設備保全スタッフ/電線製造業/普通自動車免許必須 CNSZ

仕事内容: 月給23.3万円〜24.3万円!安定した収入で安心して働ける! 賞与年2回/計3.0ヶ月分!昇給制度でキャリアアップ可能! 業界最大手メーカーでの設備保全業務 「機械いじりが好きで、ものづくりに携わりたい!」 「安定した収入と充実した休日でプライベートも大切にしたい!」 「未経験でもしっかり学べる環境でスキルを身につけたい…」 機械が好きな方、ものづくりに興味のある方にピッタリのお仕事です! ──────────────── ＼業界トップクラスの安定企業でキャリアを築こう!／ 電線製造業界のリーディングカンパニーでの設備保全 月給233,500円〜243,500円 ──────────────── この仕事の魅力 月給23.3万円〜24.3万円の安定収入!基本給に加えて食事手当も支給 賞与は年2回/計3.0ヶ月分!昇給は月額5,000円〜10,000円でやる気に応じて収入UP! 年間休日120日!毎週土日休みでGW・お盆・年末年始休暇も充実 時間外労働月平均5時間と残業少なめ!プライベート時間をしっかり確保 業界最大手メーカーでの勤務!自動車・家電・変圧器など幅広い分野で確固たるシェア どんなお仕事? 明興双葉株式会社茨城工場にて、特殊電線の製造設備および付帯設備の保全業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ・生産設備の定期メンテナンスと修理業務 ・設備のトラブル対応と故障診断 ・一部設備の改造や自社作製にも携わる ・安全で効率的な生産環境の維持管理 こんな方に最適な職場環境! 機械いじりが好きな方、ものづくりに情熱を持っている方なら、未経験でも大歓迎!丁寧な指導体制で一人前の設備保全スタッフを育成します。 どんな会社? 昭和29年設立の歴史ある企業で、特殊電線業界の最大手メーカーとして確固たる地位を築いてきました。優れた技術と品質で自動車・家電・変圧器・コンピュータなど、多様な分野に製品を提供しています。 * 他の職場と比べて、ここが違います! 残業は月平均5時間と業界でも少なめ!プライベートとの両立がしやすい環境です。ボウリング大会・野球大会などの福利厚生行事も充実しており、働きやすい職場環境が整っています。 ────────────────

求める人材: このような方歓迎! ・機械いじりが好きな方 ・ものづくりに興味のある方 ・安定した環境で長く働きたい方 ・チームワークを大切にできる方 応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・高校卒業以上 その他、ご応募の要件 ・経験不問(未経験者歓迎) ・年齢制限:59歳まで ・普通自動車での通勤可能な方 ────────────────

茨城県常総市大生郷町 明興双葉 株式会社 茨城工場 勤務地: 明興双葉 株式会社 茨城工場 茨城県常総市大生郷町6140-1 ・車通勤：可 ・無料駐車場：あり ・転勤の有無：なし ・受動喫煙対策：あり(喫煙室設置) 【交通手段】 アクセス: 車通勤の方 ・最寄り駅：関東鉄道常総線 三妻駅より車で約10分 ・常総市役所周辺から約8km(車で約15分) ・周辺主要道路からのアクセス良好 交通の便 ・関東鉄道常総線 三妻駅より車で10分 ・駐車場完備のため車通勤が便利 ・主要幹線道路からアクセスしやすい立地

月給23万3500円～24万3500円 給与: 【給与詳細】 月給：233,500円〜243,500円 月給 = 基本給 + 食事手当 ・基本給：230,000円〜240,000円 ・食事手当：3,500円 その他、別途手当 ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・子育支援手当：1人5,000円 ・介護支援手当：1人5,000円 ・時間外労働手当：別途支給 賞与・昇給 ・賞与あり：年2回/計3.00ヶ月(前年度実績) ・昇給あり：1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績) ──────────────── 給与モデル ️ 月収：233,500円〜243,500円 (＝基本給＋食事手当／時間外手当・通勤手当は別途支給) ️ 年収目安：約320万円〜350万円 (賞与込み／時間外手当・通勤手当は別途支給) ────────────────

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 08:00〜17:00 ・休憩時間：70分 ・時間外労働：あり(月平均5時間程度) ・残業手当：別途支給 勤務曜日 月曜日〜金曜日(土日休み) ・年間休日：120日

休暇・休日: 休日 ・週休二日制(毎週土日) ・年間休日120日 ・祝日 ・GW休暇 ・お盆休暇 ・年末年始休暇 休暇制度 ・年次有給休暇(6ヶ月経過後10日) ・慶弔休暇 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 手当・支援制度 ・通勤手当：実費支給(上限なし) ・食事手当：3,500円 ・子育支援手当：1人5,000円 ・介護支援手当：1人5,000円 保険・年金制度 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 休暇・休業制度 ・育児休業制度(取得実績あり) ・介護休業制度(取得実績あり) ・年次有給休暇 退職金・定年関連 ・退職金制度：あり(勤続3年以上) ・退職金共済：加入 ・定年制：あり(60歳) ・再雇用制度：あり(65歳まで) その他福利厚生 ・ボウリング大会 ・野球大会 ・福利厚生行事(自由参加)

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ┈┈┈┈応募後の流れ ┈┈┈┈ 【1】WEBまたはお電話で応募ください。 【2】コーディネーターより登録日程等のご連絡を差し上げます。 【3】電話で登録面談を行います。面談時に職務経歴等をお伺いしますので、履歴書のご準備は不要です。現在の就業状況・ご希望するお仕事の条件等詳細をお伺いします。あなたに合ったお仕事をコーディネーターからご紹介させていただき、希望の職場へ一緒に見学に行きます。 【4】勤務初日は、コーディネーターが職場までご案内します。お仕事スタート後も引き続きサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ──────────────── 社内確認用：NSZ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 233,500円 - 243,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給