仕事内容 | 仕事内容 ✅「大型整備=きつい」を信じているうちは、あなたはまだ、本当のスカニアを知らない ●10年、20年先を考えたとき、今の「体力任せの整備」を続けられる自信がない。 ●「専門職」として入社したはずなのに、実際はスピードばかりを求められる「作業員」になっている。 ●夏はサウナのような工場で、汗と油にまみれる過酷な環境が当たり前だと思っている。 ✅あなたを「IT×メカニック」のスペシャリストへ】 私たちが扱うのは、世界最高峰のトラックブランド「スカニア(Scania)」です。 大型トラックの整備は「力仕事」だと思われがちですが、スカニアは真逆です。 車両自体が最新のITシステムを搭載しており、 専用のPC診断機(テスター)を接続して「車との対話」から仕事が始まります 。 【具体的な業務内容】 ▷ロジカルな故障診断: PCテスターを繋ぎ、エラーコードから故障箇所を特定します。 ▷データに基づく予防整備:: 「あと何kmでパッドの寿命か」をデータで読み取り、先回りして整備を提案します。 ▷スマートな部品交換: 整備性を追求して設計された車両のため、無駄な分解作業が少なく、 効率的に作業が進みます。 ▷高度なテクニカルサポート: 必要に応じて海外のメーカーエンジニアとデータを共有し、解決策を導き出します。 【大型未経験からでも、世界水準へ】 最初は先輩がしっかりとフォローします 。 埼玉店の整備チームは現在7名で、そのうち3名が20代、中心層も30代と非常に若い組織です。 ベテランの技を盗むといった古い文化ではなく、マニュアルを共有し、 論理的に問題を解決していくスタイルです。 ●「今の職場で技術が頭打ちになっている」 ●「もっと高度な故障診断を学びたい」 という方にとって、お勧めの環境です。 ✅働く先輩社員のリアルな声「身体を壊した私が“ここなら続けられる”と確信した理由」(班長代理/ 51歳 ) 前職では国産車の整備をしていましたが、過酷な労働で体調を崩しました。 40代後半での転職は不安でしたが、結果として「もっと早く出会いたかった」と確信しています。 正直、輸入車は難しいと思っていました 。 でも触れてみると逆でした。診断機が故障箇所を教えてくれるし、 マニュアルも驚くほど整理されていて分かりやすい。 何より、エアコン完備の工場と空調服のおかげで、 夏場も驚くほど快適に作業ができています。 収入面も、賞与も含めて前職とは比べものにならないほど良くなりました。 入院した際も会社が「傷病手当の申請」を全力でサポートしてくれ、 福利厚生が“実生活に活きている”と実感しています。 年齢や経験に関わらず、技術を正当に評価してくれるこの場所を、 最後の転職先に選んで本当によかったと思っています。 ✅「整備士が消耗しない設計」の会社です 「大型=激務」というイメージを覆すのが私たちの誇りです。 ▷身体への負担を軽減: スカニアはディスクブレーキの採用や見やすいマニュアルにより、無駄な分解作業がありません 。 50代のベテランも「国産より圧倒的に楽だ」と太鼓判を押しています。 ▷空調完備×充実の投資: 工場内には全体空調を完備。 さらに夏場は「空調服」や「冷感インナー」まで会社が支給します。 現場目線での投資を惜しみません。 ▷残業は月20時間前後: 深夜まで作業に追われることはありません。 正規ディーラーとして入庫を計画的にコントロールしているため、 1日1時間程度の残業で帰宅可能です。 ✅賞与実績7.4ヶ月。還元率の理由は「独占的基盤」にあり 「なぜこれほど高い賞与を払えるのか?」 その答えは、埼玉県内に1,200以上ある整備工場の中で、 スカニアを扱える数少ない正規代理店という「強固なビジネスモデル」にあります。 競合が少ないため集客に困ることはなく、安定した利益構造があります。 昨年度の賞与実績は「7.4ヶ月分」、一昨年も「6.6ヶ月分」を支給しました。 年収600万円超えも十分に狙える環境です。 ✅業界人が最後に辿り着く、最高峰の象徴を扱う誇り 私たちが扱うスカニアは、業界内のドライバーやメカニックにとって 「いつかは扱ってみたい」と願う、最高峰の象徴のような存在です。 埼玉県内でも、この正規整備を担える拠点は極めて希少です。 輸入大型車ならではの精密な設計や、最新の安全システムに触れる毎日は、 メカニックとしての知的好奇心を常に満たしてくれます。 他社では経験できない「希少な技術」を身につけることは、 AI化が進むこれからの時代において、 あなたを強力に守る最強の生存戦略になるはずです。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【学歴】 ◇高卒以上 【必須条件】 ◇自動車整備士2級以上 ◇普通自動車運転免許(AT限定不可) 【経験】 ◇自動車整備士経験3年以上を想定(乗用車・大型問わず) ※「大型は初めて」という乗用車経験のみの方も歓迎します。 【こんな方におすすめ】 ◇10年、20年先を見据えて、身体に負担の少ない環境へ移りたい方 |
職場環境・雰囲気 | 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 343-0044埼玉県越谷市大泊388番地1号 自興S&T株式会社 埼玉店 勤務地 ◇車通勤可 ◇春日部市、吉川市、さいたま市、松伏町、野田市、三郷市、草加市など 多方面から通勤可能です。 【交通手段】 交通・アクセス ◇「せんげん台駅」より車で10分 |
給与 | 月給23万円~26万円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◇昇給:年1回 ◇賞与:年2回(昨年度実績:7.4ヶ月分) ◇資格手当(1級:8,000円、2級:4,000円、大型:4,000円、中型:2,000円、車体整備:3,000円、溶接:1,000円等) ◇通勤交通費 【給与例】 給与例 ◇想定年収:4,370,000円~4,940,000円 ※実績次第では年収600万円以上も可能 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 21日 ◇8:30~17:30(実働8時間) |
休日・休暇 | 休日休暇 ◇年間休日115日(+計画的な有給休暇5日) ◇日曜・祝日+シフト休(月7日~10日) ◇GW休暇(大型連休) ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇 ◇特別休暇(奥様が出産の場合3日、結婚の場合2日付与など、社内規定有) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備 ◇家族手当(1人10,000円、2人16,000円、3人23,000円) ◇Health&Beauty補助金(月10,000円) ◇独身寮・住宅補助金制度あり(会社規定有) ◇夏季ドリンク(1人2本/日) ◇GWのBBQ肉支給 ◇クリスマスステーキ支給 ◇小麦手当、土用の丑の日などの季節手当 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
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仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス ✅【まずはWebカジュアル面談から】 「興味はあるが、現職が忙しくて時間が取れない」 「まずは話を聞いてから応募を決めたい」 そんな方のために、スマホで完結するWeb面談を実施しています。 履歴書不要、スーツ不要です。 ▼カジュアル面談のご予約はこちらから(約1分で完了!)▼ https://timerex.net/s/recruit.tokyojiko_9de1/2c87c552 ※URLをコピー&ペーストしてご予約ください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 東京自動車興業株式会社 |
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事業内容 | 自動車販売 |
本社所在地 | 東京都江東区枝川1丁目9番4号 |
代表者 | 國分秀太 |
企業代表番号 | 0368502122 |
企業ホームページ | http://www.tokyojiko.co.jp/ |
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正社員
2級自動車整備士(大型未経験OK )|賞与7.4ヶ月|越谷市
東京自動車興業株式会社
〒343-0044埼玉県越谷市
月給23万円~26万円
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