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正社員
日新火災情報システム株式会社
埼玉県さいたま市浦和区
月給30万4000円~50万円
仕事内容 | 企業名 日新火災情報システム株式会社 求人名 【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華!基幹刷新リード候補/日新火災G 仕事の内容 ■日新火災海上保険の基幹システム(COBOL)を、Java/Azureベースの新システムへ刷新する大規模プロジェクトの要。現行ロジックの解析から新システムへの要件定義・移行設計まで、上流工程をお任せします。 ■ホストとオープンの「架け橋」を担います。 ■業務詳細:現行ホストシステムのソース解析、および新システムへの要件定義。SIerとの折衝やコードレビュー。移行後のパフォーマンス改善提案。 ■キャリアパス:入社後はJavaやAzureの習得を会社が全面支援。ホスト・オープン両方がわかる希少な「モダナイゼーションの専門家」として市場価値を高められます。 募集職種 【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華!基幹刷新リード候補/日新火災G |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】■COBOLを用いた基幹システムの開発・保守経験 ■仕様書がないコードからでも業務ロジックを読み解ける方 ★モダンな技術環境(Java/Azure)へ挑戦したい方を歓迎します! 【大手グループ企業だからこその魅力に溢れる環境です】 ■新卒育成体制が確立されておりJavaエンジニアを育てるノウハウがあるため、「ホスト×オープン」のハイブリッド人材を目指せます!■年間休日122日に加えて有休も取得しやすく平均有給取得日数12.9日で、残業も月15時間程度。住宅手当などの各種手当完備!■グループ企業から発注いただいた案件であるため無理や要求や納期はなくフラットな関係性で仕事ができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格: |
職場環境 | 配属先情報 販売推進ソリューション部 平均年齢38.8歳。中途入社者も多数活躍中。 |
勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社 日新火災情報システム株式会社 予定勤務地 埼玉県さいたま市浦和区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:埼玉県 さいたま市浦和区 上木崎2-7-5 日新火災さいたま本社 最寄駅:JR 京浜東北線 与野駅 徒歩7分、JR 京浜東北線 さいたま新都心駅 徒歩10分 喫煙環境:屋内全面禁煙 備考:日新火災さいたま本社ビルでの勤務です。ランチスペース、休憩用ラウンジなど設備の整ったビルです。 転勤:無 |
給与 | 月給30万4000円~50万円 想定年収 510万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥304,000~ 基本給¥280,000~ 固定残業代¥24,000~を含む/月 ■賞与実績:4.5ヶ月(2024年度実績) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | 固定時間制 就業時間 09:00~17:00(1日あたり所定労働時間07時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:13.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他() 有給休暇:有(10~20日)(3年未満まで14日、以降20日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用) (全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) その他制度 退職金:有 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:有 その他制度:財形貯蓄制度/団体生命保険/福利厚生サービス(ベネフィット・ワン社) |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:損害保険業務支援システムの開発・保守および運用 設立:1988年11月 代表者:代表取締役 青沼久登 従業員数:193人 平均年齢:38.8歳 資本金:20百万円 株式公開:非公開 主な株主:日新火災海上保険株式会社 100.0% 本社所在地:〒330-0071 埼玉県さいたま市浦和区 上木崎2-7-5 その他備考・企業からのフリーコメント:なぜ、今あなたが必要なのか。 実に100年以上の歴史を持つ日新火災海上保険は、今、30年ぶりの大規模な変革期を迎えています。 私たちが求めているのは、単に「Javaが書ける人」ではありません。長年、損保業務の屋台骨を支えてきたCOBOLのソースコードに眠る「想い」と「ロジック」を正しく解読し、新しい技術へと繋いでくれるプロフェッショナルです。 「今のスキルを捨てる」のではなく「武器にして進化させる」。 そのためのフィールドは、私たちが用意しました。新卒をJavaエンジニアへ育てるノウハウを、次はベテラン層のリスキリングに注ぎ込みます。 東京海上グループの盤石な安定性の中で、エンジニアとしてもう一段階上のステージへ。あなたのこれまでの経験を、これからの100年を作る力に変えてみませんか。埼玉で腰を据え、一生モノのキャリアを築くチャンスです。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:有 採用人数:3名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 3人 |
社名 | リクルートエージェント |
|---|---|
事業内容 | 職業紹介 |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
代表者 | |
企業代表番号 | 0368351111 |
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