介護事業所のエリアマネージャー

仕事内容 ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ■インセンティブ導入！最大年160万円支給!! ■賞与年2回・基本土日休みなど待遇充実◎ ■安定した環境で長くご活躍いただけます♪ ■施設運営に携わったことがある方歓迎！ ■教育体制が整っているので初心者もOK！ ■経験やスキルを活かす経験者も活躍中！ ★お任せするお仕事とは…「複数の施設の運営を管理すること」 介護施設運営に伴う業務の 指導・助言がメインのお仕事です。 ■複数施設の稼働率確保 ■離職率の維持及び逓減 ■営業計画に対する立案指導及び 進捗管理並びに記録指導 ■帳票管理確認と作成の指導・助言 ■内部監査の指導 ■事業所長からの相談・報告事項に 対する対応及び指導 ■その他付随する業務 ★求める人物像は…「人間性(ヒューマンスキル)」 管理職には多くの能力が求められますが 介護事業で、一番求められるものは コミュニケーション能力です。 テクニカルスキルとコンセプチュアルスキルは 入社後でも身に着けることが可能です。 管理者経験がなくても、学ぶ姿勢があり 介護事業の収益構造を理解出来れば 事業所の管理は可能です。 ★今後のビジョン…「高まる介護サービスへのニーズ」 当社としては、今後も新規施設の 開設を順次計画しております。 超高齢社会に直面している日本において 今後、更に介護のニーズは高まります。 その期待に応えられるよう、 当社では事業の拡大・職員の確保、 新店計画を日々進めています。

資格 ◎要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint） ～こんな資格や経験も活かせます！～ ・介護業界において管理者や管理職経験ある方歓迎 ・介護福祉士など介護の資格をお持ちの方歓迎 ・普通自動車運転免許(AT限定可)お持ちの方歓迎 ・スーパーバイザーなどの経験がある方歓迎 ～こんなメンバーが活躍中～ ・訪問介護施設の経験のある方 ・グループホームの経験のある方 ・デイサービスでの経験のある方 ・地域包括支援センターでの経験のある方 ・介護スタッフとしての経験のある方

職場環境 【従業員構成】 ★新入職員アンケート★ Ｑ.良い意味で想像と違ったことは？ Ａ.休みの取りやすさやシフトの柔軟さ チームケア・多職種連携がモットー！ みんなで支え合い、負担を分け合う環境◎ プライベートも充実できる職場です♪ 「介護って思っていたのと違う( ﾟДﾟ)／」という声多数！ ★職員の約4割が未経験スタート★ 講義と実技を組み合わせた研修を用意！ 「理念や心の持ち方」 「コミュニケーションの基本」 「介護技術の基礎」などを学べるので 介護が初めての方も安心です。 さらに――― ●初任者研修の資格取得が実質無料！ ●キャリアに合わせた研修や フォローアップ研修も充実！ ●本人の希望に応じて同じ研修を 繰り返し受講することも可能！ 現場に出てからも「何度でも学べる」ので安心！ 研修と実践の両面からステップアップ できる体制が整っています。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 個性が活かせる 業務外交流少ない デスクワーク アットホーム お客様との対話は少ない 長く働ける 力仕事が少ない 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒223-0059神奈川県横浜市港北区北新横浜２丁目3-1 ALSOK介護　第三地域本部 勤務地備考 〒223-0059 神奈川県横浜市港北区北新横浜２丁目３ー１ 【交通手段】 アクセス 横浜市営地下鉄ブルーライン「北新横浜」駅より徒歩6分

月給28万600円～38万4100円 給与 月給 28万600円～38万4100円 （一律手当を含む） ※経験などを考慮し決定します ★給与には勤労給30,000円含む ※賞与対象外 その他支給 ・住宅手当10,000円(規定) ・役職手当 ・賞与(一時金)あり ※試用期間6ヶ月(条件変更なし) 交通費：交通費支給 ■交通費規定支給(5万円まで/月) ■車・バイク・自転車通勤もOK ⇒片道2km以上で申請可能◎ 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 【1年目/元介護福祉士】 年収350万円 (月給271,000円＋賞与＋諸手当) 【3年目/元グループホーム管理者】 年収400万円 (月給30万円＋賞与＋諸手当) 【5年目/元特別養護老人ホーム勤務】 年収400万円 (月給30万円＋賞与＋諸手当)

変形労働時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日～22日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・祝 ・勤務時間： [1] 08:30～17:30 ・最低勤務日数（週）：5日 ※休憩1時間 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

休日 ◆基本土日休み ◆会社指定日(年3日) ◆年間公休107日 ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆介護休業取得実績あり ◎有給取得率83％！ ◎産休育休取得率100％！ ◎産休育休復職率96％！ (いずれも2024年度実績)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ・健康保険 ・介護保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ■生活支援 ・育児休業制度 ・育児時短勤務 ・介護休業制度 ・慶弔見舞金 ・社内貸付 ・住宅手当 ・退職金制度(確定拠出年金) ・定年再雇用（65歳定年制(継続雇用制度あり/78歳迄)） ・よろず相談(悩み等の心の相談) ■研修 ・認知症介護基礎研修 全額費用補助 ・介護職員初任者研修 全額費用補助 ・介護福祉士実務者研修 半額費用補助 ・介護福祉士 取得支援+取得時祝い金 ・ケアマネジャー 取得支援+取得時祝い金+継続更新料補助 ■講座 ・シニアセラピー養成講座（社割で受講可） ・アロマ講座（社割で受講可） ■紹介 ・入居者紹介制度 ・社内紹介制度（報奨金最大15万円！） ■ALSOKグループとして ・奨学金代理返還制度 ・住宅関連割引/引越料金割引 ・レジャー施設/ホテル宿泊料割引 ・リソルライフサポート倶楽部 ・ALSOKグループ保険 ・ALSOKベネフィット ・ALSOK通信教育講座（さまざまなジャンルの講座を用意！）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 未経験OK、昇給あり、賞与あり、交通費支給、PCスキルを活かせる・身に付く 【ブランド名】 ALSOK介護 【事業内容】 総合福祉事業(介護施設の運営等) ＜ALSOKグループ＞

• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 原則定時退社