福祉スタッフ

仕事内容: 【✨求人Point✨】 ✅平均月収32万円 ✅経験・介護資格がなくても応募可能 ✅日勤のみで夜勤は一切なし ✅残業は1日平均30分以内 ✅年間休日123日・3連休も相談可能 ✅資格取得費用を会社が全額サポート ＼収入を維持しながら、夜勤のない福祉の仕事へ。／ 「夜勤が続き、体力的に厳しくなってきた」 「大勢ではなく、一人ひとりに寄り添いたい」 「未経験から福祉の資格を取得したい」 そんな方に向いている、地域の暮らしを支える訪問型のお仕事です。日中のみの勤務で生活リズムを整えながら、安定した収入と専門スキルの両方を得られます。 【✨会社について】 株式会社Glanz companyは、東京都江東区を中心に「グランツ訪問介護」を展開しています。高齢者や障がいのある方が住み慣れた自宅で暮らし続けられるよう、身体介護や家事支援、外出の付き添いなどを行っています。自治体が実施する移動支援事業にも参加し、地域福祉を支えるサービスを提供しています。社会保険完備、交通費支給、定期健康診断など、スタッフが腰を据えて働ける制度も整えています。 【✨日勤だけでも平均月収32万円✨】 給与は基本給19万円～25万円に、担当業務や保有資格に応じた各種手当が加算されます。 ✅資格手当：月5,000円～15,000円 ✅加算手当：月20,000円～120,000円 ✅居住手当：月20,000円 スタッフの平均月収は32万円。夜勤手当に頼らなくても安定した収入を目指せる給与体系です。施設勤務から転職したスタッフからも、「夜勤がなくなり身体がラクになった」「収入を大きく下げずに働き方を変えられた」といった声が寄せられています。 年間休日は123日で、夏季・年末年始・誕生日休暇も用意。希望休を考慮してシフトを作成するため、3連休についても相談可能です。 【✨増員募集について】 支援を必要とする利用者様が増えているため、福祉スタッフを新たに募集します。介護・福祉業界での経験は問いません。無資格から挑戦したい方や、施設介護から訪問支援へ働き方を変えたい方も歓迎します。今回の採用では、経験や資格だけでなく、利用者様の話を丁寧に聞けることや、チーム内で情報共有を行えることを重視しています。 【✨お任せする仕事内容】 担当エリアにお住まいの利用者様を訪問し、自宅で安心して生活するために必要なサポートを行います。 ✅身の回りの介助 食事、入浴、排泄、着替え、室内での移動など、利用者様の身体状況に合わせてお手伝いします。 ✅家事・生活の支援 部屋の掃除や洗濯、簡単な料理、日用品の買い物など、日常生活に必要な家事を代行します。 ✅外出の付き添い 病院への通院や買い物、障がいのある方の通学・通所など、安全に外出できるようサポートします。 ✅訪問内容の記録 支援後は利用者様の体調や様子、実施した内容を記録し、責任者や担当スタッフへ共有します。 移動には会社貸与の電動自転車を使用します。訪問エリアは江東区が中心で、事業所から最大45分程度の範囲です。訪問先では利用者様と一対一で関わるため、その方の体調や希望に合わせた丁寧な支援ができます。 【✨未経験者への研修・サポート✨】 入社後は、福祉サービスの基本や利用者様との接し方、身体介助の方法などを基礎から学びます。最初から一人で訪問することはなく、先輩スタッフが同行。仕事の流れや支援のポイントを現場で確認し、安心して対応できるようになってから独り立ちします。訪問中に判断に迷った場合も、責任者へすぐに相談できます。接客・販売・サービス業などで培ったコミュニケーション経験も活かせる仕事です。 【✨勤務時間・休日について】 7:00～20:00の間で、実働8時間のシフト制です。 〈勤務シフト例〉 ✅7:00～16:00 ✅8:00～17:00 ✅9:00～18:00 ✅10:00～19:00 深夜帯の勤務はなく、残業は月平均15時間程度。1日平均では30分以内に収まっています。 希望休も申請できるため、家族行事やプライベートの予定に合わせた休み方が可能です。 【✨1日の仕事の流れ】 9:00　出勤・スケジュールと支援内容を確認 ↓ 9:30　利用者様宅で掃除・洗濯をサポート ↓ 11:00　別の訪問先で食事や移動を介助 ↓ 12:30　昼休憩 ↓ 13:30　通院・買い物などの外出に同行 ↓ 15:30　午後の訪問支援 ↓ 17:15　記録作成・スタッフ間で情報共有 ↓ 18:00　退勤 ※担当する利用者様や当日の訪問件数によって変動します。 【✨先輩スタッフインタビュー✨】 30代後半・男性／前職：介護施設 ──転職のきっかけは？ 「施設勤務では夜勤が続き、休日も疲れを取るだけで終わることが増えていました。介護の仕事そのものは好きだったので、日勤だけで働ける職場を探しました」 ──収入面に不安はありませんでしたか？ 「夜勤手当がなくなるので最初は心配でしたが、資格手当や加算手当があるため、収入を大きく落とさずに済みました。毎日同じ時間帯で働ける安心感もあります」 ──訪問型の支援はいかがですか？ 「施設と比べて、利用者様と落ち着いて話せる時間があります。生活環境や希望を理解したうえで、その方に合った支援ができるところにやりがいを感じます」 ──応募者へのメッセージ 「訪問業務が初めてでも、研修や同行があります。介護経験を活かして働き方を変えたい方にも、未経験から福祉を学びたい方にも始めやすいと思います」 【✨資格取得を全面サポート✨】 無資格で入社した方には、介護職員初任者研修の取得を支援します。受講に必要な費用は会社が全額負担するため、金銭的な負担を抑えて専門資格を取得できます。資格の勉強と現場経験を並行することで、知識と実践力をバランスよく身につけられます。 【✨描けるキャリア✨】 まずは福祉スタッフとして訪問支援の経験を重ね、介護技術や利用者様とのコミュニケーション方法を身につけます。その後は、介護福祉士などの上位資格取得や、サービス提供責任者へのステップアップが可能です。資格手当は保有資格に応じて最大月15,000円まで支給されます。将来的には新人スタッフの指導、訪問スケジュールの管理、支援計画の作成など、運営に関わる業務にも挑戦できます。

求める人材: ＜未経験/無資格も大歓迎◎＞ 必要なのは、みんなでゆるく楽しく働けるかどうかです！ 年齢や資格などは見てないので、まじめで楽しく働ける方を募集してます ✨周りと協調性がある方 ✨楽しくゆるくみんなで協力できる方

月給32万円～44万円 給与: ＜1年目/給与例＞ 年収360万（月給30万：基本給25万＋手当5万） ＜3年目/給与例＞ 年収524万（月給44万：基本給32万＋手当12万） ---- 基本給19万～25万 資格手当：5000円～1.5万 加算手当：2万～12万 居住手当：2万 平均：32万

シフト制 勤務時間・曜日: 7：00～19：00までの間のシフト制 <シフト例> ①7時～16時 ②8時～17時 ③9時～18時 ④10時～19時 休憩時間：1時間 残業時間：1日30分以内

休暇・休日: ✅週休2日制 ✅年間休日118日 ✅誕生日休暇 ✅夏季・年末年始休暇 ✅有休消化率50％以上 ✅19時まで勤務

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅社会保険完備 ✅交通費支給（月上限2万円） ✅家族休暇 ✅資格取得費用全額負担

試用期間なし

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 320,000円 - 440,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 残業なし
• 交通費支給