F25111016【首都圏】自動運転ソフトウェアエンジニア 組み込み制御SE

企業名 富士ソフト株式会社 求人名 F25111016【首都圏】自動運転ソフトウェアエンジニア 仕事の内容 ★★★車載開発が未経験の方でも熱意がある方であれば可！★★★ ソフトウェアエンジニアとしてAutoware及び関連するソフトウェアの開発、導入業務に関わっていただきます。 【業務例】■自動運転機能 研究開発 (Planning/Control, Sensing/Perception, Localization)■顧客向け自動運転機能の開発、統合、運用、評価 (国内、海外)■Autoware開発環境の改善 【キャリア形成】■意欲・努力次第で自動運転案件にチャレンジでき、世界を跨ぐ技術者としてスキル向上できます。またPMのキャリア向上として大型案件のマネジメントに携わることも目指せます。 募集職種 F25111016【首都圏】自動運転ソフトウェアエンジニア

必要な経験・能力等 【必須】※下記いずれかの経験をお持ちの方 (1)1年以上のROSまたはROS 2を用いた開発業務経験 (2)2年以上のLinux上でのソフトウェア開発業務経験 (3)2年以上のC++またはPythonによる実装業務経験 (4)行列演算(線形代数)、微分、積分、物理工学の学習経験 【キャリアアップ例】 ※括弧内は目安 ■担当(1～5年目)：ソフトウェア開発、実装、テスト ■PL(3～10年目)：数名のメンバーの進捗・コスト・品質の管理 ■PM(8～15年目)：数十名規模のプロジェクトの管理、顧客との折衝、報告 ■管理職(10～20年目)：複数プロジェクトの管理、要員調達、売上管理等 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 【部門の魅力】■最先端の技術に触れることができます ■検証時期は各地域に出張での対応が必要となります

東京都港区東新橋2-16-2 富士ソフト株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：汐留ANNEXオフィス 所在地：東京都 港区 東新橋2-16-2 最寄駅： 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：当面無

月給25万円～36万6000円 想定年収 479万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥366,000 基本給￥250,000～￥366,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始2日 その他（慶弔特別・育児・介護休暇など） 有給休暇：有（10日）（※入社日に支給有(詳細別記)）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、社宅 他

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆ITコンサルテーション◆ソフトウェア開発（制御・アプリ等）、SI、ハードウェアの設計・製造 ◆ソフトプロダクトの研究開発 ◆アウトソーシングを含めたOne Stop Service 設立：1970年05月 代表者：代表取締役 社長執行役員 坂下 智保 従業員数：9,920人 平均年齢：36.2歳 資本金：26,200百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒231-0062 神奈川県横浜市中区 桜木町１－１ 本社以外の事業所：神奈川、東京、埼玉、千葉、茨城、静岡、愛知、大阪、福岡、熊本、北海道 関連会社：■サイバネットシステム株式会社他、全14社 その他備考・企業からのフリーコメント：【働き方改革への取り組み】政府が推進する働き方改革に伴う多様な働き方の実現に向けて、半日有給休暇を時間帯を固定せずフレキシブルに取得可能とした「フレキシブル有休制度」、業務中のリフレッシュを10分単位で認める「リフレッシュタイム制度」を導入いたしました。これらの制度導入により、これまでの「スーパーフレックス」を超える「ウルトラフレックス制度」となりました。また、社員一人ひとりの働き方の状況にも柔軟に対応できる在宅勤務制度を10年以上前から導入し、現在は最新の ICTを活用して、社員が場所や時間にとらわれない働き方を実現しています。こうしたワークライフバランスや健康増進、残業削減や有休奨励の推進等を戦略的に実践する取り組みが評価され、経済産業省が発表する「健康経営優良法人」に3年連続で認定されました。 決算情報： 決算期2022/12 売上高278,783百万円 経常利益19,205百万円 決算期2023/12 売上高298,855百万円 経常利益19,675百万円 ※決済単位：連結

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