財務・経理/会計制度の立案と内部統制/CJ:JN00312443

仕事内容: 【職務内容】 当社では、伝票審査や入出金管理等の実務は、グループ会社のNTTデータマネジメントサービス株式会社に委託しており、当社の財務部では、会計制度の立案や内部統制（ガバナンス）、財務戦略の策定など、上流工程を中心に実施しています。 特に、最近では、グローバルに関する業務のウェイトも高まっており、最重要課題として取り組んでいます。 ▼主な業務内容は以下のとおりです。 ・財務会計制度の企画／設計／展開／管理 ・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進 ・会計監査人対応（監査契約／計画管理／監査人協議） ・財務DXの推進（財務関連システムの機能・業務要件の提案） 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・全世界に300社以上のグループ会社をもつ、プライム上場企業の本社で財務経理業務を経験できます。経営陣と近い距離で業務を推進していくため、視座の高い意思決定に触れながら、業務を行う機会を得られます。 ・国際会計基準（IFRS）による会計判断や不正会計リスク低減等のガバナンス施策の推進を通じて、最先端の経理、内部統制に係る知識や業務スキルの習得が可能です。 ・海外グループ会社への会計制度展開、内部統制整備、会計監査に係る契約や計画の調整や課題への対応協議等、海外とのコミュニケーションを要する業務経験を積む機会もあります。 【想定役職】 課長代理 主任 【組織情報】 財務戦略（資本戦略、資金の最大化等）、的確な事業計画の策定と実行管理、フェアディスクロージャー、財務ガバナンスとリスクマネジメント、効率的な実務遂行などのミッションを担っています。 一言でいえば「当社グループの財務に関する業務の全て」を担う組織です。 【出張有無・頻度】 担当する業務にもよるが、年に数回程度（COVID-19影響もあり、現在は出張を全て取り止め中） 【勤務地】 出社とテレワークを併用

求める人材: 【必要条件】 ▼求める経験・スキル・知識 以下いずれかのご経験（or 条件） ・事業会社での経理業務、内部監査業務の実務経験 ・監査法人、会計事務所等での監査や財務に係る助言等の実務経験 ▼他言語力 特になし ▼資格 特になし 【歓迎条件】 ▼求める経験・スキル・知識 ・海外現地法人での経理業務、内部監査業務の実務経験 ・公認会計士、税理士、簿記、BATIC等の財務関連の資格 ▼他言語力 英語 ▼資格 会計士、税理士、米国CPA TOEIC　800点以上、TSST　6以上 【求める人物像】 ・財務に関する専門性に自負のある方 ・英語での業務コミュニケーションが行える方 ・固定観念にとらわれず、業務範囲等においても自身で枠を設けず、何事にも積極的に、自発的に、明るく粘り強く取り組める方 ・自身の取り組みや対応が、そのまま会社全体としての評価に繋がることへの責任感と少しでもより良くしたいという向上心を持ち、業務改善のアクションを実行できる方

東京都江東区 株式会社NTTデータ 【交通手段】 アクセス: 各線 豊洲駅から徒歩1分

年俸700万円～1050万円 給与: 年収：700万～1050万円 月収：0円 ※詳細は面接時にお伝えします

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：08:30～17:00 休憩時間：60分 残業時間：月平均で30時間以下（繁忙期と閑散期がある）

休暇・休日: 【休日・休暇】 週休2日制、祝日、年末年始休日、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇、不妊治療サポート休暇など ※特別休暇（出産・育児・生理）及び病気休暇については試用期間中は無給 ※介護休暇、看護休暇及び不妊治療サポート休暇は無給 【出産休暇】 出産予定日前6週間目（双生児などの場合は14週間目）にあたる日から出産後8週間目にあたる日まで休暇が取得できる制度 【育児休職制度】 最長で子どもが満3歳になるまで一旦休職することによって育児に専念し、休職後に引き続き勤務できる制度 【介護休職制度】 介護を理由として、最長1年6か月まで休職可能な制度 【有給休暇制度（年次休暇）】 年間20日間の有給休暇（年次休暇）があり、1日単位、半日単位、または、1時間単位で休みを取ることができる制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険; 厚生年金保険; 労災保険; 雇用保険 【諸手当】 子育て・介護手当、リモートワーク手当ほか ※詳細は面接時にお伝えします

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 10,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間