オープニングホテル　支配人

仕事内容 ◆◆おすすめポイント◆◆ ✅2026年 3月5日にオープン予定！ ✅「なまはげ」で有名な秋田県男鹿市 ✅新規ホテルの立ち上げに携われる ✅木下グループという安定基盤 ✅支配人として裁量を持てるポジション ✅Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ✅年間休日120日で私生活と両立可 ✅有給休暇の取得推進中！ ✅木下グループの福利厚生を利用可 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 木下グループの新規事業第1号店！ 2026年 3月5日にオープン予定の 「ホテル木下 秋田男鹿駅前」にて ホテルの開業準備や運営責任者を担う 支配人のお仕事をお任せします。 ＜具体的には＞ ■ホテル開業までの準備 ┗スタッフ面接 ┗協力会社との折衝、 ┗販売管理 ■オープン後のホテル運営 ■売上／経費等の作成および予算実績の管理 ■販売戦略の策定 ┗競合他社の分析 ┗KPI管理 ┗販売プランの作成 等 ■ホテル建物の設備管理 ■建物オーナー、取引先関係、 パートナー企業との折衝 ■スタッフマネジメント ┗人事考課 ┗労務管理 ┗求人募集 ■その他、フロント・清掃スタッフの ヘルプ等 ※2025年12月頃までに勤務開始予定です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホテル木下について】 住宅・不動産・医療・福祉・ スポーツ・エンターテイメントなど 様々な事業を展開する木下グループが 2026年新たにスタートする事業───。 それが、「ホテル木下」です。 その第一号店として、 2026年3月5日にオープンするのが 「ホテル木下 秋田男鹿駅前」。 館内には男女別大浴場やそれぞれ 高温・低温の2種のサウナを完備。 男鹿の自然や海をモチーフにした 客室デザインや、快適に過ごせる 機能的な設備など、木下グループの 長年のノウハウを凝縮したホテルです。 今後も国内において順次、 ホテル事業を展開していく予定です。 家族旅行、インバウンド、ビジネス など様々なニーズに応える新ホテルで ホテルマネジメント経験を活かして 支配人として活躍してみませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ゼロからホテル運営に携われる】 開業前からホテルを作り上げる 貴重な経験ができます。 オープニングスタッフとして 理念や運営体制、販売戦略設計まで 深く関われる点は、単なる運営よりも やりがいが大きく、経営感覚を磨ける ポジションです。 また、地域と連携したホテルづくりや 観光振興のチャンスが多く、 「地域ブランディングに関わりたい方」 には理想的な環境です。 ゼロから創り上げることにワクワクし、 地域に根ざしたホテル運営を 目指したい方をお待ちしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ライフワークバランスも充実】 木下グループの安定した経営基盤のもと、 ◎年間休日120日 ◎週休2日制 ◎有給休暇の取得推進 ◎充実の福利厚生・制度 など、就労環境が整っています。 10年・20年先を見据えて 働くことが可能な環境です。

求めている人材 ◎学歴不問 ◎Uターン・Iターン・Jターン歓迎 ◎地域密着で働きたい方歓迎 【必須】 ・ホテルマネジメント経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 ┗エクセルで事業計画表の作成や ワードでの文書作成など 【あれば尚可】 ・食品衛生責任者 ・甲種防火管理者 ・普通自動車運転免許 【こんな方にピッタリです】 ■支配人・副支配人・マネージャーなど ホテル運営やスタッフ管理のご経験がある方 ■地域の魅力を発信したい方 ■チームマネジメントが得意な方 ■チャレンジ精神のある方 ■ワークライフバランスを大切にしたい方 ■ホテル業界で「次のキャリア」を築きたい方 ■地方創生や観光振興に貢献したい方 ■安定した基盤で新たな挑戦をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

職場環境 JR男鹿駅より徒歩8分の好立地。 港町のホテルです。 Uターン・Iターンも大歓迎。 三方を海に囲まれた雄大な自然や 伝統的文化に触れながら、 のびのびと働きませんか？ 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

010-0511秋田県男鹿市船川港船川栄町55 ホテル木下 秋田男鹿駅前(株式会社木下不動産開発) 勤務地 ＜雄大な自然と観光名所が満載の男鹿エリア＞ ◎自然 行ってみたい夕日絶景ランキングにも 選ばれた「ゴジラ岩」や、 水面が鏡のように美しい秋田の ウユニ湖「鵜ノ崎海岸」、 360°パノラマが絶景の「寒風山」など 自然の壮大さが魅力のエリアです。 ◎文化 重要無形民俗文化財に指定された なまはげに触れる「なまはげ館」など 伝統文化が根付く場所でもあります。 海水浴や花火大会、フェス、 マラソン大会、パラグライダー、 果物狩りや海鮮グルメなど、 一年中楽しめるイベントや アクティビティも豊富です。 【交通手段】 交通・アクセス JR男鹿線「男鹿駅」より徒歩8分 ★車通勤OK（駐車場有）

月給40万円～42万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 42万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与には固定残業70時間分が含まれております。 （185,715円〜195,000円） ※固定残業手当は、時間外の有無に関わらず支給いたします。 実際の時間外労働時間とは異なります。 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ◆通勤交通費 実費支給（月4万円まで）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 1ヶ月単位の変形労働時間制 ※1ヶ月を平均して週40時間以内 【勤務時間】 ■9：00～18：00 ■10：00～19：00 （実働8時間/休憩1時間） 基本は上記シフト制となりますが、 他のスタッフの状況により、 変則的に夜勤で入って頂く可能性がございます。 夜勤の場合、夜勤明け当日の 再勤務はありませんのでご安心ください。

休日休暇 週休二日制（シフト制） 【年間休日】 120日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 入社日から6ヵ月継続勤務した場合、10日付与。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆通勤交通費支給（月4万円まで） ◆退職金制度（定年65歳） ◆住宅優遇制度 （対象物件の初期費用 及び賃料5%を会社負担） ◆グループ商品社割販売（戸建て・ アパート・建築・リフォーム、映画・ 美術館・フィギュアスケート等の チケット、書籍等の割引） ◆育児・介護時短制度 ◆マイカー通勤可（駐車場有） - 木下グループでは、 社員を大切にするカルチャーが 根づいており、これまで休日休暇、 福利厚生など、働きやすさに 配慮した就労環境を整えてきました。 残業時間の削減にも積極的に取り組み、 年々成果を上げています。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間中は契約社員での雇用となります。 　給与等、雇用条件は正社員登用時と変わりません。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上