【法人営業(東京)】携帯・通信インフラ提案/ワークライフバランス 《面接1回》 IT/通信製品法人営業

企業名 株式会社ニチコム 求人名 【法人営業(東京)】携帯・通信インフラ提案/ワークライフバランス◎《面接1回》 仕事の内容 法人顧客へ携帯電話の販売及び通信インフラのソリューション提案を行います。携帯を使用するほぼすべての顧客が提案の対象となるため、幅広い企業に対して接触できる環境です。 ・携帯電話やタブレットなどの端末販売を中心に、通信コスト削減の提案やシステム構築の協力、通信インフラ導入に向けたアドバイス等、クライアントが抱える通信インフラに関する課題に対して、解決策を提案。基本的には新規営業が中心となります。 ・新しい技術、サービスが始まるたびに勉強する必要がありますが、提案の幅もぐっと広がる為、これからの伸びが期待されています。 募集職種 【法人営業(東京)】携帯・通信インフラ提案/ワークライフバランス◎《面接1回》

必要な経験・能力等 【必須】■携帯ショップでの接客・販売または何らかの営業経験をお持ちの方 【尚可】■普通自動車免許をお持ちの方【魅力】■ドコモ、au、ソフトバンク3キャリアを保有！幅広い提案のバリュエーションが可能です ■業界の知識や経験が無くても、安心して業務に取り組めるように先輩社員がOJTでしっかりサポートします。疑問に思った事等は自ら積極的に質問し、製品に関する知識や営業ノウハウを習得しやすい環境 ■既に導入いただいている企業からの紹介や自身で顧客となる企業へアポイントを取るなど、契約獲得をミッションに取り組んでいただきます。企業ごとの様々な課題を捉え、提案するスキルを身につけることが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 東京法人 1名/20代～35歳前後

東京都千代田区岩本町3-3-2　アックス神田ビル8階 株式会社ニチコム 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：【東京ソリューションオフィス】 所在地：東京都 千代田区 岩本町3-3-2 アックス神田ビル8階 最寄駅：都営地下鉄 都営新宿線 岩本町駅 徒歩2分、JR 山手線 秋葉原駅 徒歩4分、東京メトロ 日比谷線 小伝馬町駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：原則東京勤務ですが、将来的に本社オフィスへ転勤となる可能性があります【本社オフィス／法人営業部】茨城県守谷市本町288-1 転勤：当面無

月給27万円以上 想定年収 360万円～500万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給\270,000～ 基本給\210,000～ 諸手当\60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（7月・12月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収420万円 入社1年目 メンバー（月給26万円＋賞与＋歩合制）、年収500万円 入社3年目 リーダー（月給27万円＋賞与＋歩合制）、年収600万円 入社7年目 マネージャー（月給40万円＋賞与） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：110日 （内訳） 日曜 その他（） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■移動体通信機器(携帯電話等)販売および情報通信関連事業 設立：1998年11月 代表者：代表取締役社長 野口 武史 従業員数：92人 平均年齢：30.6歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒302-0109 茨城県守谷市 本町２８８番地１ 本社以外の事業所：■ソリューション営業本部、東京ソリューションオフィス 関連会社：■株式会社コムテック その他備考・企業からのフリーコメント：《当社について》 ■守谷市を中心とした茨城県南地区において、ドコモショップ・auショップ・ソフトバンクショップ(Y!mobile)の大手3キャリアの携帯電話ショップを運営。地域に密着した店舗展開を行っています。また地域法人のお客様と密に連携を図りながら、法人ソリューション事業も展開。企業の通信コスト削減、業種やワークスタイルに合ったシステム構築の提案により、経営の効率化を実現し、地域企業の活性化をサポートしています。 ■優良企業情報誌「エラベル（2023年度版）」に6年連続で掲載され、優良企業として認定されています。（※「エラベル」とは地域と人と企業のトライアングルを結ぶ地域密着の東京商工リサーチ発行の優良企業紹介誌です。） ■ポジティブ・オフ制度では5連休以上の休暇を全社員が取れるよう仕組みを整備。子育て社員制度では産育休から復帰した社員の子育てを応援するために「残業なし」を実現。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 月平均残業時間20時間以内
• 退職金あり