デジタルカメラ・映像製品の電気設計

募集要項 職種 デジタルカメラ・映像製品の電気設計 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 ＜この求人情報について＞ マイスターエンジニアリンググループからアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 ＜仕事内容＞ デジタルカメラや映像関連製品の電気設計業務をご担当いただきます。 デバイス選定や回路・基板設計から、 試作、信号波形評価、製品評価、EMC対応まで、製品開発に幅広く携わっていただきます。 《詳細》 ・デジタルカメラ、映像関連製品の電気設計 ・製品のシステム設計 ・デバイス選定 ・アナログ・デジタル・電源回路設計 ・基板設計 ・試作、信号波形評価 ・製品評価 ・EMC（EMI／ESD）設計・対策 ・FPGA／ASIC、表示デバイス、無線通信デバイスを用いた製品開発 ・自分が関わった製品が市場に出て、人々の生活を豊かにする実感を得られる ・アナログからデジタル、電源、基板、EMCまで幅広い専門性を身につけられる ・設計から試作、評価、対策まで一連の工程を経験できる ・最先端の映像技術を支える製品開発に携われる ・会社都合での転勤はほとんどなく長期就業が可能 ・住宅補助や資格取得支援など福利厚生が充実 ・業務習得後はフレックス制度やテレワークにも対応

資格・経験 〈必須条件〉 ・電気回路設計（アナログ・デジタル・電源設計）の実務経験 ・撮像系技術の実務経験 ・FPGA/ASIC、表示デバイス、無線通信デバイスなどを用いた製品開発経験 ・EMC（EMI/ESD）の設計・対策技術 〈歓迎条件〉 ・高速信号伝送路のシミュレーション技術（ADS、Ansys HFSS等） ・評価ツール作成ができるソフトウェアスキル ・カメラが好きな方

月給22万円～28万円 給与 〈想定年収〉400万円～550万円 〈月給〉220,000円～280,000円 ◆賞与年2回（6月・12月） ◆昇給あり ◆残業手当全額支給（実績時間払い） ◆出張手当あり ◆子供手当あり（1人目15,000円/月、2人目5,000円/月） ◆昼食代補助3,500円/月

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 08:45～17:30（休憩45分） ・フレックスタイム制あり ・残業あり ・平均残業時間20時間程度 ・残業手当別途支給 ・勤務形態：日勤 ・出張あり（月2回程度） ・出張エリア：神奈川県 ・出張期間：月4日程度

休日・休暇 【年間121日】 土曜・日曜・祝日 その他（GW、夏季、年末年始に長期休暇有） ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社時期によって変動があります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 子供手当：1人目15,000円、2人目5,000円／月（健康保険扶養、満18歳迄最大2名） 昼食代補助制度：3,500円／月 慶弔金制度、退職金制度、財形貯蓄制度 定年後の再雇用制度 伊藤忠連合健康保険組合加入 住宅制度：寮（28歳まで2万円、29～40歳は年齢別補助）、社宅（入社3年まで家賃50～20％補助） 住宅補助（39歳まで年齢別3.5万～3千円） 家族帯同社宅：家賃＋共益費50％補助 単身赴任：自己負担1万2千円／月 転居時の引越費用会社負担 提携保養所・スポーツクラブを格安利用可

試用期間あり 試用期間：4ヶ月 ※試用期間中も待遇や勤務条件等に変更はありません。

備考 【スキルアップ支援】 ・研修制度（技術研修、現場研修など） ・各種表彰制度 ・通信教育補助制度（講座終了証を得れば60%～100％を会社が費用負担） ・資格取得奨励金制度（最高10万円/件） ◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません！ 【現場研修】 現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。 その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。 【雇用形態】 ・正社員（期間の定め：無） ・試用期間：4ヶ月 ※試用期間中の条件変更無 電気設計 東京 【デジタルカメラ・映像製品の電気設計】

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 昼食補助あり
• 寮・社宅あり