事務局長候補(外国人材受入事業の運営責任者)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：事業別責任者、その他経営/事業企画/運営、団体職員 ヒューマンパワーアジア協同組合は、外国人技能実習生・特定技能外国人の受入支援を行う監理団体です。 現在、技能実習制度から育成就労制度への移行期を迎えており、組織体制の強化を進めています。 今回募集するのは、将来的に事務局運営を担っていただく「事務局長候補」です。 既存業務の管理だけでなく、業務改善や組織づくり、新たな受入スキームの構築など、組合運営全般に携わっていただきます。 ［具体的な業務］ ・技能実習、特定技能に関する運営業務の管理 ・理事会の運営 ・職員の業務管理、進捗管理 ・受入企業への提案・フォロー ・関係行政機関への対応 ・送出し機関との折衝、契約管理 ・監査、巡回指導業務 ・事業計画の策定 ・業務フロー整理、改善 ・育成就労制度への対応準備 ・事業拡大施策の立案

求めている人材 ［必須］ ・普通自動車免許 ・PCスキル（Excel、Word、Outlook、Teams） ・監理団体での勤務経験 ・登録支援機関での勤務経験 ［歓迎］ ・人材業界経験 ・行政書士事務所での就業経験 ・外国人雇用関連業務経験 ・事業企画または業務改善経験 ［こんな方を歓迎します］ ・自ら課題を見つけて改善できる方 ・人と組織を動かすことが好きな方 ・成長フェーズの組織で挑戦したい方 ・経営に近い立場で働きたい方

月給25万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与額：対応可能な業務範囲、業務の経験、前職給与により決定します。 賞与：支給（業績による） 通勤手当：月額５万円まで支給（規定支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与、待遇は同等です

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 20日 休日：土日祝 休暇：GW、年末年始、夏季（※リフレッシュ休暇：６月～８月の間に３日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●交通費支給（月額５万円まで） ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険 ●オンライン商談の推奨

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 給与、待遇は同等です

• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 原則定時退社