正社員
スペクトロニクス株式会社
大阪府吹田市垂水町
月給37万5330円~45万9000円
仕事内容 | 仕事内容: (1) 顧客価値・全社戦略を理解し、製造部門の事業戦略を策定。関連部門と連携しながら実行計画へ落とし込み、率先垂範して遂行します。 * 中長期需要トレンドを踏まえ、3現主義で生産課題をQCDに分解・分析。設計部門へのフィードバックを含め、全社視点で行動計画を立案し、課題解決に取り組みます。 * 納期・品質・コストのパフォーマンス指標(KPI)を設定し、目標達成に向け自ら推進。組織や担当者のPDCA活動を主導します。 * 顧客納期遵守のため、生産管理上の本質課題に切り込み,システム改善・構築を行います。 (2) 生産部門のパフォーマンス最大化を目的に体制検討・各担当者の育成計画を策定し、目標達成のための推進・指導・育成を行います。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須(MUST)】 〈経験〉 * ハンドラインを含む精密機器製造業における製造・工場管理・生産技術に関するリーダー経験 〈スキル・知識〉 * ハンドラインを含む新商品生産工程の最適化設計を指導できる生産管理スキル * 収支管理や合理化の実践を指導・実行可能なレベルの製造原価・作業分析に関する知識 【歓迎(WANT)】 〈経験〉 * 新商品の工程設計・工法検討・量産立ち上げ・初期流動管理の経験 * 新規工程外注先での生産立ち上げ・初期流動管理・品質・稼働安定化の指導経験 * 生産設備(機械系・電気系)の設計・組立経験 * サプライヤーの不具合品対応における折衝・指導経験 〈スキル・知識〉 * 統計的な品質手法を用いた工程改善の指導ができる知識 * 機械系・電気系のCAD/CAMソフトに関するスキル * 英語・中国語(ビジネスレベル) 【求める人物像】 * 品質と納期にこだわり、3現主義を実践できる方 * メンバーが課題提起しやすい環境を整え、課題の本質を論理的に分析し、的確に対策・方向性を示し、結果にこだわって最後までやり遂げられるリーダーシップのある方 * 従来の慣習にとらわれず、生産に関わるイノベーションに果敢に挑戦できる方 * 顧客からの反応や生産品質変化を敏感に捉え,必要なアクションを迅速に取れる方 |
勤務地 | 大阪府吹田市垂水町3-28-15 スペクトロニクス株式会社 勤務地: 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 【交通手段】 アクセス: 本社/大阪府吹田市 最寄駅:御堂筋線 江坂駅徒歩7分 |
給与 | 月給37万5330円~45万9000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥375,330 〜 ¥459,000は1か月当たりの固定残業代¥61,330〜¥75,000(25時間相当分)を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与補足】※詳細は内定時に書面にて提示 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(業績・人事評価による)※年俸制を除く 【諸手当】 通勤手当:上限15万円/月(バスや自転車通勤については別途規定あり) 住宅手当:無 家族手当:無 【その他】 ストックオプション付与あり(入社時・業績貢献時) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間:8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) 時間外労働:有 |
休日・休暇 | 休暇・休日: ・年間休日日数:124日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・年次有給休暇:10~20日(※入社初年度は、入社月に応じて所定の日数を入社日に付与) ・年末年始休暇、その他会社が定めた日 ・リフレッシュ休暇(一定勤続年数以上の方に適用) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生・その他】 ・在宅勤務(別途規定あり) ・自転車通勤可(別途規定あり) ・服装自由 【寮社宅】 無 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: 【退職金制度】 無 定年:60歳(※再雇用制度あり) 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 375,330円 - 459,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | スペクトロニクス株式会社 |
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事業内容 | 半導体・電子機器メーカー |
本社所在地 | 5640062 大阪府 吹田市垂水町3丁目28-15 |
代表者 | 長岡由木彦 |
企業代表番号 | 0661556511 |
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微細加工用レーザ製造リーダー
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