韓国コンテンツ部署のデスク

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、その他テレビ/映画/アニメ、編集（テレビ/映画/アニメ） ＼韓国語と編集スキルを、好きなコンテンツの仕事に。／ 韓国コンテンツへの関心に、韓国語と基本的な編集スキルを掛け合わせて働きませんか。 募集するのは、海外コンテンツを扱う部署のデスクスタッフ。情報・資料の確認、編集に関する作業、部署内での連絡・調整を通じて、コンテンツに関わる業務を支えます。 TBSの海外コンテンツを扱う部署で、主に韓国コンテンツに関わるデスク業務を担当します。 「韓国語を、日々の仕事で活かしたい」 「コンテンツに関わりながら、編集や事務の経験も活かしたい」 そんな方に向けた、スキルを活かせる募集です。 【この求人のポイント】 ✅ 韓国語と基本的な編集スキルを活かせる ✅ テレビ局で韓国コンテンツを扱う部署 ✅ 情報確認・編集・デスク業務を担当 ✅ 月給24万～30万円（固定残業代含む） ✅ 週休2日制・夏季休暇・冬期休暇あり ✅ 通勤手当（1か月分の定期代）を支給 ✅ 標準11:00～20:00のフレックスタイム制 【具体的な仕事内容】 担当する業務は、次の内容です。 ■ 韓国語を使った情報確認 ・韓国コンテンツに関する情報を確認 ・韓国語を使う資料・連絡事項を確認 ・必要な情報を整理して共有 ■ 編集に関する作業 ・担当する編集作業の内容を確認 ・基本的な編集スキルを使う作業 ・関連資料や対応状況を整理 ■ デスク業務・連絡調整 ・部署内での連絡・確認 ・担当業務の進み具合を共有 ・翌日以降の対応事項を整理 【入社後の流れ】 韓国語スキルと基本的な編集スキルの両方が必須です。 入社後は、扱うコンテンツや資料、編集作業の担当範囲を確認します。部署内の連絡方法や業務の流れを把握し、これまで身につけたスキルを担当業務に活かしてください。 ※求められる語学レベル、編集作業の詳細・使用ツールは、応募時にご確認ください。 【1日のスケジュール例】 ・11:00 当日の担当内容を確認 ・11:30 韓国コンテンツの情報整理 ・12:00 韓国語を使う確認作業 ・13:00 お昼休憩（1時間） ・14:00 編集作業、関係者へ連絡 ・15:00 資料整理・部署内の連絡と進捗共有 ・19:30 翌日の対応を整理 ・20:00 終業 ※上記は業務の流れの一例です。配属先・案件により時間帯や内容・順序は異なります。 【この仕事の魅力】 ① 韓国語をコンテンツに関わる仕事で使える 情報や資料を確認し、担当業務に必要な内容を整理します。韓国語のスキルを、コンテンツを扱う部署の実務につなげられます。 ② 編集とデスク業務の両面に関われる 編集に関する作業に加え、資料整理や連絡調整も担当します。一つひとつの作業を丁寧に進める力が活きます。 ③ 関心のある分野をチームで支える 部署内で情報や進捗を共有しながら仕事を進めます。韓国コンテンツが好きで、周囲と協力して取り組みたい方に向いています。

求めている人材 ＼韓国語と基本的な編集スキルを活かせる方へ／ 両方のスキルを使う、コンテンツ関連部署での募集です。 【必須要件】 ・韓国語スキル ・基本的な編集スキル ※いずれも必要です。 【歓迎要件】 ・韓国コンテンツに関する知識や業務経験 ・資料整理・連絡調整などの事務経験 ・編集に関する作業を担当した経験 ・関係者と情報を共有して進めた経験 ※いずれも必須ではありません。 【求める人物像】 ・韓国語を仕事に活かしたい方 ・韓国コンテンツに関心がある方 ・基本的な編集スキルを活用したい方 ・資料の内容を丁寧に確認できる方 ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・情報を分かりやすく整理・共有できる方

月給24万円～30万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万1862円 〜 26万4827円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万8138円 〜 3万5173円（固定残業時間：1ヶ月あたり17時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給24万円～30万円 経験・能力・スキルを考慮して決定します。 【給与内訳】 基本給：211,862円～264,827円 固定残業代：28,138円～35,173円（月17時間分） ※固定残業時間を超過した場合は、別途残業代を支給します。 ※固定残業時間は実際の残業時間を示すものではありません。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【想定年収例】 ■288万円：入社1年目 月給24万円×12か月 ■324万円：入社3年目 月給27万円×12か月 ■360万円：入社5年目 月給30万円×12か月 ※入社年数・月給は想定モデルです（昇給・年収の保証ではありません）。 ※固定残業代を含み、賞与・通勤手当・超過残業代は含みません。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・フレックスタイム制 ・標準的な勤務時間帯：11:00～20:00 ・実働8時間・休憩1時間 ・時間帯や業務の進め方は配属先・案件により異なります。

休日休暇 ・週休2日制 ・夏季休暇 ・冬期休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・通勤手当支給（1か月分の定期代） ・固定残業時間を超えた分の残業代を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 経験者歓迎
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり