採用人事|事業推進(採用戦略・RPO・SNS採用)

仕事内容 当社およびグループ会社全体の採用・人事戦略を推進する、 HR領域の事業推進ポジションです。 本ポジションは業務委託での募集となります。 在宅での稼働も相談可能ですが、グループ横断での採用推進や各事業部との連携が多いため、 ハイブリッド型または出勤型で稼働できる方を優先的に歓迎します。 当社は現在9期目。 グループ全体で、 ・子会社／グループ会社：7社 ・事業数：5事業 ・売上規模：40億円規模 まで拡大しています。 事業拡大に伴い、採用・組織づくりをさらに強化していくため、 グループ横断で採用を推進できる方を募集しています。 単なる採用担当ではなく、 ・採用戦略 ・RPO構築 ・SNS採用 ・自社採用媒体構築 ・採用広報 ・組織づくり まで横断して関わっていただきます。 現在、複数事業が同時に成長しており、 採用そのものが“事業成長のコア”になっています。 ▼主な業務内容 ・グループ全体の採用戦略設計 ・採用KPI設計／改善 ・RPO運用構築 ・求人媒体運用 ・スカウト運用 ・採用広報／SNS運用 ・自社採用媒体の構築 ・面接フロー改善 ・採用ブランディング ・人事組織構築 ・採用チームマネジメント すべてを最初からお任せするわけではありません。 これまでの経験や強みに応じて、 採用戦略・RPO・SNS採用・媒体運用・面接設計など、得意領域から関わっていただきます。 「採用する人」ではなく、 “採用で事業を伸ばす側”として参画いただくポジションです。

求めている人材 【必須】 ・採用人事またはRPOの実務経験 ・求人媒体運用／スカウト運用経験 ・採用KPIや数値管理の経験 ・複数案件を並行して推進した経験 ▼歓迎 ・SNS採用経験 ・採用広報経験 ・自社採用媒体の構築経験 ・ベンチャー企業での採用経験 ・マネジメント経験 ・営業経験／事業推進経験 ▼こんな方に向いています ・採用だけでは物足りない ・組織づくりに深く関わりたい ・裁量ある環境で動きたい ・スピード感ある環境が好き ・事業成長に直結する仕事がしたい ・指示待ちではなく、自ら改善提案できる ▼このポジションで求めること 本ポジションは、 単なる“採用担当”ではありません。 採用を通じて、 ・組織をどう拡大するか ・どんな人材を採るべきか ・どう採用を仕組み化するか まで考えながら、事業へ入り込める方を求めています。 ▼こんな方を優先します ・ハイブリッド型または出社対応が可能な方 ・複数事業を横断しながら動ける方 ・ベンチャー／拡大フェーズへの適応力が高い方 ▼求めない人材 ・指示待ちタイプの方 ・変化が苦手な方 ・ルーティン業務のみを希望される方 ・フルリモート前提のみで働きたい方

フルリモート FAST BPO株式会社

月給50万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・月額報酬：500,000円（税込）を想定しています。 ・上記は、フルコミットに近い稼働 （月160〜180時間程度）を想定した場合の報酬目安となります。 ・稼働時間・担当領域・経験・成果に応じて、報酬は調整いたします。 ・最低でも、月90時間以上の稼働が可能な方のみご応募ください。 ・ハイブリッド型または出社対応可能な方を優先しています。 ・成果・事業貢献度に応じて、報酬アップや役割拡張のご相談をさせていただく場合があります。 ・将来的に、事業責任者ポジションやグループ横断の人事責任者などをお任せする可能性があります。

シフト制 勤務時間詳細 **勤務時間・シフト・最低勤務期間の補足説明** ・稼働時間の目安：月90時間〜180時間程度 ・フルコミットの場合は、月160〜180時間程度の稼働を想定しています。 ・基本稼働時間帯：平日9:00〜19:00頃 ※事業状況や採用状況に応じて柔軟に調整いただきます。 ・在宅での稼働も可能ですが、 グループ横断での連携や採用推進が多いため、 ハイブリッド型または出社対応可能な方を優先しています。 ・複数事業が同時進行しているため、 スピード感を持って柔軟に対応できる方を歓迎しています。 ・最低契約期間は3ヶ月を想定しています。 ※双方合意のうえ更新を行います。 契約更新期間：・初回契約期間は3ヶ月を想定しています。 ・契約期間満了後は、成果・事業状況・双方合意のうえ更新を行います。 ・長期的にグループ全体の採用・組織づくりへ関わっていただける方を歓迎しています。

休日休暇 ・業務委託契約のため、稼働日・休日はご自身で調整可能です。 ・ただし、グループ全体の採用推進や各事業部との連携が多いため、平日日中を中心に稼働いただける方を歓迎しています。 ・事業拡大フェーズのため、スピード感を持って柔軟に対応いただける方を優先しています。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種業務ツール利用可能 （Google Workspace・Slack・kintone 等） ・グループ会社サービスの利用優待あり ・当社福利厚生サービス「ベネフィットナウ」利用可能 ・経営陣との定例MTG／事業共有あり ・採用戦略／SNS／RPO／媒体構築など、幅広い領域へ関与可能 ・成果・事業貢献度に応じて、報酬アップや役割拡張の相談あり ・将来的に、グループ横断の人事責任者や事業責任者ポジションへの参画可能性あり 単なる業務委託ではなく、 “事業を一緒に伸ばすパートナー”として関われる環境です。

試用期間なし

• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 長期歓迎