発電所・変電所設備の試験スタッフ

仕事内容 *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* ＼当社製品を守る「最後の砦」！新規部署のスタートアップメンバー／ スイッチを押せば電気がつく。 その「当たり前」を守るため、巨大な変電・発電設備が本当に安全に動くのかを確かめる 「納品前の最後の砦」。それが今回募集する試験スタッフです。 2027年4月に本格始動する新規部署の立ち上げメンバー（既存事業の改善）として、あなたをお迎えします。 完成した配電盤などに実際に電気を流し、専用の機材を使って徹底的に動作チェックを行う重要なポジションです。 もしここで不具合を見逃せば、北海道の電気が止まってしまうかもしれない。 だからこそ、自分の手で「合格」を出して現場へ送り出したときの誇りは格別です。 社内での試験だけでなく、全道各地への出張もあるため、フットワーク軽く色々な場所へ行くのが好きな方にはぴったり。 マニュアル作りなど、ゼロから部署を作り上げる面白さも味わえます！ *—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—*—* ≪具体的な業務内容≫ 製造部門が組み上げた変電・発電所に納める制御・保護装置が、仕様書通りに安全に作動するかを確認する試験業務全般をお任せします。 ◆社内試験 完成した制御・保護装置に電気を流し、正常に動くか確認します。 まずは多種多様な「試験機材」の正しい使い方を覚えることが一番の鍵となります。 ◆現場試験（出張） 製品が実際の現場（変電所や発電所など）に設置された後、最終的な動作確認を行います。 必要に応じて、現場での改修試験を伴うこともあります。 ※出張期間は2、3日〜長くて3週間程度です。（基本は月～金での出張となりますが、稀に土日の作業があります。） ◆部署の仕組み・マニュアルづくり 2027年4月に新設される部署のため、「どうすれば効率よく安全に試験ができるか」 といった業務フローやマニュアルを、メンバーと一緒にゼロから作り上げていきます。 【入社後の流れ】 まずは電気の基礎知識や、当社が扱う変電・発電設備の仕組みを学ぶことからスタート。 その後、先輩の指導のもとで様々な試験機材の操作方法を一つずつじっくり覚えていきます。 今回は2027年4月に新設される部署のスタートアップメンバー募集です。 本格始動に向けて、実務を経験しながら業務のマニュアル化などを進めていく準備期間でもあります。 既存の枠にとらわれず、未経験の真っ新な視点を活かして部署と共に成長していける環境です。 ★あなたのミッション★ あなたのミッションは、当社の技術が結集した製品に安全の「お墨付き」を与え、お客様へ引き渡すことです。 試験スタッフは製品納品の「最後の砦」。 万が一の異常も見逃さない強い責任感が求められますが、その厳しさこそが「北海道の暮らしとインフラを絶対に止めない」という大きな社会的意義に直結しています。 すべてのチェックを終え、現場で巨大なシステムが正常に稼働した瞬間の安堵と達成感は、このポジションならではのものです。

求めている人材 【学歴不問・男女不問・職種/業種未経験OK】 「旅行が好き」「色々な場所へ出かけるのが好き」というフットワークの軽い方は大歓迎です！ 【必須条件】 ◆39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ただし、経験者は年齢を問いません。 【こんな方をお待ちしています！】 ◇社内外問わず、明るくコミュニケーションを大切にできる方 ◇「最後の砦」として、妥協せず責任を持って仕事に取り組める方 ◇マニュアル化など、新しい組織づくりにアイデアを出して参加したい方 ◇出張業務を楽しみながら、前向きに業務に取り組める方 ◇「北海道のインフラを支えている」という誇りを持って働きたい方

069-0832北海道江別市西野幌１２０番地８ 北海道電気技術サービス株式会社 【交通手段】 交通・アクセス JR千歳線「野幌駅」より車で7分、「野幌駅」より新29 新さっぽろ駅行き「公園通」バス停より徒歩3分

月給20万4700円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力により給与を決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。 【昇給・賞与】 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分 ◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分 【諸手当】 ◆残業手当（100％支給） ◆通勤手当支給（月3万円まで） ◆出張手当 ◆現場作業手当 ◆役職手当 ◆生活手当 ※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円 ※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円 【給与例】 給与例 年収400万円 ／ 28歳 経験1年 ／入社1年目（目安）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） 【残業時間について】 月平均15.5時間（2025年度実績）

休日休暇 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ┗稀に休日作業の可能性あり※振替休日取得可能 ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆裁判員制度休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇（災害、伝染病など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆退職金制度 ◆定年制度（60歳まで） ◆海外研修 ◆新年会 ◆エスコンフィールド年間シートあり ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 【自己啓発支援制度】 指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します ※同一資格の場合は3回まで 【年間功労者表彰】 最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金 【永年勤続表彰】 10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由