ペットフレンドリーな法人の作業療法士

仕事内容 ／ ペットが笑顔をもたらす、 新しい特養で作業療法士募集！ ＼ ✅ 年収526万円も可能（賞与あり） ✅ 介護施設未経験・ブランクOK ✅ オープン間もない綺麗な施設 ✅ 最新設備で業務負担を軽減 ✅ 年間休日117日＋希望休月3日OK ✅ ペットと一緒に出勤OK！ 横浜旭いこいの里は 全室個室ユニット型の大規模施設で 入居者様の暮らしを大切にする場です。 あなたには作業療法士として 心身機能の維持向上だけでなく 「いきいきとした日常」を支える 支援全般をお任せします。 当施設の特色としては ペットフレンドリーな環境と 専門の人財育成課による教育体制 そして看護師が常駐する安心の体制です。 ペットと暮らしたい入居者様向けの 専用フロアやドッグランなど 生活全体を見据えたケアの場が整っています。 －－－－－－－－ 具体的な業務内容 －－－－－－－－ ・機能訓練に関する指導業務 ・個別リハビリの実施 ・集団レクリエーションの企画・実施 ・個別機能訓練計画書の作成と評価 ・カンファレンスや担当者会議への参加 ・多職種との連携や情報共有 リハビリは単なる運動指導にとどまらず 社会参加や交流機会の創出も重要です。 レクリエーションを通して 残存能力の維持や役割づくりを進め 入居者様の笑顔と暮らしやすさを チームで高めていきます。 －－－－－－－－－－－ 現場の雰囲気とやりがい －－－－－－－－－－－ ✅ 未経験でも安心！充実した教育体制 専門部署「人財育成課」が、マンツーマンで丁寧に指導します。 座学からスタートし、現場での実践を通して少しずつステップアップ。 無理なく成長しながら、独り立ちを目指せる環境です。 ✅ ペットと一緒に働ける職場 ペットと暮らす入居者様のための専用フロアを完備。 さらに職員もペット同伴で出勤可能！ 大切な家族と一緒に過ごせる働きやすい職場です。 ✅ 24時間安心の看護体制 看護師が24時間常駐しており、夜間の急変時にも迅速に対応。 いつでも相談できる環境なので、介護スタッフも安心して働けます。 あなたの専門性が入居者様の笑顔につながる仕事です。 ぜひ私たちと一緒に暮らしをつくる リハビリを進めていきましょう！

求めている人材 ＜必須＞ 作業療法士資格をお持ちの方 ◎ブランクOK ◎お人柄重視の採用 研修体制があるので、 実務経験がない、 ブランクがあるという方も歓迎します。 これまでの現場での経験を活かしたい方も、 もちろん大歓迎です！

241-0012神奈川県横浜市旭区西川島町118-10 特別養護老人ホーム 横浜旭いこいの里 【交通手段】 交通・アクセス 鶴ケ峰駅～徒歩10分◎車・バイク・自転車通勤可 ★交通費全額支給★

月給30万1000円～33万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 22万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり10万1000円 〜 11万6000円 【一律手当の内訳】 ・住宅手当：1万円 ・被服手当：1000円 ・処遇改善手当：6万円～7万5000円 ・資格手当：3万円 【別途支給される手当】 ・役職手当：0円～5万円 ・経験手当：0円～3万円 ※法人規程あり 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ リハビリ主任：勤務３年目 年収：526万円 内訳＝月収365,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む） 作業療法士：勤務３年目 年収：452万 内訳＝月収310,000円×12ヶ月+賞与（年2回/4ヶ月分含む）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 【日勤】9:00～18:00 ※休憩1時間（夜勤の場合は2時間） ※1ヵ月単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内）

休日休暇 月9日休み（2月のみ8日休み） ◎シフト制/月3日は希望日に取得可 ◎年間休日117日 ・有給休暇 └入社時3日、半年後10日付与 └半休も取得OK ・リフレッシュ休暇3日 ・夏季休暇3日 ・冬季休暇3日 ・誕生日休暇1日 ・ボランティア休暇10日 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇（3歳まで） ・介護休暇（3年間） ※産休・育休、介護休暇は すべて取得実績あり。 育児休暇は取得率、 復帰率ともに100％ 【希望休制度あり】 月３日は希望日に休みを取れる 希望休制度をとっています！ 土日祝を含めた連休も取得OK！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与年2回（7月・12月） ・昇給年1回（4月） ・交通費全額支給 ・ペットと一緒の出勤OK ・資格取得支援（全額補助） ・退職金制度 ・短時間勤務制度 ・カムバック（復職）制度 └退職期間中も在籍期間としてカウント ・検診サポート（上限有） └女性：婦人科検診補助 └男性：健康診断オプション追加 ・ワクチン全額補助 └インフルエンザなど ・クラブ活動 └活動費は原則全額法人負担 ・外部福利厚生サービス加入 └複利Lite ・慶弔見舞金 ・定年65歳（再雇用制度有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし