工務職/エンジニア職/製造業 CNSZ

仕事内容: 月給218,940円〜250,290円!安定した高収入が目指せる! 賞与年2回!昇給制度ありでキャリアアップ可能! 製パン業界売上高ナンバーワンの安定企業! 「安定した環境で長く働きたい!」 「技術を身につけてキャリアを築きたい!」 「チームワークを大切にできる職場で働きたい!」 製造業でのキャリア形成を考えている方にぴったりのお仕事です! ──────────────── ＼業界トップクラスの安定企業で働こう!／ 工務職（エンジニア職）正社員募集 月給218,940円〜250,290円 ──────────────── オススメPOINT 月給218,940円〜250,290円!安定した収入で将来設計が立てやすい! 賞与年2回!昇給は1月あたり5,000円〜10,000円でやる気が続く! 製パン業界売上高ナンバーワン!景気変動に強く安定した経営基盤! どんなお仕事? 山崎製パン株式会社 古河工場にて、工場設備の維持管理やエネルギー供給設備の運転管理など、工場の安定稼働を支える業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・保全係：工場内の点検、メンテナンスによるトラブル未然防止 ・動力係：電気・ガス・蒸気などのエネルギー供給設備の運転管理、設備改善 ・企画係：新しい設備やラインの導入企画、予算管理などのエンジニアリング業務 こんな方にはぴったりのお仕事です! 特別なスキルや経験がなくても、熱意と意欲があれば大丈夫!体を動かす仕事が好きな方、チームワークを大切にできる方に最適です。 どんな職場? 従業員数約1,179名の大規模工場で、製パン業界をリードする山崎製パンの一員として働けます。安定した経営基盤と充実した福利厚生が魅力です。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 業界トップクラスの安定企業で、長期的なキャリア形成が可能!労働組合もあり、働く環境が整っています。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・安定した働きやすい環境で長く勤めたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・社会人としての基本的マナーが備わっている方 ・しっかりしたあいさつと笑顔の対応ができる方 ・体を動かして仕事がしたい方 応募資格 ・年齢18歳〜59歳の方 ・学歴不問 ・必要な経験・知識・技能等不問 ・免許・資格不問 その他、ご応募の要件に関する特長 ・経験不問でOK! ・特別なスキルは必要ありません ・熱意と意欲を重視した選考を行います ・ブランクのある方も歓迎します ────────────────

茨城県古河市丘里 山崎製パン 株式会社 古河工場 勤務地: 山崎製パン 株式会社 古河工場 茨城県古河市丘里７ ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：なし ・受動喫煙対策：あり（喫煙室設置） ・最寄り駅：JR宇都宮線 古河駅 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・JR古河駅より車で約12分 ・駐車場完備で通勤便利 バス通勤の方 ・茨急バス：丘里工業団地バス停より徒歩3分 周辺環境 ・工業団地内に立地し、アクセス良好 ・通勤手当は実費支給(上限なし)

月給21万8940円～25万290円 給与: 【給与詳細】 月給：218,940円〜250,290円 月給 = 基本給 ・基本給：218,940円〜250,290円 ・通勤手当：実費支給(上限なし) 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回(前年度実績30,000円〜) ・昇給あり：1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収：218,940円〜250,290円 (基本給／通勤手当別途支給) ️ 年収目安：約300万円〜360万円 (賞与込み／通勤手当別途支給) ──────────────── 【その他詳細】 ・賃金締切日：毎月15日 ・賃金支払日：当月25日 ・月平均労働日数：20.7日 ・試用期間：2ヶ月(労働条件同条件) ────────────────

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 変形労働時間制(1ヶ月単位)で、昼夜交替勤務となります (1) 8時00分〜17時00分 (2) 12時00分〜21時00分 (3) 21時00分〜6時00分 ・休憩時間：60分 ・残業：あり(月平均25時間程度) ・就業時間は変動する場合があります 勤務曜日 週休二日制での勤務になります。

休暇・休日: 休日 ・週休二日制 ・年間休日116日 ・休日はその他 休暇制度 ・有給休暇あり(6ヶ月経過後の年次有給10日) ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・その他休暇制度あり ・出勤時間は変動する場合があります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄 ・通勤手当(実費支給、上限なし) ・無料駐車場完備 休暇・休業制度 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・看護休暇制度(取得実績あり) ・年次有給休暇 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・定年制：あり(一律60歳) ・再雇用制度：あり(上限65歳まで)

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 218,940円 - 250,290円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給