工場長候補(積算・原価管理)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生産管理、その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員 現場をまとめた経験も、数字を見てきた経験も、工場全体を見る立場で活かせます◎ 【待遇/福利厚生が充実】- ◇初年度モデル年収480〜560万円 （賞与・手当込み） ◇残業月平均25時間 ◇年間休日123日（土日祝休み） ◇GW・夏季・年末年始休暇 ◇入社3ヶ月後に有給17日付与 ◇賞与年2回（前年度実績4ヶ月分） ◇各種手当あり （家族・住宅・役職・時間外・休日出勤・通勤など） ◇出張日当：日額3,000〜5,000円 （宿泊費は会社が全額負担） ◇資格取得費用は全額会社負担 ◇育児・介護休業の取得実績あり ◇退職金制度あり／定年後は65歳まで再雇用 ◇車通勤OK ◇既婚・子育て世代のスタッフが多く、地元で長く働ける環境 ◇他エリアへの転勤なし（呉市内での異動の可能性あり） 【お仕事内容】- 1）積算・原価管理 図面や仕様書の確認からスタートし、積算と数値管理を担当します。 ◇積算（塗料・平米数・工数・人工の算出） ◇元請け企業・お客様との仕様確認、納期調整 ◇原価・予算・工程の管理 ※積算のご経験がある方は、そのスキルを存分に活かせます◎ 2）マネジメント業務 5〜20名の職人チームをまとめるのが、仕事の中心です。 ◇職人チームのマネジメント ◇自社スタッフ・協力会社との関係づくり ◇対話を大切にした人材育成 （「見て覚える」ではなく「教えて育てる」文化です◎） 【入社後の流れ】- まずは先輩と一緒にスタート。 無理のないペースで、段階的に工場長候補としての業務を広げていきます。 ▼STEP1（入社後1〜2年）引き継ぎ・並走 現在の工場運営メンバーと一緒に仕事を覚えます ▼STEP2 知識とマネジメント力を段階的に習得 ▼STEP3 工場長候補として工場運営を担当 【会社について】- 昭和55年創業！ 船舶・橋梁・プラントなどの塗装防食工事で、社会のインフラを支えてきました。

求めている人材 ─【応募資格】────── ・高卒以上 ・塗装／防食／溶射／めっき／造船／橋梁補修／プラントメンテナンスなど いずれかの現場実務経験（5年以上） ・係長、課長、現場代理人などとして、 5〜20名規模のチームをまとめたマネジメント経験 ・工程管理や原価管理の経験 （平米数、人工、残業時間などの数値管理） ・普通自動車運転免許 ・基本的なPCスキル（Excel・Wordの入力） ─【歓迎する資格・経験】────── ・積算業務の経験と知識 （未経験でも、学ぶ意欲のある方は歓迎です！） ・1級塗装技能士 ・塗装、土木、建築いずれかの施工管理技士 ・有機溶剤作業主任者、玉掛け、クレーンなどの資格 ・出張工事（橋梁、インフラ補修等）の現場運営経験 ─【こんな方に向いています】────── ・現場をまとめてきた経験を、 工場全体を見る立場で活かしたい方 ・数字を見ながら、チームを育てることに関心がある方 ・地元で腰を据えて、長く働きたい方 ※ハローワークでお仕事を探されている方も歓迎

月給33万円～38万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 38万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆昇給 年1回（4月）： 1月あたり 2,500 〜 4,000 円（前年度実績） ◆賞与 年2回（7月、12月）： 賞与月数 計 4.0ヶ月分（前年度実績） ◆充実の手当あり（一部条件あり） ・家族手当あり ・住宅手当 ・役職手当 ・時間外手当あり ・休日出勤手当あり ・交通費（上限5万円/月） ◆出張日当： 3,000円 〜 5,000円 ◆日宿泊費用： 会社が全額負担 ＜出張について＞- 職長・係長以上のポジションになると、出張が始まります。 それまでは、ほぼありません。 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼初年度の想定モデル年収 480 〜 560万円 （賞与・各種諸手当込み）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】8:00～17:00（休憩1時間） ◆残業時間：月平均 25時間 ◆休日出勤：月1〜2日程度

休日休暇 ◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆年間休日数：123日 ◆GW、夏季休暇、年末年始休暇 ◆年次有給休暇、慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆有休もしっかり取得可能 入社3ヶ月後に17日付与。 ※入社月により、会社規定で付与日数が 異なる場合があります。 ◆賞与支給実績あり 前年度実績4.0ヶ月分の支給実績があります。 ◆安心の資格取得支援あり 業務に必要な資格は、入社後に 会社補助にて取得いただけます。 ◆手厚い両立支援制度 ・育児休業取得実績あり ・介護休業取得実績あり ◆長く安定して働ける環境 ・退職金制度あり（勤続2年以上） ・定年制あり（一律60歳） ・再雇用制度あり（上限65歳まで） ◆その他手当など ・家族手当、住宅手当、役職手当 ・時間外手当、休日出勤手当 ・交通費（上限5万円/月）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 　

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 土日祝休み