障がい者支援施設の生活支援員

仕事内容 ■募集要項の要点 ──────────────────── ・月給190,500円～200,500円（資格手当を含む） ・年間休日120日／週休二日制（毎週） ・8:30～17:00（休憩60分・実働7時間30分） ・時間外労働はほぼありません ・無資格、未経験からのご応募を歓迎します ■仕事内容 ──────────────────── 当社が運営する就労継続支援A型事業所soraで、 利用者様の生活面を支える生活支援員を募集します。 ＜担当していただく業務＞ 1. 利用者様の生活面・健康面のご相談対応 2. 体調や気持ちの変化に合わせた声かけ、見守り 3. 作業中のサポート（必要に応じて） 4. 支援記録・日報の作成、その他事務作業 5. 送迎業務（1日1～2回） ＜利用者様が取り組む作業＞ ・無人古着屋の店舗運営 ・アミューズメント施設の店舗運営 ・ネット販売の補助 ・清掃／片付け作業 ・施設外作業 └他企業の工場内での梱包作業など ■1日のスケジュール ──────────────────── 8:30 出勤・ミーティング 9:00 送迎 9:30 朝礼・作業説明 10:00 午前の作業支援 12:00 昼食・休憩（60分） 13:00 午後の作業支援 14:45 作業終了・終礼 15:00 送迎 16:30 ミーティング・事務作業 17:00 業務終了・退勤 ■育成・資格取得の制度 ──────────────────── 生活支援員に資格・実務経験の要件はありません。 当社では以下の制度を整えています。 ・新人職員への社内OJT ・社内研修（年2回） ・外部研修への参加機会 ・資格取得支援制度（受講費は全額会社負担） 経験を積んだ後は、サービス管理責任者などへの キャリアアップも可能です。 ■就業場所・業務の変更の範囲 ──────────────────── ・就業場所：変更なし（本事業所のみ） ・業務：会社の定める業務 ■事業所について ──────────────────── 株式会社enが2024年3月に開設した 就労継続支援A型事業所です。 当社は富士宮市内で就労継続支援、 放課後等デイサービス、グループホームなど 6つの施設を運営しています（従業員27名）。 JR身延線 西富士宮駅から車で約8分。 マイカー通勤可・駐車場を完備しています。 欠員に伴う募集です。 職場見学のみのご希望も受け付けています。 ご応募をお待ちしております。

求めている人材 ■応募にあたっての必須条件 ──────────────────── ・普通自動車運転免許（AT限定可） 1日1～2回、送迎車での送迎業務があります ・基本的なPC入力操作ができる方 支援記録・日報を作成していただきます ■業務の性質としてご了承いただきたい点 ──────────────────── ・作業フロアでの見守りが中心となるため、 立ち仕事の時間があります ・勤務は8:30～17:00の固定時間制です ■歓迎する経験・資格 ──────────────────── ・福祉、介護分野での実務経験 ・障がいのある方の支援経験 ・社会福祉士、介護福祉士などの資格 ・サービス管理責任者の資格 ■資格・経験の要件はありません ──────────────────── 学歴不問、ブランクのある方もご応募いただけます。 第二新卒の方も歓迎します。 現在は20代から50代の職員が在籍しています。

月給19万500円～20万500円 給与詳細 基本給：月給 19万500円 〜 20万500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給190,500円～200,500円の内訳】 ◆基本給：178,500円 ◆処遇改善手当：12,000円 ◆資格手当：5,000円～10,000円（保有資格に応じて支給） ※下限の190,500円は資格手当を含まない金額、 上限の200,500円は資格手当10,000円を含む金額です。 ※月平均労働日数20.4日 【昇給・賞与】 ◆昇給：あり（前年度実績／月額500円～10,000円） ◆賞与：あり（前年度実績／年1回・5,000円～50,000円） ◆固定残業代はありません（時間外労働はほぼなし） 【試用期間】 ◆6ヶ月／期間中は時給1,115円 ◆資格手当は7割支給 ※試用期間中も業務内容・勤務時間は同じです。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 8:30～17:00（休憩60分・実働7時間30分） ・固定時間制です。 ・時間外労働はほぼありません。 ・始業、終業時刻ともに1時間以内の 前後は応相談です。

休日休暇 ◎週休二日制（毎週） ◎年間休日120日 ◎日曜日・祝日休み＋ローテーションによる休日取得 ◎年次有給休暇 └入社6ヶ月経過後に10日付与 ◎産前産後休業 └法人内取得実績あり ◎育児休業 └法人内取得実績あり ◎特別休暇 └慶弔休暇、バースデー休暇 ◎家庭都合のお休みのご相談もOK

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ◇資格取得支援制度あり └研修等の受講費は全額会社負担 ◇社内研修あり（年2回） ◇外部研修への参加機会あり ◇社内OJT実施（新人職員） ◇職員懇親会費 全額会社負担 ◇提携宿泊施設の割引あり ◇車・バイク通勤OK！駐車場あり ◇ハラスメント相談窓口あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1115円

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし