経理

仕事内容: 月次・年次決算業務を中心に、複数店舗の収益管理や業績レポート作成をお任せします。 経営判断に必要な数値の可視化や、業務フロー改善などにも積極的に関われるポジションです。 【具体的には】 ・会計処理・仕訳／月次・四半期・年次決算 ・店舗別損益管理、予実分析 ・会計監査対応、税理士・監査法人との連携 ・経理体制の標準化、システム導入提案　など 【ポジションの魅力・仕事の意義】 このポジションは単なる経理業務にとどまらず、 「数字を通して事業を支える」経営管理部門の一員として活躍できる点が魅力です。 拡大を続ける飲食グループの経営状況を把握し、 会計処理や業績レポートの作成、フロー改善提案などを通じて、経営層に近い立場から意思決定を支えることができます。 安定した基盤を持ちながらも、まだ制度設計・仕組みづくりの余地が大きい環境のため、経理としてのスキルを磨くだけでなく、 「経営数字を扱う力」「業務設計・改善力」「マネジメント力」を実践的に身につけられるポジションです。 ＜入社後について＞ 入社後は、まず当社の事業内容や経理体制を理解するところからスタートします。 飲食業界の仕組みや数字の流れを学びながら、OJTを通じて基本的な経理業務を一つずつ身につけていきます。 研修は個々のスキルや経験に合わせて進めるため、未経験の方も無理なく実務に慣れていける環境です。 【キャリアアップについて】 まずは記帳や支払いなど、日常的な経理業務を確実に身につけるところからスタート。 一つひとつの業務を丁寧に習得しながら、月次処理・決算対応などのステップへと進んでいきます。 将来的にはチームをまとめる立場や、財務・管理会計などへのキャリア拡張も可能。 経営層との距離が近く、会社の成長を数字面から支えられるやりがいも大きいポジションです。 安定した基盤のもとで、長期的にスキルを磨いていける環境を整えています。 【働く環境】 経理部は20〜30代が中心の8名体制。 メンバー全員が中途入社のため、馴染みやすく相談もしやすい雰囲気です。 フラットな社風で、意見交換や改善提案も歓迎される環境。 また、完全週休2日制（土日祝）・年休120日以上・残業月20時間程度と、 プライベートとの両立もしやすい働き方が可能です。 安定感と成長機会のどちらも得られる環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 ＜POINT！＞ ◆飲食×コンサルティング事業を展開する成長企業 ◆経理未経験・第二新卒歓迎｜基礎から学べる育成環境 ◆残業少なめ・完全週休2日制でワークライフバランス良好 ◆安定基盤×拡大フェーズ｜将来的にはリーダー・管理職も目指せる

求める人材: 【学歴】 大学卒以上 【必要な経験・スキル】 ・大卒 ・Excel、Wordの使用経験 ※下記のいずれかの経験がある方 ・社会人経験1年以上 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・経費処理や伝票整理などの事務経験 ・飲食店などの勤務経験

東京都新宿区西新宿7-20-16 株式会社EATMORE 勤務地: 東京都新宿区西新宿7-20-16 【アクセス】 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 ・各線「新宿駅」より徒歩8分 【転勤の可能性】 なし 【受動喫煙対策】 禁煙/屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: 詳細は直接応募よりお問い合わせ下さい。

年俸300万円～600万円 給与: 年収：300 ～ 600万円 月給：26 ～ 万円 初年度月給：26万円以上＋諸手当＋賞与 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※固定残業代（30時間分／47,000円～）を含みます。超過分は別途支給。 ＜モデル月給＞ ・40〜50万円／入社3年 ・50〜60万円／入社5年 ◆通勤手当（月1万8000円まで） ◆残業手当（固定残業時間超過分） 賞与：あり ◆昇給：年1回（3月） ◆賞与：年1回（3月）※業績に応じて支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間） 【月平均残業時間】 残業20時間以下/ 【働き方情報】

休暇・休日: 土日休み 【年間休日数：120日以上】 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆独立支援制度 ◆社員割引制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社EATMORE様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,000,000円 - 6,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間