

浜松町2ｰ4-1 株式会社アイネック 勤務地: 〈勤務地〉 【関東支店】 東京都港区浜松町2ｰ4-1 世界貿易センタービルディング南館17階 ※現在は、採用が順調なため、17階のシェアオフィスに 急遽移転して営業活動中ですが、 正式には、今秋に同じビルの23階に正式移転します。 転勤の可能性：可能性はあるが、最大限考慮

月給57万8000円～90万8000円 給与: <給与> 想定年収：800万円～1200万円 月給：57.8万円～90.8万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 ■モデル年収例： ・803万円 （月収59.5万円／44歳・入社1年・業界経験6年・アシスタントマネージャー職) ・950万円 （月収68.0万円／48歳・入社1年・業界経験8年・マネージャー職) ・1,008万円（月収75.1万円／54歳・入社1年・業界経験10年～・シニアマネージャー職) ・1,059万円（月収77.9万円／49歳・入社2年・業界経験10年～・ゼネラルマネージャー職) 〈補足情報〉 【給与補足】 ■基本給　　：298,000円～378,000円 ■管理職手当：100,000円～200,000円 ■資格手当　：0円～50,000円 ■調整手当　：0円～250,000円程度 ■子供手当　：18歳以下のお子さん1名につき、10,000円 ■地域手当　：30,000円 ■昇給：あり（年1回／7月） ■賞与：あり（年2回／昨年支給実績：1.5ヶ月分×2回） ■決算賞与：あり（業績による）※4月に支給 ■残業手当：管理監督者の為、支給なし 【試用期間】 3ヶ月あり（条件変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：40時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇 補足情報：■年間有給休暇：10～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※積極的な取得を推奨しております ■年末年始休暇：平均1週間以上 ■育休取得実績：あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、退職金制度、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格手当、役職手当、資格取得制度 補足情報：■資格手当：20以上の対象資格に対して、1資格あたり3,000円～30,000円までの手当支給あり ■住宅手当：当社規定による (現住所より通勤可能な距離の場合は支給対象外 ) ■単身赴任手当（人事異動の命令時） ■引越支度金（人事異動の命令時） ■各種慶弔見舞金 ■社内イベント（懇親会・忘年会・社員旅行など） ■コーヒーメーカー完備 ■リフレッシュスペースあり ■iDeCo＋（在籍6ヶ月目以降より加入可能） ┗例：会社負担5,000円+自己負担1,000円で加入した場合、毎月6,000円の積み立てが可能。 【研修】 営業同行によるOJT研修、商品知識勉強会、eラーニングによる営業スキルUP研修、 管理職向けのマネジメント研修など

試用期間なし

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