事業所内保育園の保育士

仕事内容 ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊: ✅年間休日125日以上（昨年度実績） ✅有給は1時間単位で気軽に取得可能！ ✅残業少なめ、持ち帰り仕事禁止！ （月平均3時間 ※前年度実績） ✅借上げ住宅補助制度あり（自治体の規定による） ✅賞与平均3ヵ月分・評価制度もあり♪ ＊・゜゜・＊:.。. .。.:＊・゜゜・＊ 【お仕事内容】 0～2才児定員21名の事業所内の保育園にて 一時預かり業務や保育業務全般をお願いいたします。 ※ピアノスキルは不問です！ 【具体的には…】 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備 など ⏰1日の流れ（例）⏰ 8：00～／出勤・こどもの受け入れ 9：00～／各クラスに分かれて活動開始！ 11：00～／給食 12：00～／午睡 連絡ノート記入、保育準備、会議等 13：45～／休憩 15：00～／起床 15：30～／おやつ 16：00～／自由遊び ～17：00／退勤 ※休憩は保育室を離れて、 しっかり休憩を取得いただけます！ ✨セリオの保育で大切にしていること✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 『一人ひとりにていねいな保育』 睡眠や食事、トイレの声掛けなど子どもたちの 生活のリズムに沿った保育が大切です。 やさしい言葉がけや名前を正しく呼ぶ、 大人都合の行事は行わないなど、 子どもたちの成長をしっかり見守る “一人ひとりにていねいな保育”で子どもたちに日々寄り添っています。 保育士からたくさんの愛情をもらった子どもたちは、 自信にあふれた主体性のある子どもへと成長していきます。 セリオの保育士は子どもたちの笑顔が大好きです。 セリオの保育園で保育の仕事を心から楽しんでください。 ～・～・～・当園で働くスタッフの声～・～・～・ 【Aさん／保育士3年目】 主体性とていねいな保育を大切にしている セリオに共感し新卒で入社しました。 歩けるようになったり、 苦手な食べ物が食べられるようになったり 子どもたちの成長に触れられることに 大きなやりがいを感じます。 毎日、子どもたちの笑顔にも癒されます！ 【Bさん／クラスリーダー】 一般職も経験しましたが、 こどもの成長をそばで見守るやりがいが忘れられず、 もう一度保育士をしようと思って戻ったところがセリオでした。 様々な‘’やってみたい‘’保育に挑戦出来て、 子どもともゆったりと関われる印象です。 休みも取りやすいので、 趣味を楽しんでいる先生も多いように感じます。 【Cさん／保育士3年目】 有給も取りやすく髪色等は 自由なところもあり働きやすい。 仕事と趣味、どちらも楽しくできています！ 相談しやすい先輩が多く、 色んなことに挑戦させていただいています。

求めている人材 ・保育士資格をお持ちの方

職場環境 当園は、こどもたちが大人になったときに、 様々な場面でもしっかりと向き合えるよう 「生きる力」を育てていきます。 職員一同のチームワークで、 こどもたちを育てていきたいと思います。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

504-0904岐阜県各務原市蘇原三柿野町3-2-5 Kawasaki そらっこ保育園 【交通手段】 交通・アクセス JR高山本線「蘇原駅」より徒歩5分、名鉄各務原線「三柿野駅」より徒歩8分

月給19万4000円～34万3000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 17万3000円 〜 28万2000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 〜 6万1000円 ▽内訳 基本給：173,000円～282,000円（給与は経験により算出） 特別手当：13,000円/月 処遇改善Ⅲ：8,000円/月（年度末に調整有） 処遇改善Ⅱ：0～40,000円/月（規定有） ▽その他 賞与：年2回（6月、12月） ※昨年度平均実績 基本給の3か月分 昇給：年1回（6月） ※賞与、昇給は個人の勤務実績により査定します 交通費：実費支給（上限30,000円） 家族手当：2,500～5,000円/月 住宅手当：10,000円/月

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日 7：00～19：00の開園時間のシフト制 1ヵ月単位の変形時間労働制、基本は実働8時間・休憩60分 1日の実働3～10時間、実働に合わせて休憩時間をとっていただいています。

休日休暇 シフト制 年間休日125日（昨年実績） 日祝、年末年始は休園日 ※ただし、川崎重工稼働日の祝日は開園日となります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ☆住宅手当：月額10,000円 ※規定有 ☆母性健康管理のための休暇 ：特別休暇（有給） ☆子の看護の為の休暇：特別休暇（有給） ☆介護休暇 ：特別休暇（有給） ☆育児休暇 ：子が3歳になるまで可能 ※育児休業・介護休業・看護休暇(男性も女性も取得実績多数あり) ☆出産手当金 ：3～5万円 ☆育児短時間勤務：こどもが小学6年生まで、実働6時間まで短縮可能。 ※勤務1年以上の正社員が対象（最短で1年1か月程度から適用） ☆入社時有給休暇：入社すぐ3日給付 ☆有給休暇：時間有休・半日有休も可能 ☆女性検診（子宮頸がん・乳がん）：会社負担 ☆家族手当（配偶者月5000円／子ども1人につき月2500円） ☆リフレッシュ休暇：勤続10年毎10日間特別休暇 ☆退職金制度：確定給付年金制度（福祉はぐくみ給付年金基金） ☆定年延長制度：60歳定年、勤務延長65歳まで ☆GLTD制度：団体長期障害所得補償保険 ☆職員紹介：1食330円（給与天引） ※各種規定あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上