深礎工事の土木作業員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、土木施工管理、職人/現場作業員 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅月収60万円も目指せる給与体系 ✅日給1万2000円の最低保証あり ✅家賃・光熱費が無料の社員寮完備 ✅資格取得支援制度は会社全額負担 ✅官公庁案件が約98%で仕事量安定 ✅基本的に残業なし・原則定時退社 ✅4週8休で長期休暇も充実 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎給与体系と稼げる仕組みについて 当社では、個人の頑張りや チームの成果がしっかりと収入に 直結する「日給＋出来高払い制」を 採用しています。 早く完工するほど効率よく稼げる仕組みですが、 天候や進捗に関わらず「日給1万2000円」 の最低保証を設けているため、未経験の方も 生活を安定させながらステップアップできます。 ＜給与の算出例＞ ・入社3年目の場合 【600万円の工事案件を4人のチームで 2ヶ月（44日現場）で完工した場合】 600万円÷4人＝150万円（2ヶ月分の報酬総額） これにより、 1ヶ月あたり約75万円（日給換算で 約3万4000円）の報酬となります。 ※出来高分は工事が完工したのちに、 まとめて支給いたします。 ※最低保証により、出来高が少ない月でも 1ヶ月目（22日出勤）は26万4000円を 保証。2ヶ月目に 最低保証プラス出来高分として123万4000円が支給されるイメージです。 ◎仕事内容 土木・建築現場において、構造物を 安定させるための土台づくりとなる「深礎工事」 を担当していただきます。高速道路、鉄橋、 スタジアム、 高層ビルなどの大型インフラ建設において、 最初に必要不可欠となる極めて重要な工程です。 ・具体的な作業内容 ■機械を使用した掘削作業や、 細かい箇所の手掘り作業 ■ライナープレートという特殊な鉄板の施工作業 ■モルタル壁の施工 ■鉄筋の加工 ■生コンの打設 これらの作業を3～4名の固定チームで 行います。全国各地の現場に出張し、 1現場あたりの作業期間は約6週間です。現在は 重機や特殊な機械を導入しているため、作業員は 機械の管理やプレートの取り付け、 生コン打設などがメインの業務となります。 ◎入社後の研修と資格取得 未経験からプロの職人へ育て上げるための体制を 整えています。 ・ステップ1：社内研修 まずは本社にて座学や実務研修を行い、 深礎工事の基礎知識や現場での一連の流れを 把握します。 ・ステップ2：資格の取得 玉掛けや動力巻き上げなど、現場で 必要となる各種資格を会社の全額負担で 取得していただきます。 ・ステップ3：現場配属 3〜4名のチームに合流し、先輩スタッフ全員で 実務をフォローしながら、段階的に仕事に 慣れていただきます。 ◎職場環境と福利厚生 ・残業削減の徹底 基本的に残業はなく17:00には 退社できるため、プライベートの時間を 大切にできます。 ・無料の社員寮完備 本社のある浜松市内に無料の寮を 完備しているほか、全国への出張時も、 家賃・光熱費などの滞在費用はすべて会社が 負担します。 ・手当の充実 職長手当や資格手当などを別途支給します。 職長クラスになると、年収700万円以上を 得ているスタッフも在籍しています。

求めている人材 【応募条件（必須要件）】 ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・中型自動車免許をお持ちの方 ・クレーンや玉掛け免許をお持ちの方 ・車両系建設機械技能講習修得者 ・土木経験者、有資格者 ・ブランクのある方、実務未経験者 ・第二新卒、フリーターの方 ・U・Iターンを希望される方 ・長期で勤務できる方 【このような方に適しています】 ・身体を動かす仕事が好きな方 体を動かす業務を通じて、健康的に働けます。 ・重機の運転や操作に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方 3〜4名の固定チームで1つの現場を 完工するため、周囲への思いやりや協調性が 求められます。 ・将来を見据えてキャリアを築きたい方 ゆくゆくはチームリーダーや 管理側へのステップアップも目指せる環境です。 ・一生モノの技術を身に付けたい方 当社の手掛ける「深礎工」は 土木分野における特殊技術であり、 専門性の高い一生モノの技術が身に付きます。 ・特定の分野でスペシャリストを目指す方 業務に必要な各種資格の取得支援制度があり、 技術を高めながら長く活躍できます。

月給40万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 日給1万2000円は最低保証として支給し、 別途、現場手当を支給いたします。 ■昇格・昇給あり 日々の頑張りや習得した技術を正当に評価し、 給与へ還元する仕組みを整えています。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※技能講習時は日給10,000円～ （経験・能力による） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 年収600万円～700万円も可能です。 月収60万円（日給12000円×20日+現場手当） ＜給与例＞ 給与形態は、日給+出来高払い制を 採用しています。 【入社3年目 Kさんの場合（2ヶ月完工のモデルケース）】 ・工事案件：600万円の工事案件 ・稼働体制：4人で2ヶ月完工（月22日出勤、 2ヶ月で計44日の現場稼働） ・出来高の分配：600万円÷4人＝150万円 ・月換算の報酬：150万円÷2ヶ月＝約75万円（44日稼働で割ると日給換算3万4000円相当） ※日給1万2000円の最低保証があります。 ※出来高分は、工事が 完工した段階でまとめて支給します。 ◆稼働月ごとの収入推移（上記モデルケースの場合） ・1ヶ月目：264,000円（22日出勤分の最低保証額を支給） ・2ヶ月目：1,234,000円（最低保証額に、完工にともなう出来高分を上乗せして支給） 工期を短縮して早く完工するほど、 その分の出来高が効率的に 反映される仕組みです。 このほか、職長手当や資格手当などを 別途支給します。 実際に職長として活躍している方の中には、 年収700万以上を達成している社員も 在籍しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8:00～17:00（実働7時間30分） ＊現場によって変動あり

休日休暇 週休2日制（4週8休） ＊現場によって変動あり ＊長期休暇あり （GW・夏季・年末年始休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆各種手当・現場手当 ◆交通費支給（規定あり） ◆資格取得支援制度 （玉掛・車両系建設機械・移動式クレーンなど） ◆制服貸与 ◆社員寮あり（家賃・光熱費会社負担） ◆研修あり ◆髪型・髪色自由 ◆ひげもOK！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ※技能講習時は日給10,000円～ （経験・能力による） 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 家賃無料
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由