小規模多機能型居宅介護事業所での常勤看護スタッフ

仕事内容: ～～～～～✨魅力ポイント✨～～～～～ ✅ 子育て両立OK♪急なお休みも対応 ✅ 未経験・ブランク復帰も大歓迎！ ✅ 家庭都合でのシフト調整も柔軟♪ ✅日勤時間のみの勤務で家庭との両立◎ ✅ 産休・育休など制度も充実◎ ✅ 駅徒歩圏＆マイカー通勤も可能 ✅ 資格取得支援あり！ステップアップ可 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事概要＞ 小規模多機能型居宅介護およびグループホームにおける看護業務です。バイタルチェックや服薬管理など、日常の健康管理を中心にご利用者をサポートします。 ＜具体的には＞ ・ご利用者のバイタルチェックや健康観察 ・服薬の管理や服薬介助 ・訪問診療時の医師の対応サポート ・看護記録や簡単なPC入力業務 ・ご利用者との会話や見守りも大切な仕事です 【スタッフ構成】 介護支援専門員　常勤（専従）1名 介護職員　常勤（専従）5名 非常勤（専従）5名 看護職員　非常勤（専従）1名 その他従業者　非常勤（専従）1名 管理者　常勤（専従）1名

求める人材: ＜必須条件＞ 正看護師or准看護師資格 普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴不問／未経験者歓迎／フリーター歓迎／主婦・主夫歓迎／40代以上も応募可／50代以上も応募可／ブランクOK／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中

滋賀県東近江市栄町7-5 特定非営利活動法人しみんふくしの家八日市　小規模多機能型居宅介護事業所 勤務地: ＊転勤なし ＊屋内原則禁煙 【交通手段】 アクセス: 近江鉄道 「本線 八日市駅」から徒歩7分程 ※車通勤OK／バイク通勤OK／自転車通勤可

月給19万5000円以上 給与: 月給 195,000円以上 給与内訳 ・基本給　　　　185,000円 ・特別勤務手当　 10,000円 賞与あり　実績　年2回　計2.8ヶ月分 通勤手当　上限10,000円/月 固定残業代なし ※昇給は勤務年数による ※昇給あり／賞与あり／交通費支給／退職金あり

シフト制 勤務時間・曜日: ⏰9時00分~17時30分（休憩45分） ※時間外月平均5時間 ※シフト制／ほぼ残業なし

休暇・休日: 週休2日制　毎週 慶弔休暇 産休・育休 6か月経過後の年次有給休暇日数10日 ※年間休日数108日程度 ※家庭都合休OK／産休・育休取得実績あり／年次有給休暇／介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤交通費支給（月1万円まで） 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 資格取得支援制度あり 各種制度 (慶弔金・社員表彰など) 定期健康診断 退職金制度(勤続5年以上) ※社会保険完備／研修あり／資格取得支援あり／育児時短勤務制度／転勤なし

試用期間なし

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1 Indeed から応募 Step2 応募窓口からご質問にお答え Step3 正式応募 Step4 面接選考 Step5 内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である(株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜企業概要＞ 企業名：特定非営利活動法人　しみんふくしの家八日市 本社：〒527-0011 滋賀県東近江市八日市浜野町2-17 設立：1999年 代表者：理事長　楠神 渉 事業内容：介護事業／学童保育所・こどもの家／その他の事業（あったかサロン） ＜しみんふくしの家八日市小規模多機能型居宅介護＞ 東近江市の中心に近く、国道を少し入った所に位置します。少し行くと昔の街並みが残り、神社があり、季節を感じることが出来ます。しみんふくしの家の小規模では、その人らしい生活が続けられるように通い(デイ)宿泊、訪問を24時間365日提供し、自宅・施設・地域での居場所づくり、環境づくりを支援していきます。家庭的な雰囲気の中でゆったりとくつろいでいただき、その人にあった介護を目指しています。 利用されている方は、高齢の方やなんらかの疾患を持った方が来られているので、勉強することも多く利用者の方からお互いをフォローしながら楽しく仕事をしています。勉強したいと研修等の参加に意欲的な仲間です。 訪問・通い(デイ)・泊まりをさせて頂くことで、利用者の方の色々な顔が見られ、その都度対応を変えていかなければならない時もありますが一緒に笑うことも多くやりがいがあります。住み慣れた町で長く生活が続けられるように、家族の方の介護が軽くなるようにとスタッフみんなで考えて寄り添う介護を続けたいと思います。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 195,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給