オシャレな店舗での車両案内スタッフ

仕事内容 ① ポータルサイト掲載用の写真撮影・情報登録 中古車販売は Web 集客がメイン！ 売れるかどうかは“掲載”でほぼ決まるため、最も重要な業務になります。 ② 来店対応・商談（反響営業） 車の状態説明、希望条件のヒアリング 条件がマッチすればご成約！ ※ 飛び込み営業なし／反響営業100% ③ 顧客管理・書類フォロー（事務要素） 納車に向けた書類管理、車検案内 入金状況のチェック ※ 請求書作成などは事務スタッフが担当するので、“顧客フォロー”に集中できます。 ◎ノルマなし！成約率40～60％！ 商品の約30％は自社の元レンタカー！ オークションで仕入れた車も高年式・低走行距離の車両が中心！ 点検や事故がないかの履歴やカーナビ、 ドラレコなども標準装備されている点も 即成約につながりやすい理由です。 業界未経験からでも成果を出せる環境です！ ◎約50％の方が来店予約 来店予約のお客様の約80％の方が購入！ ◎全メーカーの国産車・輸入車を取扱い ◎中古車販売店は現在5店舗

求めている人材 【必須条件】 ・要普通自動車免許（AT限定可） ・学歴不問 ◎入社後の流れ ・1 ヶ月目：接客なし（業務理解・補助業務中心） ・2～3 ヶ月目：店⾧と一緒に商談へ参加 ・6 ヶ月前後：一人立ちして接客対応（インセンティブ平均8万円/月） ◎研修 ・入社3ヶ月以内に本社にて集合研修 ・半年に1 回程度の研修（外部講師による研修を定期開催） ⇒例：キーパー研修、査定研修など ◎業界・営業未経験の方歓迎！ 未経験でも半年程度で独り立ちできるよう、丁寧に教えていきます！！ ＜先輩社員の声＞ ■VERNO CARLA名古屋緑店／Ｋさん 前職ではアパレル会社に勤めており接客をしておりました。 かしこまった態度よりもフランクに接したほうが 本音を語ってくださることが多く、 前職の経験が活かせていると感じています。 また、収入や休日など待遇面の改善も求めていたので、 そちらも大変満足しています。 以前よりも自分の時間が持てるようになったことで、 休日は登山やソロキャンなどで過ごしています。 ■VERNO CARLA名古屋緑店／Ｍさん 前職時代からの付き合いだったため、 働く人たちの人柄や雰囲気の良さは知っていました。 役職に関係なく自分を出しあえる関係性だなあと感じており、 ここなら楽しく働けそうだなと思ったのが入社の理由です。 私も同じようにこの社風を大事にしていきたいと思っています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満）

343-0828埼玉県越谷市レイクタウン6-9-1 Jネットカーズ　越谷レイクタウン店 勤務地 春日部市、松伏町、吉川市、草加市、さいたま市などと隣接しており通勤に便利です ※Uターン、Iターン、Jターン歓迎 ※勤務地希望考慮／転勤の可能性あり／新生活支援あり 【交通手段】 交通・アクセス JR武蔵野線「越谷レイクタウン駅」より徒歩約5分

月給28万3000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万3000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【インセンティブについて】 車両の販売だけでなく、 コーティングや有料保障などのオプション品も対象となります。 社員の月間平均インセンティブ／16万円 【上記とは別に毎月支給される手当】※各月額・社内規定に準ずる ・フレッシュ手当（入社1～3ヶ月：30,000円、入社4～6ヶ月20,000円） ※フレッシュ手当以上のインセンティブを獲得した場合は金額が高い方を支給 ・職能給手当（店長：8,000円～188,000円） ・役職手当（チーフ：10,000円、店長代理：15,000円、店長：80,000円） ・通勤手当（全額支給 ※公共交通機関のみ全額支給、車の場合はガソリン代） ・残業手当 （固定残業代超過分は1分単位で100％支給） ・資格手当（損保大学課程：3,000円） 【給与例】 給与例 ・460万円／25歳・3年目・リーダー（月給242,000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与） ・590万円／37歳・5年目・店長代理（月給300,000円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 基本シフト：9：30～18：30 遅番シフト：10:00～19:00 ・実働8h・休憩1h ・残業少なめ／月平均22.28h

休日休暇 週休2日制／毎週火曜＋曜日シフト制 ・お互いの希望を考慮し、話し合って決めています。 ・家族の予定とあわせて土日休みにすることも可能です。 【年間休日120日】 会社として積極的な待遇改善に努め、年々順調に増加しています。 ・大型連休／年末年始 ・有給休暇／入社6か月後に10日付与し、勤続年数により最大20日。 ※法廷に則り年5日以上有給消化（有給所得率81.9％、半休制度あり） ・リフレッシュ休暇（年1回以上、5連休以上の取得推奨） ・介護休暇／年間10日 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇、育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・賞与（年2回／7月・12月：販売実績に応じて支給、業績により別途業績賞与あり） ・交通費全額支給 ・退職金制度（確定拠出年金） ・慶弔見舞金（結婚祝金、傷病見舞金、出産祝金、災害見舞金、弔慰金） ・社員持株会 ・資格取得支援 ・社員旅行（社員積立金なし／全額会社負担で国内外へ） ・保養所・リゾート施設利用（エクシブ／リゾートトラスト） ・スポーツ施設助成金（最大月5000円） ・インフルエンザ予防接種補助 ・相談窓口（健康相談、コンプライアンス相談窓口、メンタルサポートデスクなど充実のサポート体制） ・時短勤務制度あり（お子さんが小学校3年生の3月末日まで） ・試用期間3ヶ月／期間中は同条件 ・給与は毎月末日締、当月25日支払い 【 新生活を応援！手当多数 】※会社都合の転居を伴う転勤の場合 ・社宅手当（初期費用＋家賃の9割を会社負担） ・赴任手当（支度金支給／単身…5万円、帯同…10万円） ・引越し費用補助（全額負担） 【 その他 当社だけの従業員向け特典多数 】 ・奨励金制度（会社経由での損保加入、車両購入、車検点検入庫で支給。紹介もOK！） ・社内リース制度（月々の支払いが低金利に） ・従業員割引（VTグループ各社対象／車、住宅などが超オトクに） ・レンタカー利用補助（他社レンタカー利用時に50％会社負担／年間最大5万円） ・VTホールディングス共済会 （結婚祝金、傷病見舞金、出産祝金、災害見舞金、入学祝金、弔慰金、万一の病気も健保と合わせて給与補償※慶弔見舞金とは別途支給） ・中型免許取得費用貸付金制度（中型免許取得費用を貸付期間3年・無利息で貸付／期間満了時に在職していれば返済免除）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし