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正社員

自治体向け提案営業 学童保育部門

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

静岡県静岡市葵区日出町

月給31万2000円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 【地域の未来をつくる“自治体向けコンサルティブ営業”】 自治体が抱える課題は、人口減少・高齢化・財源不足・人手不足など多岐にわたります。 当社は、学校給食運営、公共施設管理、学童保育運営などの行政サービス領域で460以上の自治体へ4000件以上の支援実績を持ち、地域の“行政サービス改革”を担ってきました。 担当していただくのは、行政サービスの品質向上や効率化につながる“提案型営業”。 長期的な信頼関係構築が軸となるため、経験を活かしてより大きな社会課題へ挑みたい方に最適なお仕事です。 【営業経験を“社会貢献”へ変えられる】 扱うものは有形商材ではなく、「行政サービス」という無形の価値提供です。 営業経験(商材不問)があれば、自治体との折衝や提案に活かすことができます。 ・無形商材営業経験者 ・自治体営業経験者 ・コミュニケーション力を活かしたい方 いずれも即戦力として活躍できます! 【全国自治体支援の成功事例が提案の後押しに】 蓄積されたノウハウが豊富にあるため、未経験分野でも提案しやすく 「自治体と共にサービスをつくり上げる」やりがいを感じることができます。 <具体的な仕事内容> 自治体の課題をヒアリングし、放課後児童クラブ(学童保育)の運営受託を中心としたアウトソーシングサービスを提案します。 ①自治体へアプローチ・ヒアリング └ 自治体の担当課を訪問し、現状の課題・将来ビジョンなど行政ならではの課題に向き合いながらヒアリングしていきます。 ・人口減少による施設利用者減 ・人材不足によるサービス品質低下、など ②公募情報の確認 └ 専用システムで全国の自治体の公募情報をチェック。 参加要件、提案のメリット、収支見込みを整理し上長やチームと協議していきます。 ③提案作成・プレゼン └ 担当自治体の課題に合わせて設計、提案資料作成、プレゼンを実施します。 ・運営スキーム ・効果の見込み ・リスク管理 など ④案件受託後の立ち上げ └ 受託後は立ち上げ期間2~3か月間、運営部署と連携しサービス開始まで伴走します。 ・自治体との打ち合わせ ・立ち上げスケジュール調整 ・スタッフ採用 ・関係者説明会 など

求めている人材

求めている人材 【必須条件】 ・営業経験(業界・商材不問) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 ・自治体営業経験 ・無形商材の営業経験 ・社会貢献性の高い仕事に興味がある方 ・コツコツと信頼関係を構築できる方 ・提案型の営業にチャレンジしたい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))

職場環境・雰囲気

職場環境 20代・30代・40代を中心に、学歴や社歴に関係なく幅広く活躍しています! 常に新しいことが連続する環境なため、好奇心旺盛で仕事に意欲的なメンバーがたくさんいます! 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

多い年齢層

10

20

30

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40

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50

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60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

420-0837静岡県静岡市葵区日出町1-2 TOKAI日出町ビル4F 静岡 学童保育部門 中部地区 【交通手段】 交通・アクセス JR静岡駅徒歩11分

給与

月給31万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり53時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※平均残業時間:20時間 【給与例】 給与例 ・430万円/入社1年目/30歳 ・510万円/入社8年目/38歳 ・680万円/ 入社14年目/47歳:※地域責任者

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分) ※平均残業時間:20時間

休日・休暇

休日休暇 <年間休日122日> ・土・日・祝休み ※年に数回、イベントなどで出勤になる場合もあります。その際は振替休日を取得 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ※入社半年経過後10日付与 ・産前・産後休暇 (取得・復帰実績多数) ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇(取得実績あり) ・5日以上の連続休暇取得も可能です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・昇給あり(年1回:6月) ・賞与あり(年2回:7月・12月) ・交通費全額支給 ・時間外手当(超過分) ・退職金として確定拠出年金制度を導入 ・社内互助会加入 ベネフィットステーション利用可能 登録することによりスポーツジム・宿泊施設・グルメなどの割引利用や特典などを受けることができます。 ・慶弔見舞制度あり(結婚・出産、病気・慶弔・災害など) ・従業員割引制度あり ・財形貯蓄制度あり ・永年勤続表彰制度あり ・研修制度(入社後にOJTを中心とした研修あり)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image自治体向けの価値提供で社会課題に挑む!年間休日122日!Image

仕事の特徴

  • 年間休日120日以上
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 経験者歓迎
  • 育休あり
  • 完全週休2日制
  • 女性が活躍中
  • 固定給25万円以上
  • 長期歓迎
  • 面接1回
  • 長期休暇あり
  • 土日祝休み

応募について

選考の流れ

選考プロセス 履歴書による書類選考 ↓ 面接1回(オンライン) ↓ 内定

企業情報

社名

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

事業内容

ケータリング・フードサービス

本社所在地

東京都渋谷区神南1-12-10 シダックス・カルチャービル5F

代表者

山田 智治

企業代表番号

0367319111

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正社員

自治体向け提案営業 学童保育部門

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

静岡県静岡市葵区日出町

月給31万2000円

自治体向けの価値提供で社会課題に挑む!年間休日122日!
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原稿ID : 9b8f75018375a9b7

掲載開始日: 2026/03/11(水)

自治体向け提案営業 学童保育部門

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社

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