お茶の栽培･管理

仕事内容 ★未経験OK／未経験スタート8割！入社後の研修・資格取得ステップあり ★茶園面積は国内有数の約300ha！日本のお茶を世界へ届けるやりがい ★海外での受賞歴多数！「世界に通用するお茶づくり」の最前線 ★3代目若社長が率いる老舗農園のスマート農業・IoT活用 ■仕事内容 300ha超の広大な茶園で、スマート農業を活用したお茶づくりに携わる仕事です。 茶摘採機や各種管理機械の操作、IoTを活用したデータ管理など、最先端技術と自然の恵みの両方に触れながら働くことができます。 【主な業務内容】 ・茶園機械の操作（茶摘採機、肥料散布機など） ・除草や霜対策などの茶園管理 ・寒冷紗を用いた被覆作業 ・収穫した生葉の運搬 ・IoT・アプリを使った栽培データの記録管理 ・その他、栽培・収穫に関わる業務全般 ■この仕事のやりがい ◎「手をかけた分だけ、応えてくれる」茶葉との関係。 目に見える変化や、香り・色・味の違いに気づける日々は、ものづくりの本質に触れる体験です。 ◎未経験からロボット茶摘機を操作したり、クラウドで茶園の成長を見守ったり—— 伝統と革新をかけあわせた“お茶づくりの最前線”に立てるのが、この仕事の醍醐味です。 ◎元ホームセンター店員など、異業種出身者も活躍中！ 未経験からのスタートを支える教育体制＆資格取得支援制度も充実しています。 ■入社・選考後のフロー ①応募 ②書類選考 ③面接日程のご案内 ④面接（会社紹介含む） ⑤内定 ※希望者には工場見学も対応可能（要事前連絡） ※応募から内定までは約2週間程度 ■募集企業について 3代目若社長が先頭に立ち「伝統 × 革新」を掲げ、300haを超える茶園を管理・運営する鹿児島堀口製茶。 ITやIoTを活用したスマート農業に挑戦しながら、製造・販売まで一貫体制で高品質な日本茶を国内外に届けています。 【企業概要】 ・会社名：鹿児島堀口製茶有限会社 ・所在地：鹿児島県志布志市有明町蓬原758番地 ・設立：1989年 ・従業員数：約80名(男性:57名/女性23名) ・事業内容：茶葉の栽培、製造、販売 【導入技術／強み】 ・スマート農業（IT化・IoT・ロボット摘採機） ・クラウドシステムによる茶園情報管理 ・農薬に頼らないIPM栽培 ・海外輸出（アメリカ・ヨーロッパ・メキシコ ほか） ・国際コンテストでの受賞実績あり 【職場環境】 ・社内SNSで部署間の情報を可視化 ・社員がアイデアを出し合い、挑戦を応援する風土 ・男性育休取得実績あり ＼現場の声／ 「人間関係の良さが長く続けられる理由」 「場数を踏むことで技術が深まる“奥深い仕事”」 「繁忙期も、仲間がいるから頑張れる」 など、働きやすさを実感できる職場です。 ■募集要項 ･･･････････････････････････････＊･･･ 【職種】茶園管理スタッフ（スマート農業部門） 【雇用形態】正社員 【勤務地】鹿児島県志布志市有明町（本社および周辺茶園） 【勤務時間】8:00～17:00（実働7.5h／休憩90分） ※年間変形労働時間制／繁忙期はシフト変動あり 【休日・休暇】 ・1～2月／9～12月：土日祝休み ・3月：日祝休み ・4月～8月／10月：週1日休み ・年末年始休暇（約10日間） ・有給休暇（入社半年後に10日付与） 【手当・待遇】 ・通勤手当（月上限1万6000円） ・住宅手当・家族手当（条件あり） ・残業手当（法定通り支給） ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・退職金制度あり ・制服貸与 ・社員割引制度（自社製品） ・資格取得支援制度（大型・中型・フォークリフトなど／条件あり）

求めている人材 ◆学歴不問 ◆資格不問 ◆主婦・主夫歓迎 ◆WワークOK ◆副業OK ◆ブランクOK ◆Uターン・Iターン歓迎 ◆第二新卒歓迎

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

899-7503鹿児島県志布志市有明町蓬原758 鹿児島堀口製茶有限会社 【交通手段】 交通・アクセス 志布志駅より車で13分

月給20万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※能力･経験等を考慮 ※各種手当は条件に応じて支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 8:00～17:00(休憩90分) 変形労働時間制/1年単位

休日休暇 勤務表による 【1月､2月､9月､11月､12月】土･日･祝日休 【4月～8月､10月(週1休み) / 3月】日･祝日休 ＊有給休暇10日(半年経過後) ＊年末年始大型連休 １０日程度有 ＊男性の育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交費規定支給(月1万6000円迄） 昇給 賞与 制服 社割有 残業手当 住宅手当 家族手当 人事評価制度 資格取得支援制度（大型免許･中型免許･フォークリフトなど/諸条件有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし