フィットネスジムのパーソナルトレーナー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他フィットネススタッフ、トレーナー/インストラクター ＼＼＼✨3月4日OPENの新店舗✨／／／ 24時間ジム×パーソナル×スタジオ 「BLUE FITNESS24+studio」で 新しいメンバーを募集！！ ✅業界No.1の待遇を目指します！ 月給30万円～スタート ✅キャリアアップ意欲を重視！ 年齢・経験不問！実力次第で昇進可能 ✅圧倒的スピードで成長中！ 多店舗展開中!トレーナーだけではない 様々なキャリアパスを描ける環境 業界未経験者も多数活躍中 ✅WEB説明会開催中！ 詳細は応募後にご案内します。 まずはお気軽にご応募ください！ ※この求人は中途採用の方向け求人です 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ トレーナーだけを極めたい方は求めていません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが探しているのは「トレーナーの職人」 ではありません！ フィットネスを武器に、 店舗を経営し、チームを動かし、 会社を成長させる「経営幹部候補」です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ こんな方、いませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・パーソナルジムトレーナー、営業、現場系 など、、、 今の仕事は充実してるけど 「この先もずっとこの仕事でいいのか」 と、心のどこかで引っかかっている。 ・週3回のジム通いが習慣になっていて 「好きなことを仕事にできないかな」 と思ったことが一度はある。 ・でも「一生トレーナーだけでやっていける?」 という不安もある。だから踏み出せていない。 そのモヤモヤ、正解です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 当社で身につくのは「二刀流」のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 専門スキル(トレーナー)×ビジネススキル (マネジメント・数値管理・マーケティング) この両方を、現場で実践しながら学べる環境が BLUE FITNESS24にあります！ ✅先輩の実例 ■ 元・小売業 販売員(24歳入社) → 入社2年で現場リーダー昇格 ■ 元・建築業界(27歳入社) → 入社3年でストアマネージャー昇格 ■ 元・フィットネスクラブ副支配人(28歳入社) → 入社5年で本社の物件開発部門も兼務 社長と新規出店エリアの選定に参画 現在はゼネラルマネージャーとして活躍 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1 パーソナルトレーニング指導・接客 2 24時間ジムの運営(シフト・清掃・受付) 3 集客・販促(SNS運用・チラシデザイン等) 4 スタッフ育成・マネジメント(リーダー昇格後) 「現場もビジネスも」どちらも本気でやる。 それが当社のスタンダードです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 会社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売上年平均成長率 148%。 首都圏エリアで50店舗以上展開中。 出店ペースを落とす気は、一切ありません。 つまり新しいポストは、 あなたが入社するたびに増えています。 ポジションを「空くのを待つ」のではなく、 「自分が創り出す」フェーズの会社です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 選考フローについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちの社風や働く仲間をより深く知っていただくため、 弊社の紹介動画をご用意しております。 視聴後、応募フォームへの入力で選考へ進めますので 履歴書の作成は不要です✨ 「イメージと違った」という後悔をなくし、 お互いに納得感のある出会いを目指しています

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求めているのは、こういう人です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 自分の成功よりも「チームで達成した瞬間」に 一番やりがいを感じられる人 ✅ 「待ってから動く」より「手を挙げてから考える」 スタイルの人 ✅チームを動かした経験がある方、 マネジメントスキルをこれから身につけたい方 ✅ 5年後に「トレーナー兼マネージャー」として 数字と人材の両方を管理する自分を描ける人 ✅チャレンジしたいことが明確な方、 それを叶えるために努力できる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方には、合わない環境かもしれません ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・トレーニング理論を極めることが最終目標の方 ・チームより「個の力」で評価されたい方 ・店舗の数字管理や人材育成に興味がない方 働き方に正解・不正解はありませんが、 当社が目指す方向性とは異なります。

月給30万円～70万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 25万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 給与・待遇は業界No.1を本気で目指します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一律手当 住宅手当：5万円（住宅手当の支給は社内規程に基づきます） ■別途手当 ・残業代全額支給 ・通勤手当実費支給（規定あり） ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回～） 前年度実績：年3回支給 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■一律手当 住宅手当：5万円（住宅手当の支給は社内規程に基づきます） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 【給与例】 給与例 ≪給与例≫ ・一般職 20歳男性 年収450万円（月平均37.5万円） ・現場リーダー 22歳女性 年収480万円（月平均40万円） ・現場リーダー 24歳男性 年収550万円（月平均45.8万円） ・ストアマネージャー 26歳女性 年収600万円（月平均50万円） ・マネージャー 31歳男性 年収 800万円（月平均66.7万円） ※インセンティブ制度はありません。経験や能力を考慮して実力に見合った給与を支給いたします。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 10:00～21:00（実働8時間） ■休憩時間：1時間 ■シフト制 ■残業は基本的に少なめです

休日休暇 ・完全週休二日制 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇 (記念日に1日/年間の休暇) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 メリハリをつけた働き方ができるよう、 しっかりと休日を確保しています。 記念日に使える アニバーサリー休暇など、 プライベートも大切にできる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆賞与年3回（前年実績）、昇給年1回 ◆社員割引 ◆祝い金(結婚、出産) ◆自己啓発支援金制度 ◆交通費支給（規定有り） ◆制服貸与 ◆髪型・髪色自由 （ただし清潔感があり、お客様を 不安や不快にさせない髪型） ◆ネイルOK （とがったものなど、安全上の 懸念がある場合は不可） ◆充実の研修制度 （未経験者でも安心の研修環境が 完備されています）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月間 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ■一律手当 　住宅手当：5万円（住宅手当の支給は社内規程に基づきます） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万5000円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 第二新卒歓迎
• 髪型・髪色自由