介護老人保健施設の看護師・准看護師 00095

仕事内容: 【仕事内容】 施設での看護業務や機能訓練を通じて、利用者様の健康をサポートします。 ブランクのある方も安心して働ける充実したサポート体制があります。育児・介護休業制度も整っており、子育てと仕事を両立しやすい職場です。 ～具体的な仕事内容～ ・施設内での看護業務全般（健康管理・処置・服薬管理など） ・機能訓練のサポートを行い、利用者様の身体機能の維持・向上を支援 ・利用者様の体調確認 ・夜勤業務あり（16:00～翌9:00／休憩120分）

求める人材: 【必要な免許・資格】 看護師 または 准看護師（いずれか必須） 【こんな方におすすめ】 ・介護老人保健施設で利用者様に寄り添う看護がしたい方 ・ブランクがあり、サポート体制が整った職場で復帰したい方 ・子育てや介護と仕事を両立しながら働きたい方 ・年間休日119日・残業ほぼなしの環境でプライベートも大切にしたい方 ・育児・介護休業制度や短時間勤務制度など、福利厚生が充実した職場を希望する方 ・地域医療・介護に貢献し、腰を据えて働きたい方

月給18万3000円～24万1000円 給与: 【月給】 月給183,000円～241,000円 ＜給与内訳＞ ・基本給：163,000円～211,000円 ・調整手当：20,000円～30,000円 【その他手当】 ・夜勤手当：10,000円／回（割増賃金含む） ・通勤手当：実費支給（月額15,000円まで） ※経験・能力を考慮のうえ給与を決定します。 ※賞与年2回（前年度実績：計3.4ヶ月分） ※昇給あり

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・7:15～16:15 ・8:30～17:30 ・9:30～18:30 ・16:00～翌9:00（夜勤／休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分（夜勤は120分） ※シフト制（ローテーション勤務） ※夜勤明けは休みとなります。 ※時間外労働はありません。

休暇・休日: 年間休日119日 休日はシフトによる 年次有給休暇（入職6ヶ月後に10日付与） 有給休暇取得を推進（年5日以上の取得を徹底・希望休も取得しやすい環境） 産前産後休業 育児休業（取得実績あり） 介護休業（取得実績あり） 育児短時間勤務制度（3歳未満の子を養育する場合、6時間勤務の相談可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 退職金制度あり（勤続3年以上） 再雇用制度あり（65歳まで） 復職制度あり 制服貸与 施設見学可 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

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• 残業なし
• 交通費支給