大阪ガスセールスパートナーで安定│住宅設備メーカーの法人営業

仕事内容 ＼＼アピールポイント／／ ✅大阪ガスセールスパートナーとしての安定基盤 ✅営業平均年収780万円、全社員平均年収650万円 ✅未経験でも安心！固定給＋充実研修＋OJT制度 ✅飛び込み・テレアポなし！既存取引が7〜8割 ✅土日祝休み・隔週土曜出社で働きやすさ◎ 【仕事内容】 関西圏のハウスメーカーや工務店、 大手ビルダー向けの法人営業。 ガス・給排水・電気など暮らしに関わる インフラ設備の提案・見積対応・工程管理を お任せします。 【具体的には・・・】 ・ガスや住宅設備の提案 ・見積書の作成と提出 ・工務店との打合せ対応 ・施工状況の確認と調整 ・アフターフォロー業務 など ＼安心して売れる商材です／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地域密着の暮らしに密着したインフラ設備は、 景気に左右されづらく、売上も右肩上がりで安定。 大阪ガスブランドという圧倒的な信頼感があり、 法人営業が初めての方でも提案しやすい商品ばかりです。 また、未経験からでも安心して始められるよう、 大阪ガスグループによる研修と、3ヶ月のOJT制度を用意。 固定給で安定した収入を得ながら、 着実にスキルを身に着けていくことができます。 ■成長を続けるインフラ系企業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は大阪ガスセールスパートナーとして、創業56年。 ガスだけでなく給排水、電気、リフォーム、 外構工事まで手掛け、成長率は15年で200％超！ 2010年度約20億→2024年度約40億と 順調な増収増益を続けています。 お取引先のほとんどは 既にお付き合いのある企業様ばかり。 だからこそ"売り込み型"ではなく、 お客様に寄り添う提案スタイルで 信頼関係を大切にした営業が可能です。 ■平均年収780万円！給与水準の高い環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業の平均年収は約780万円！ （平均月給45万円＋賞与年2回＋決算賞与） ▼キャリア別モデル例 約年収750万円 ／月給35〜40万円位＋賞与 約年収850万円 ／月給40〜45万円位＋賞与 約年収1100万円 ／月給45〜55万円位＋賞与 役職は貢献度評価に応じて昇格し、 一般社員→リーダー職→主任職→係長職とあり、 年齢・家族構成などにより月収、年収幅があります。 早ければ3年で昇進した事例もあります。 昇給は毎年あり、最低5000円〜3万円程で、 役職手当も別途支給。 ■未経験スタートでも安心の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOFF-JTによる大阪ガスグループでの 座学研修・安全研修を実施。 さらに3ヶ月間は先輩社員とのOJT期間で、 一人ひとりのペースに合わせてサポート！ 営業経験ゼロだった先輩も、 ３年後には最前線で活躍中。 異業種からの転職者も多く、 アパレル、飲食、小売などからの チャレンジを応援する風土があります。 ～会社の特徴～ 増収増益の高収益企業！ 過去15年からの成長率200％で成長を続ける ※2010年度約20億（1,954百万円）⇒2024年度約40億（4,035百万円）

求めている人材 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆高卒以上 ■20代、30代活躍中 ＼こんな方にピッタリ／ ✅接客や販売などの経験者 ✅安定した生活を手にしたい方 ✅将来設計を立てたい方 ✅法人営業にチャレンジしたい方 ✅信頼関係重視の仕事がしたい方 未経験歓迎で、研修制度も手厚く、 お客様との信頼関係を築いていく営業職。 飛び込み・新規開拓ではなく、 既存顧客との長期的なお付き合いを 大切にするスタイルなので、 営業未経験の方も安心して始められます。 ～社員の声～ 【34歳・Nさん】 アパレルや飲食業界を経験し、 子どもが生まれたタイミングで転職。 不動産ITベンチャーの内定もあったが、 大阪ガス特約店である当社の 安定性と人柄の良さに惹かれて入社。 今ではハウスメーカーや工務店と協力し、 ガス機器や床暖房など、暮らしの質を高める 提案ができることにやりがいを感じています。 今では18時に帰宅する日もあり、 家庭と仕事の両立ができる環境で充実しています。 【38歳・Fさん】 家電量販店から30歳で転職。 多くの人より、信頼関係を築ける営業に 魅力を感じてチャレンジしました。 大阪ガスの研修や先輩のサポートで 安心してスタートできました。 お湯が使えず困っていたお客様から 感謝された経験が今でも印象に残っています。 社内の雰囲気は明るく、笑い声が絶えないのも 居心地が良いです。 自分の成長と会社の成長が重なる実感があって やりがいのある職場環境です。

664-0027兵庫県伊丹市池尻３丁目３０１番地１ 株式会社エネックス 【交通手段】 交通・アクセス 阪急神戸線 武庫之荘駅 バス13分／阪急伊丹線 伊丹駅 バス15分

月給28万円～45万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※変形労働時間制（1年） ※経験・能力・前職給与を考慮し決定します。 ※家族手当・住宅手当有り 【給与例】 給与例 【給与モデル】 約年収750万円 係長 月給35～40万円位＋賞与 約年収850万円 課長 月給40～45万円位＋賞与 約年収1100万円 課長職以上 月給45～55万円位+賞与 ※役職（貢献度評価にて昇格）により年収UPが可能です。 ┗一般社員→リーダー職→主任職→係長職とあり、年齢・家族構成などにより月収、年収幅があります。 ※毎年の昇給はあります（現状最低5,000円位～30,000円位まで、プラス昇格すれば役職手当が加算される） ※早ければ3年で係長へ昇進した実績あり 【全メンバーの平均年収】 営業の平均年収780万円 （平均月給45万円＋賞与2回+決算賞与） ※ボーナス2回、決算賞与 ※10年連続以上で支給実績有 未経験スタート、固定給かつ充実した研修で定着率が高いのも魅力です。

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 ・1年単位の変形労働時間制 ：年間総労働時間2054.4時間 8:30〜17:30 【休憩】 10:00~10:10 12:00~13:00 15:00~15:10 ◆残業少なめ（月平均26h以内） ◎プライベートの時間も大切にできます。 「今日は予定があるから定時退社したい」 そんな声も通る社風です！

休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 交代制 ◆隔週休2日制（土日/社内カレンダー準ずる） ※原則土曜は2班に分かれて隔週出社 ◆月6日以上 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（計画有給5日） ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆ 昇給年1回（4月） ◆ 賞与年2回（7月・12月 ） ◆ 決算賞与有り（10年以上連続で支給実績） ◆ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ◆ 通勤手当 ◆ 住宅手当 ◆ 家族手当 ◆ 研修旅行 ＊2017年バリ島（インドネシア） ＊2019年ハワイ/ベトナム ＊2024年シンガポール/ベトナム ＊2025年箱根/韓国

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎