品質保証スタッフ(新部署のスタートアップ募集)

仕事内容 ✨当社製品を守る「最後の砦」！✨ ✨新規部署のスタートアップメンバー✨ スイッチを押せば電気がつく。 その「当たり前」を守るため、 巨大な変電・発電設備が 本当に安全に動くのかを確かめる 「納品前の最後の砦」。 それが今回募集する試験スタッフです。 2027年4月に本格始動する新規部署の 立ち上げメンバー（既存事業の改善） として、あなたをお迎えします。 完成した配電盤などに実際に電気を流し、 専用の機材を使って 徹底的に動作チェックを行う 重要なポジションです。 もしここで不具合を見逃せば、 北海道の電気が止まってしまうかもしれない。 だからこそ、自分の手で「合格」を出して 現場へ送り出したときの誇りは格別です。 社内での試験だけでなく、 全道各地への出張もあるため、 フットワーク軽く色々な場所へ 行くのが好きな方にはピッタリ！ マニュアル作りなど、ゼロから 部署を作り上げる面白さも味わえます！ ✨具体的な業務内容✨ 製造部門が組み上げた 変電・発電所に納める制御・保護装置が、 仕様書通りに安全に作動するかを 確認する試験業務全般をお任せします。 ✅社内試験 完成した制御・保護装置に電気を流し、 正常に動くか確認します。 まずは多種多様な「試験機材」の 正しい使い方を覚えることが、 一番のカギとなります。 ✅現場試験（出張） 製品が実際の現場（変電所や発電所など） に設置された後、最終的な動作確認を行います。 必要に応じて、現場で改修試験を行うこともあります。 ※出張期間は2、3日〜長くて3週間程度です。 （基本は月～金での出張となりますが、稀に土日の作業があります。） ✅部署の仕組み・マニュアルづくり 2027年4月に新設される部署のため、 「どうすれば効率よく安全に試験ができるか」 といった業務フローやマニュアルを、 メンバーと一緒にゼロから作り上げていきます。 ✨入社後の流れ✨ まずは電気の基礎知識や、 当社が扱う変電・発電設備の 仕組みを学ぶことからスタート。 その後、先輩の指導のもとで 様々な試験機材の操作方法を ひとつずつじっくり覚えていきます。 今回は2027年4月に新設される部署の スタートアップメンバー募集です。 本格始動に向けて、実務を経験しながら 業務のマニュアル化などを 進めていく準備期間でもあります。 既存の枠にとらわれず、 未経験の真っ新な視点を活かして 部署と共に成長していける環境です。 ✨あなたのミッション✨ あなたのミッションは、当社の技術が 結集した製品に安全の「お墨付き」を与え、 お客様へ引き渡すことです。 試験スタッフは製品納品の「最後の砦」。 万が一の異常も見逃さない 強い責任感が求められますが、 その厳しさこそが 「北海道の暮らしとインフラを絶対に止めない」 という大きな社会的意義に直結しています。 すべてのチェックを終え、 現場で巨大なシステムが 正常に稼働した瞬間の安堵と達成感は、 このポジションならではのものです。

求めている人材 ✨学歴不問・男女不問・職種/業種未経験OK✨ 「旅行が好き」 「色々な場所へ出かけるのが好き」 というフットワークの軽い方は大歓迎です！ ✨必須条件✨ ◆39歳以下の方（※若年層の長期キャリア形成を図るため） ただし、経験者は年齢を問いません。 ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅社内外問わず、明るくコミュニケーションを大切にできる方 ✅「最後の砦」として、妥協せず責任を持って仕事に取り組める方 ✅マニュアル化など、新しい組織づくりにアイデアを出して参加したい方 ✅出張業務を楽しみながら、前向きに業務に取り組める方 ✅「北海道のインフラを支えている」という誇りを持って働きたい方

月給20万4700円以上 給与詳細 基本給：月給 20万4700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給204,700円以上 + 残業手当 + 各種手当 + 賞与年2回 ※経験・能力により給与を決定します。 ※残業手当は別途全額支給します。 ※試用期間中（6ヶ月）の給与・待遇に変動はありません。 【昇給・賞与】 ◆昇給あり：年1回（4月） ◆賞与あり：年2回（6月・12月）※昨年度実績4.5か月分 ◆決算賞与：年1回（12月）業績による※昨年度実績最大3.5か月分 【諸手当】 ◆残業手当（100％支給） ◆通勤手当支給（月3万円まで） ◆出張手当 ◆現場作業手当 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆生活手当 ※家族／配偶者：月7,000円、子一人につき：0～15歳 月10,000円 16～22歳 15,000円 ※住宅／費用本人負担および本人所有（扶養あり）：月20,000円、扶養なし：月15,000円、その他：月8,000円 【給与例】 給与例 ✅年収400万円 ／ 28歳 経験1年 ／入社1年目（目安）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ■8：30～17：30（実働8時間、休憩1時間） 【残業時間について】 月平均15.5時間（2025年度実績）

休日休暇 ✨年間休日120日以上✨ ◆完全週休2日制（土・日） ┗稀に休日作業の可能性あり※振替休日取得可能 ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆有給休暇 ◆時間単位休暇（1時間単位） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 ◆裁判員制度休暇 ◆生理休暇 ◆特別休暇（災害、伝染病など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種 ◆退職金制度 ◆定年制度（60歳まで） ◆海外研修 ◆新年会 ◆コミュニケーション活動費 ◆エスコンフィールド年間シートあり ◆車通勤OK ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 ✨自己啓発支援制度✨ 指定資格の取得費用、講習会費を全額会社で負担します ※同一資格の場合は3回まで ✨年間功労者表彰✨ 最優秀功労賞、優秀功労賞、最優秀新人賞、優秀新人賞：表彰及び褒賞金 ✨永年勤続表彰✨ 10年勤続、20年勤続、30年勤続、40年勤続、50年勤続：表彰及び褒賞金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由