在宅医療クリニック 管理職候補

【仕事内容】 地域に根ざした在宅医療や訪問看護を手掛けてきた当社。 これまで培ってきた知識や連携体制を土台に、より良い医療提供の形を追求し続けています。 ・人々の暮らしをより豊かにしたい ・地域社会のサービス充実に寄与したい ・地域の「もしあったら」を実現したい そんな思いを持ち、日々の運営や課題解決に前向きに取り組める方を求めています。 10年、20年先の地域医療を見据えながら、院長やスタッフと協力し、より良い体制づくりに関わっていただけるポジションです。 【具体的なお仕事内容】 在宅医療の円滑な運営に向けて、全体の管理業務を幅広くお任せします。 日々の運営サポートから制度対応まで、多角的に関わっていただきます。 ・運営に関する資料作成やデータ管理 ・院長・医師との連携や調整 ・採用・労務などスタッフ体制の整備 ・行政対応や監査への準備 ・レセプト関連の管理 ・施設基準や届出手続き ・設備・業者対応等日常的な管理業務 ・トラブル時の対応と改善 ・法人内の課題把握と運営改善の推進 など 運営全体を見渡す、多岐にわたる役割を担う立場ですが、習熟度に合わせて徐々に業務を広げていける環境です。 地域医療を支えるための体制が整っていく過程を間近で感じながら、組織づくりに深く携われるのが、この仕事の大きな魅力です！ ======================== 運営の中枢で、周りを支えるポジション ======================== 事務長候補として、在宅医療や訪問看護の現場がスムーズに機能するよう、運営面から支える存在です。 業務内容は運営管理・改善、各種手続き、調整、環境整備など多岐にわたりますが、その一つひとつが現場で働く人を支え、結果として利用者さまやご家族の安心につながる仕事です。 「決まった作業だけでは物足りない」 「いろいろな視点から組織づくりに関わりたい」 という方にとっては、飽きのこない充実感のあるポジションです。 ============================ これまでの経験を土台に、さらなる成長を後押し ============================ これまでの経験・能力を正当に評価し、 年収500万～800万円の高水準からスタート。 昇給・賞与（昨年実績3ヶ月）もあり、安定した収入と長期的なキャリア形成が可能です。 さらに、資格取得支援制度や日々の実務を通じ、医療制度やマネジメントスキルを継続的に学べる環境を整えています。 「これまでの経験＋新しい知識」で、ワンランク上のキャリアへ成長していけます。 ========================== 週休2日制＋長期休暇＋有給休暇取得しやすい メリハリある働き方を ========================== 週休2日制・月9日休みを基本に、夏季休暇や慶弔休暇も整備！ 管理職ポジションでありながら、オンオフを大切にできる勤務体制です。 有給休暇も取得しやすく、家族行事や私生活と両立しながら、無理なく長く働ける環境を整えています。 安定した勤務体制のもと、これまでの経験を活かしながら、周囲と連携して少しずつ役割を広げていけます。 今後のキャリアを見据えたご相談からでも問題ありません。 あなたのこれからのキャリアを一緒に描いていきませんか？ 【求人ID-RJC】

【応募資格】 ■必須条件 ※下記項目の3項目以上該当する方 ・医療機関での管理部門または医事部門での実務経験がある方 ・医療事務(レセプト業務)の基礎知識のある方 ・法人や施設運営に関わる管理業務の経験がある方 ・関係者との円滑なコミュニケーション及び調整業務ができる方 ・課題を主体的に発見し、改善まで取り組める方 ・経営と現場の両方の視点で物事を考えられる方 ■優遇条件 ・医療法・労働基準法などの知識がある方 ・チームリーダーとしてのマネジメント経験がある方 【メリット】 #主婦・主夫歓迎 #経験者歓迎 #社会保険完備 #40代も応募可 #50代も応募可 #車通勤OK #バイク通勤OK #転勤なし #残業なし #昇給あり #賞与あり #資格取得支援あり

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

愛知県丹羽郡扶桑町斎藤東屋敷159番地 株式会社ロイヤルポルテ 【勤務地備考】 「在宅医療ロータス」 ※マイカー通勤可(駐車場完備) 【交通手段】 【最寄り駅】 ・扶桑駅

年俸500万円～800万円 【給与】 年収 5,000,000円〜8,000,000円 ※上記は想定年収です。経験・能力を考慮して決定します。

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30(休憩60分)

【休日休暇】 週休2日制 月9日休のシフト制(2月は月8日) 【長期休暇制度あり】 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産、育児、介護休暇 【有給休暇しっかり取得できます】 有給休暇の取得率も非常に高く、取得時期も基本的には自由です。プライベートの大事なイベントはしっかり有給休暇で休んでくださいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回(昨年実績3ヶ月) ■交通費支給(社内規定あり) ■資格取得支援制度(社内規定あり) ■車通勤可能 ■有給休暇 ■特別休暇あり(産休育休、慶弔、結婚休暇など) ■服装自由

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 事務長候補として組織運営に関わりたい方、運営体制づくりや改善プロジェクトに携わりたい方に最適なポジションです。 院長や医師、スタッフとの調整、データ分析、行政対応、レセプト管理など、幅広い業務に主体的に取り組める方の能力を存分に活かせます。 管理職やプロジェクトマネジメントの経験、チーム運営や改善活動に携わった経験をお持ちの方は、さらに大きな裁量で業務を進めることができます。 医療現場や法人運営の経験に限らず、組織の運営や仕組みづくりに関心がある方の応募もお待ちしています。 ハローワークで正社員の仕事を探している、という方のご応募もお待ちしています。

• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり