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正社員

【ハイブリッドワーク】ソフトウェアエンジニア/QA

株式会社ログラス

東京都港区三田

年俸700万円~1200万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 株式会社ログラスについて 「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営のDXを推進する成長中のSaaS企業。 予実管理市場でシェアNo.1を獲得し、AI活用の次世代ERPを目指しています。 社員の成長を重視し、革新的な経営管理ソリューションの開発に挑戦できる環境です。 募集ポジションについて 募集背景 ログラスは今後、「良い景気を作ろう。」というミッションの実現に向けて、データとAIを最大限に活用し、経営リソースを最適に配分できる次世代 CFO Suiteの構築をしていきます。 2027年までに 20 プロダクト を展開するマルチプロダクト戦略の初期フェーズとして捉えられ、今まさに基盤システム群をゼロから設計・構築するタイミングです。 CFO Suiteでは、これまで経営管理SaaSで確立した使い易さと機能性の両立を維持しつつ、柔軟なアプリケーションを実現する プラットフォーム化を目指します。 また、テラバイト級の大規模データ処理や、エンタープライズ企業が要求する 高い品質・セキュリティ、そして AIネイティブ な機能を提供します。 本ポジションはこれらをSaaSとして実現するためのアーキテクチャ設計・構築を品質面で支えるQAエンジニアを募集します。 具体的な業務内容 ログラスが目指す「良い景気を作ろう。」の実現に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対し、データ分析基盤の構築を品質面で支えるリードをしていただきます。 具体的にはデータ分析基盤チーム所属のQAエンジニアとして以下を期待しています。 * 要求整理、仕様策定の品質観点でのレビュー * 高性能と柔軟性を両立するデータ処理分析基盤を支える品質戦略策定・実行 * テスト計画策定から分析、設計、実行、不具合の報告、リリース後確認 * データ分析基盤を支えるテスト自動化の設計、運用、監視の設計構築 * データ分析基盤を可視化する品質メトリクスの設定と分析 * マルチプロダクト化へ向けたプロダクト共通基盤を支える品質戦略策定・実行 データ分析基盤チームについて * データ分析基盤チームのエンジニアは要求収集・要件定義から、設計、開発、テスト、デリバリ、運用・保守まで、フルサイクルでエンジニアリングをドライブしています。ログラスの開発組織では、複数の職種がチームを組み、職能を横断して協働する開発スタイルを採用しています。 * プロダクト基盤開発の初期フェーズにおいては、プロダクトマネージャーやエンジニア、デザイナーとともに、既存の業務やこれまでの経緯の深い理解および新規事業の方向性を理解・整理し、要求を抽象化したうえでプロダクトの方向性へ取り込み、アーキテクチャを設計していきます。 開発フェーズでは、インターフェースを慎重に設計しつつ、複雑さを局所化します。技術的なリーダーシップが求められると同時に、既存プロダクトの改修や機能の切り出しも伴うため、他チームとの連携・調整も重要になります。 * 基盤という性質上、一般的なプロダクト開発に必要なスキルや経験に加えて、AIなどを活用した技術調査や、特定領域に対する深い知識、素早く慎重な意思決定、そして簡潔で明快な説明力も求められます。 * 基盤はリリースして終わりではなく、育てていくものになります。可能な限り小さく段階的にリリースし、運用や保守を並行しながら進めていきます。中長期を見据えたオブザーバビリティ、セキュリティ、可用性、拡張性などの非機能要件が強く求められます。

求めている人材

求める人材: MUST * E2E、APIの自動テスト基盤の設計、構築経験(目安3年以上) * ツールを駆使した各種性能テストの設計・実施経験 * 以下のようなミドルウェア・基盤関連のQA/エンジニアリング経験 *  例:ミドルウェア系製品、複数サービスをまたいだ複雑なアーキテクチャのシステム、社内向けデータ基盤、共通基盤 WANT * Webアプリケーションの開発経験 * セキュリティに関する知見 * アジャイル開発を採用した多頻度リリース環境でのQA経験 * 開発プロセスやテストプロセス改善を推進した経験

勤務地

東京都港区三田 株式会社ログラス 勤務地: 108-0073 東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

給与

年俸700万円~1200万円 給与: 給与 年収 700万円 〜 1200万円 ※ストックオプション(SO)制度あり ※ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 交通費 実費支給(上限5万円/月)

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: * ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) * フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) * 休憩時間:1時間

休日・休暇

休暇・休日: 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生 ・借り上げ社宅制度 ・リファラル採用報酬あり ・簿記取得補助あり ・PC周り備品補助

試用期間

試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 求人について 本求人は、株式会社エイジレスが雇用主企業からの委託を受けて行う人材紹介案件です。 雇用主企業名:株式会社ログラス 職業紹介事業者名:株式会社エイジレス 有料職業紹介事業 職業紹介許可番号/13-ユ-314166 雇用形態:正社員 給与:報酬:7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1ヶ月あたり)160時間 <会社概要> 株式会社エイジレスは、年齢や世代にとらわれず、持続可能な社会の実現を目指すスタートアップ企業です。 https://ageless.co.jp PM、PMO、業務系エンジニア(SE)、Web系エンジニア向けのIT企業求人を多数取り扱っており、特に高年収ポジションや大手企業の求人を中心にご紹介しています。 応募者のニーズに合わせた複数の求人をご提案させていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。 ▶40~50代ミドル・シニア層の方も活躍中!◀ エイジレスが求人紹介可能な職種 ①エンジニア(SE/PL)職種 ・インフラ、データベース、セキュリティ、クラウド、ネットワーク、サーバー ・以下のプログラミング言語による設計・開発の経験が豊富なエンジニア - Ruby、PHP、Java、COBOL、Swift、Kotlin、C#、C++など ②ITビジネス職種 ・プロジェクトマネジメントに加え、業務改善や超上流工程を得意とするPM、PMO、ITコンサルタント、プリセールス等 選考フロー (1)ご応募 ※「応募する」ボタンからご応募ください。 ↓ (2)弊社担当者と面談 ↓ (3)企業/求人のご紹介・キャリア相談・ ↓ (4)面接 ↓ (5)内定 ----------------------------------- 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image次世代CFO Suiteをゼロから。データ基盤の品質戦略をリードするImage
アピールポイント: ログラスについて 企業概要 株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化に取り組んでいます。 現在はマルチプロダクト戦略を掲げており、2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大していきます。(プロダクト一覧:https://www.loglass.co.jp/product) あらゆる企業の経営における意思決定をよりよいものにし、顧客企業の業績向上と社会全体の良い景気の実現にチャレンジしています。 ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。 * Feed Forward すべての行動は、未来への前進のために。 * But We Go どんな壁でも、必ず越える。 * Fail Fast 爆速で挑戦し、失敗から学ぶ。 * Moon Shot 夢を掲げる。高みへ挑む。 * Customer Win お客様と、ともに勝利する。 * Clean Fight 正々堂々と、闘う。 株式会社ログラス 採用サイト https://www.loglass.co.jp/recruit 会社紹介資料 https://speakerdeck.com/loglass2019/whats-loglass?slide=3 参考コンテンツ "2027年20プロダクト展開"を牽引するデータ分析基盤の未来 https://note.com/loglasspost/n/n04d559e729c5

仕事の特徴

  • 在宅OK
  • 交通費支給

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社エイジレス

代表者

小出 孝雄

本社所在地

1530063 東京都 目黒区目黒1丁目6番17号Daiwa目黒スクエア14F

企業代表番号

0364592595

事業内容

人材派遣・職業紹介

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 9bfc1fc8cffe50ab

掲載開始日: 2025/10/13(月)

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