オープニング 老人介護施設スタッフ

仕事内容 地域密着型の少人数施設★入社時期は相談可！オープン前の入職もOK☆ ＼2025年5月新規オープン！／ オープン前に法人の他施設で研修を受けながら 勤務することも可能です！ ◎月10日休み・年間休日122日以上 ◎世田谷代田駅より徒歩10分 ◎新しい施設でキレイ＆最新設備も充実！ 地域に根差した定員29名の特別養護老人ホーム★ 1ユニット14～15名の少人数制で全居室が個室。 まるでシェアハウスのような温かな環境の中、 ご利用者一人ひとりと深く関わりながら 個別ケア・自立支援を実践できます。 これまでの介護経験年数は不問！ ブランクのある方や第二新卒も大歓迎です。 【仕事内容】 ■身体介護(食事介助、入浴介助、排泄介助など) ■認知症ケア業務 ■レクリエーション ■介護記録 「運動が好き」「手芸が得意」など あなたの趣味や特技を活かしながら ご利用者の笑顔を引き出せる環境です◎ オープニングのためスタート時点はみんな同じ！ ぜひ、一緒に施設をつくりあげていきませんか？ 負担を減らし質の高いケアを実践！ ご利用者一人ひとりと じっくり向き合える少人数制だからこそ 個別ケアを大切にした介護が実践できます。 着実に介護技術を習得できる環境が整っており、 経験を重ねるごとに自信を持って ケアに取り組めるようになります。 さらに、ICTを活用したデータに基づく 最新のケアにより業務負担を軽減しながら 効率的に働くことが可能！ 無理なくスキルアップしながら、 ご利用者一人ひとりに 最適なサポートを提供することができます。 ★オープニングスタッフ募集！ ―――――――――――――― 既存の施設では18歳から70歳まで 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 経験豊富な先輩もいるので 安心してスタートできます。 地域の皆さんとのつながりを大切にし、 お祭りや交流スペースでふれあいの場を広げていきます。 スタッフの負担を減らすために最新設備を導入し、 新築ならではの清潔で快適な空間も魅力のひとつです♪ 多職種との連携でみんなで支えるケアを◎ 看護師・ケアマネジャー・理学療法士 管理栄養士・ドライバーなど、 たくさんの専門スタッフと連携しながら ご利用者をサポートしています。 医療ニーズの高い方もいるため、 看護師ともこまめに情報共有。 困ったときはすぐに相談できる環境なので 安心してお仕事ができます♪ 夜勤を含むチームケアもありますが 一人で抱え込むことはありません。 みんなで助け合いながら働けるので 未経験やブランクのある方も心配いりません！ さらに、日々の業務を通して 医療・リハビリ・栄養管理などの 専門知識に触れる機会も豊富。 自然と「介護＋α」のスキルが身につき 将来的な選択肢も広がります！ 充実の福利厚生で働きやすさ抜群！ ★子育てや介護との両立もサポート くるみんマーク(子育て支援) トモニンマーク(介護支援) えるぼし認定(女性活躍推進) を取得！ 「東京都女性活躍推進大賞 優秀賞」受賞しています◎ 家族手当もあり！！ 配偶者20,000円（規定あり） その他扶養者1人増につき4,000円 さらに、 for優キッズサポート(保育費補助制度) for優ケアサポート(家族介護補助制度) など、ご家族にもやさしい様々な制度が整っているので 長く安心して働けます！ 【スタッフインタビュー】 ～既存の新施設で働くスタッフの声！～ 介護スタッフIさん： 「大学卒業後はクリニックで勤務していましたが 医療・福祉分野にもっと関わりたいと思い奉優会の特養へ。 オープニング施設という点にも惹かれましたし アットホームな雰囲気、きれいな内装、最新設備も魅力でした！ また、多様なバックグラウンドを持つ職員と 一緒に働くことで学びが多い職場だと感じています。」

資格 ◆初任者研修以上お持ちの方 ◆経験者の方大歓迎！ （夜勤できる方尚可） 【歓迎】 ＊ブランクある方や第二新卒も歓迎 ＊特別養護老人ホームでの勤務がはじめての方もOK ＊オープニングで新しい環境で働きたい方 年齢の条件と理由：定年が65歳のため

職場環境 【従業員構成】 【受動喫煙防止措置：屋内・敷地内禁煙】 【職場の雰囲気】 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 長く働ける

東京都世田谷区代田21番11 奉優会(特養)　特別養護老人ホーム代田の家 勤務地備考 〒155-0033 東京都世田谷区代田１丁目２１番１１ 【交通手段】 アクセス 小田急小田原線/東京メトロ千代田線 世田谷代田西口徒歩約10分 世田谷代田駅西口から徒歩10分

月給26万3000円～31万9000円 給与 月給 26万3000円～31万9000円 （一律手当を含む） 【正職員（雇用期間の定めなし）、試用期間：３カ月（同条件）】 （例１）初任者研修修了者 基本給￥200,000＋資格手当￥5,000＋処遇改善手当￥38,000＋居住支援特別手当￥20,000＝￥263,000 （例２）実務者研修修了者 基本給￥200,000＋資格手当￥7,000＋処遇改善手当￥38,000＋居住支援特別手当￥20,000＝￥265,000 （例３）介護福祉士 基本給￥200,000＋資格手当￥20,000＋処遇改善手当￥44,000＋居住支援特別手当￥20,000＝￥284,000 ※居住支援特別手当は都からの支給により変更や打ち切りの可能性有 ▼別途支給 ・夜勤手当： 6,000円/回（準夜勤）※身体的・精神的にも負担の少ない準夜勤体制です。 ・家族手当：20,000円 （配偶者扶養）・4,000円/人（扶養家族） ・残業代 別途支給 ・交通費 別途支給 ・賞与：年2回（6月・12月） ・昇給年1回7月 交通費：交通費支給 ＜アクセス＞【小田急小田原線/東京メトロ千代田線】世田谷代田駅 徒歩約10分 ◎下記の駅からアクセス良好です。 ※千歳船橋／登戸／新百合ヶ丘／下北沢／代々木上原／新宿／表参道／日比谷／新宿／渋谷／二子玉川／三軒茶屋 「交通費規定内支給」

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日～21日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 07:00～16:00 [2] 08:00～17:00 [3] 11:30～20:30 [4] 13:00～22:00 [5] 22:00～08:00 【時間外労働あり：月５～１０時間（残業代別途支給）】 ※シフトは例です。面接時にご説明いたします。 ・月１０日公休 ・年間休日１２２日（夏期休暇含む） 【夜勤について】 夜勤はショート夜勤で交代制です。 実動8時間の短い準夜勤を採用し、身体への負担や精神的な負担を軽減しています。 3ヶ月～半年で夜勤業務が出来るように研修しています。 最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。

休日 月10日休 年間休日122日以上 有給休暇（入職後6ヶ月経過後、初年度10日付与） 夏季休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 子の看護休暇 介護休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給年1回 賞与年2回 交通費規定支給 各種手当あり 資格取得支援制度 表彰制度 健康診断 予防接種 退職金制度（支給条件あり） FOR優キッズサポート FOR優ケアサポート ベネフィットステーション UCゴールドカード優待 サークル活動 ★フットサル部、バスケ部、ゴルフ部 滑雪会（スキー＆スノーボード部）、卓球クラブ マラソン部、ボウリング部、華道部、吹奏楽部 バドミントン部などなど、一緒に楽しみましょう♪ ■みんなが心地よく過ごせる施設を目指して 認知症といっても、お一人おひとりの背景はさまざま。 正解はないからこそ、大切なのは寄り添う気持ちです！ 人生に深く関われるこの仕事には、 言葉では伝えきれない魅力があります。 時には大変なこともありますが、 仲間と支え合えるから安心◎ ご利用者もご家族も、そして職員も、 自分らしく過ごせる温かい職場を目指しています。 お互いに助け合いながら、 無理なく働ける環境を大切に。 職員が楽しく働くことが、 ご利用者の笑顔につながる── そんな職場を一緒につくっていきませんか？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 新卒・第二新卒歓迎、主婦･主夫歓迎、長期歓迎、シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、資格取得支援、月給20万円以上、制服あり、PCスキルを活かせる・身に付く、オープニングスタッフ、夜勤 【ブランド名】 奉優会（特養） 【事業内容】 介護事業・福祉事業・高齢者施設の運営などの社会福祉事業

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎