復職・再就職をサポートするコーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、心理カウンセラー、その他人材サービス専門職 ／ “寄り添い力”を活かす！ 復職・再就職コーディネーター ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 自分らしく生きる人を増やす 社会貢献性の高いお仕事です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ メンタルヘルスの不調などで 休職・離職された方の復職や 再就職をサポートしている 「リヴァトレ」。 あなたには利用者一人ひとりに 寄り添いながらその方らしい 社会復帰を全力で応援する コーディネーターの業務を お任せします。 【具体的には…】 ■個別サポート 初回面談で復職時のゴールや 困りごと、課題をヒアリング。 ご本人の希望や適性に合わせて 利用計画を一緒に考えます。 定期面談で目標の進捗確認や 軌道修正もサポートするなどして 復帰後も面談などで定着まで フォローいただきます。 ほかにも ■プログラム運営 ■ファシリテーション ■ストレス対処 ■キャリアデザイン ■ビジネスコミュニケーション ■復職支援プログラムの進行役 グループワーク形式で 利用者の心身のコンディションを 整えていきます。 ■関係機関との連携 行政機関や主治医、 企業人事・産業保健スタッフ との情報交換やハローワーク等の 就活支援機関や企業への実習調整も 担当いただきます。 【1日の流れ（例）】 09:00～10:00 出勤・朝会で情報共有 10:00～12:00 プログラムで利用者フォロー 12:00～13:00 お昼休憩 13:00～15:00 プログラム運営 15:00～17:00 面談や事務業務 17:00～18:00 夕会で振り返り ※通院同行や職場面談同席も随時対応 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験スタートも安心 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後はプログラム体験や 先輩の面談同席からスタート。 OJTや社内研修で支援スキルを じっくり身につけられます。 約半年後には個別担当として 独り立ちできる体制です。 チームでの共有・相談を大切にし、 専門家や経験豊富な先輩から アドバイスをもらいながら 成長できる環境です。 ＜スキルアップ・自己成長の支援制度＞ 充実したスキルアップ・支援制度あり ◆社内研修制度 リヴァカレ、社内勉強会など ◆社外研修助成 業務上必要な研修、セミナー 参加費を全額または⼀部会社が負担 ◆JMファンド（自己研鑽支援） 書籍購入、イベント参加、セミナー受講などに 利用できる費用補助制度（年間2万円／人） ◆ サバティカル休暇 入社10年目に取得できる1ヶ月の長期休暇 未経験から始めた仲間が多く、 安心してスタートできる環境に加えて、 働きながらスキルアップや 自己成長も目指せます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ チャレンジを応援する社風 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 社長との距離が近く、 ｢やりたい！」を応援する文化。 センター長への立候補や 新サービス立ち上げも可能です。 あなたの声が会社を動かす、 そんな風通しの良さが魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働く環境もバッチリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・年休120日以上 ・残業月20h以内 ・研修や自己成長支援充実 ・コミュニケーション活発 自分らしく生きるための インフラをつくるという ビジョンのもとで利用者も スタッフも多様な選択肢を 見つけられる場所です。 あなたも、 誰かの｢自分らしい一歩」を 一緒に応援しませんか？

求めている人材 応募時に必要な資格は一切なし PC作業（データ、文字入力、資料作成など）に抵抗のない方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・人と向き合うことが好き ・誰かの役に立ちたい気持ちがある ・新しいことにチャレンジしたい ・チームで協力して働きたい ・自分らしく成長したい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験・資格は問いません ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・未経験歓迎 ・業界・職種経験不問 ・学歴不問 ・意欲や人柄を重視します ・入社後に必要知識は学べる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな経験・資格が活かせる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・公認心理師 ・臨床心理士 ・産業カウンセラー ・国家資格キャリアコンサルタント ・人事 ・産業保健 ・人材育成 ・サビ管基礎研修修了 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ バックグラウンドは様々 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・心理士 ・ソーシャルワーカー ・人事 ・人材サービス ・営業 ・システムエンジニアなど 幅広い経験を持つ方が在籍！ あなたのこれまでの経験や 想いを活かしてみませんか？

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万3000円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年1回(3月) ┗社内規定に基づき支給 実績に応じて⾦額が変動。業績によっては⽀給なし。 給与改定：年1回(4月) ┗人事評価により決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 想定年収 336万円～

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00 ～ 18:00（休憩60分） ※残業月平均10～20h程

休日休暇 ・週休2日（原則、土日祝） ・年末年始（12/29～1/3の指定日） ・有給休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・季節休暇：4月～翌年3月の年度内に最大3日間取得可能な休日 ・サバティカル休暇：入社10年目に取得できる1ヶ月の長期休暇 ※年間休日120日以上 ※そのほか会社カレンダー ※休日出勤の場合、平日に振替可

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・研修制度あり ・⾃⼰研鑽補助（規定） └資格、セミナー、研修参加費など ・交通費支給（上限月3万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎
• 服装自由
• ブランクOK
• 経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由
• 歩合給あり
• 有資格者歓迎
• 研修あり