ECサイトの物流管理スタッフ(幹部候補)

仕事内容 ＼ 埼玉初進出！オープニング募集 ／ ◆物流管理経験を活かし幹部候補として活躍 ◆設立以来22期連続で売上成長を更新中 ◆年間休日127日 ◆軽い商品メインで力仕事ほぼなし ◆最新システム＆自動仕分け機を導入 ◆服装自由で働きやすい ◆毎年昇給＆賞与年2回 ◆社員持株制や退職金など福利厚生充実 ◆早期キャリアアップも可能 ＜お仕事内容＞ クライアント企業様の 公式ECサイトにおける商品の入出荷管理や データ入力、現場スタッフのサポートなどを お任せします。 ✅️入荷・出荷処理 担当する企業様（10〜20社程度）の 入荷・出荷に伴う処理を行います。 ✅️データ管理・登録作業 最新の倉庫管理システムを使用し、 在庫や発送データの登録・管理を行います。 ✅️進捗管理 フルフィルメントの進捗が 正確に問題なく行われているか管理し、 必要があればフォローを行います。 ✅️現場スタッフへの指示・フォロー 作業スタッフ（パート・アルバイトさん） への指示出しやシフト管理、 教育などを行います。 新センターの「チームづくり」を 主導していくやりがいがあります！ ✅️センター運営のサポート（将来的にお任せ） 業務に慣れてきたら、現場の効率化 （レイアウト変更などの改善提案）や 数値管理など、センター長・副センター長を 支えるコア業務にも段階的に携わっていただきます。 ▼扱う商品は… キャラクターのアクリルグッズ、 コスメ・化粧品・クリアファイル、 ぬいぐるみなどが中心です。 ▼安心のサポート体制！ 入社後は、まず仕事全体の流れ を座学や現場研修で学びます。 システムの使い方や スタッフへの指示出しのコツなどは、 先輩社員が横について丁寧に教えます。 これまでの物流業界でのご経験を活かし、 新しいセンターを引っ張っていく 中心メンバーとしての活躍を期待しています！ ――――――――――――――――― おすすめポイント ――――――――――――――――― ✨️幹部候補の募集です！ 新センターの立ち上げメンバー、 そして将来の幹部候補としての募集です。 これまでの物流管理の経験を活かし、 早期のキャリアアップを目指せる環境。 入社2年目でセンター長になった 実例もあります！ ✨️上場企業ならではの安定基盤！ 東証スタンダード上場＆ 22期連続増収の安定基盤！ 確かな実績があるからこそ、 腰を据えて長く働ける環境です。 賞与年2回や退職金制度、 家族も安心の福利厚生が充実しています。 ✨️年間休日127日＆充実のプライベート！ 土日祝を含めたシフト制ですが、 希望はしっかり考慮します。 有給休暇はもちろん、バースデー休暇などもご用意。 産育休の取得率（男性70%・女性100%）や 復職率（男性100%・女性約90%）も高く 「子育てサポート企業（くるみん）」 「女性活躍推進（えるぼし最高位）」 の認定も受けています。 ライフステージが変わっても キャリアを諦める必要はありません。 ✨️最新テクノロジー導入の現場 大規模なカート・ピッキングシステムや 自動仕分け機を導入しているため、 「手作業での数え間違い」などの ヒューマンエラーが起きにくい 仕組みになっています。 ――――――――――――――――― 会社について ――――――――――――――――― 📌私たちのビジネスについて 当社は「ダイレクトメール事業」 「デジタルマーケティング事業」 「EC事業」の3軸を展開する トータルマーケティング企業です。 ダイレクトメール事業と インターネット事業の強みを融合させた 新たなビジネスモデルを強みに、 多くのお客様のビジネス拡大を支えています。 時代に必要とされるマーケティングや ロジスティクスの適切な提供を大切にし、 新たなビジネスチャンスを逃さない プロ集団を育成していきます。 📌今後のビジョン 2017年に東証スタンダード市場へ上場し、 業績は右肩上がりを続けています。 今後さらに拡大していく EC市場の需要に応えるため、 物流拠点（フルフィルメントセンター）の 自動化・最新テクノロジー投資を 積極的に推進しています。 今回は、これからの事業拡大にともない、 現場のコアメンバーとして 腰を据えて長く活躍していただける 新たな正社員スタッフを募集します。 📌社会に対する取り組み 事業を通じた社会課題の解決や、 持続可能な社会（SDGs）の実現に向けた 活動を積極的に推進しています。 ⏩️環境・社会への貢献 キルギス共和国におけるアカシアの 植林を通じた産業・雇用の創出や 障がい者の就労支援など、 多角的な視点からSDGsに取り組んでいます。 ⏩️多様性の尊重（D&Iの推進） 年齢、性別、出身、障がいの有無などに捉われず、 多様な人材が誰もが自分らしく 最大限にパフォーマンスを発揮できる 環境づくりに注力しています。

求めている人材 ＜必須要件＞ 物流管理のご経験がある方 ◆学歴不問 ◆フリーターさん歓迎 ◆ハローワークでお仕事探し中の方もOK ＜活かせる経験・スキル＞ ◎PCの基本的な操作スキル ◎フォークリフト免許 ◎コミュニケーションを活かすお仕事経験 └営業・接客・事務など ＜歓迎要件＞ ◎物流やECに興味がある方 ◎新しい仕事にチャレンジしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎責任感を持って仕事に取り組める方 ◎困っている仲間と助け合いながら 仕事を進めていける方 ◎安定した企業でキャリアアップしたい方 ＼ 前向きな挑戦を歓迎！ ／ チームの動きや仕事の流れなど、 自分たちで考えて仕事をする場面も。 会社は社員に裁量を与える方針ですので、 これまでの経験を活かして どんどんアイデアを出してください！

月給26万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＼経験者も大歓迎！／ 経験者の方は優遇します！ ◆交通費（月上限5万円） ◆残業代別途全額支給 ◆役職手当 ◆昇給あり ◆賞与年2回 【給与例】 給与例 ■月給32.7万円 └月給26.5万円＋残業手当（30h）6.2万円 └年収約450万円（賞与2.2か月分） ＜年収例＞ ・500万円／副センター長 ・770万円／センター長 ※月給には残業代など諸手当を含みます

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 9:00〜18:00（実働8h） ☆月平均残業時間／30h

休日休暇 シフト制（応相談） ＼ 年間休日127日 ／ ■夏季休暇 ■有給休暇 └入社4ヶ月～半年で10日間付与 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇 └勤続1年以上の社員が対象 ■産前産後休暇 ■育児休暇 └男女とも取得・復職実績あり ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇ 昇給年1回（5月） ◇ 賞与年2回（6月・12月） ◇ 社会保険完備 ◇ 交通費支給あり（月上限5万円） ◇ 服装自由 ◇ 資格取得支援制度あり ◇ 社員持株制度あり ◇ 社割あり（日用品・アパレル商品など） ◇ 社員紹介制度あり └紹介者・入社者に5万円ずつ支給 ◇ 外部研修制度（オンラインの動画研修が無料） ◇ 団体定期保険制度あり（会社負担） └提携割引サービスを受けられます。 ◇ 社内公募制度 ◇ 部活支援制度 └バスケ部・バドミントン部・サウナ部など ◇ 引越支援制度（限度額30万円／規定あり） ◇ 慶弔見舞金制度 ◇ 退職金制度あり ◇ カムバック制度あり（アルムナイ制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎