仕事内容 | 仕事内容 ■このポジションについて 支社長と事務スタッフの間をつなぐ、新設のポジションです。 支社長は現場のエアコン取付から上がってきた人間が多く、工事の技術に長けています。 事務スタッフは受注の入力とアポイント取りが中心です。 その間を埋める人を求めています。 取引先を回り、工事を誰に振るかを決め、支社の数字を見る。 これができる人を、お迎えします。 いきなり全部お任せするわけではありません。 下記の順番で、1年かけて引き継いでいただきます。 ■入社してからの流れ 【1〜3ヶ月目】まずは仕事を覚えていただく期間です ・事務スタッフと一緒に、受注の入力とアポイント取り お客さまが何を求めているのか、工事で何が起きるのかが見えていきます。 ・工事への立ち会い 施工がメインの仕事ではありませんが、実際に作業を覚えることは業務に活きてきます。 覚えたいという意思のある方は、ぜひアピールしてください。 現場を見ること、協力会社の方と顔を合わせることが目的です。 ・支社長に同行して、取引先へご挨拶 ノルマは基本的にありません。 【4〜6ヶ月目】配車と、取引先回りを引き継ぎます ・工事の配車 自社スタッフと協力会社に、どの工事を誰に振るかを決めます。 ・すでにお取引のある得意先を訪問していただきます ・他の従業員がシステムに入力した内容や、作成した資料のチェック 現場から「こういうことが起きたが、どうするか」と相談が来ることもあります。 専門的な内容は工事部に確認していただければ大丈夫です。 【1年目以降】支社の数字を把握していただく期間です ・売上・原価(外注費)・粗利を前年実績と比べながら、改善と成長を意識して手を打つ ・支社長と一緒に、定例会議へ ・工事単価の交渉、部材が値上がりした際の価格改定のご相談 【その先】支社長を目指していただけます ■1日の流れ(半年後のイメージ) 09:00 工事に立ち会い(協力会社の方と顔合わせを兼ねて) 12:00 休憩 14:00 事務所へ戻り、取引先からの工事日程の問い合わせに返信 15:00 翌日の配車を決める 16:00 社内ミーティング 18:00 請求金額の突き合わせ・修正 19:00 退社 ■このお仕事について ・人と直接会って関係を作るだけではなく、現場での対応も伴う仕事です 取引先を回り、工事の現場にも足を運びます。デスクワークだけで完結する仕事ではありません。 ・お付き合いのある企業を回るのが中心です ・施工の技術や資格は必須ではありません お持ちであれば活かせます。工事の中身は、立ち会いを重ねるなかで覚えていただきます。 ■先輩社員の声 「前職は飛び込み営業でした。 今はサカイ引越センターグループの看板があるので、 取引先でもお客さま先でも、まず話を聞いていただけます」 (仙台支社 主任/前職は法人営業) ・エアコンや電気設備の工事は、これからも人の手が必要な仕事です。事業そのものがなくなりません。 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 下記いずれかのご経験がある方 ・法人向けの営業のご経験(ルート営業、既存のお取引先を回る営業など) ・部下を指導したご経験、またはマネジメントのご経験 【歓迎する経験・スキル】 ・取引先との価格や条件の交渉のご経験 ・売上や原価などの数字を見て、手を打ったご経験 ・建築/工事/住宅設備の業界でのご経験 ・工程管理、配車、外注先の手配のご経験 ・チームのシフト管理や育成のご経験 ・第二種電気工事士/2級管工事施工管理技士 |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 業界未経験歓迎・ブランクOK。 コミュニケーションが豊富で相談しやすい職場です。 転勤なしで腰を据えて働けます。 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | |
給与 | 月給26万6900円~32万250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万1900円 〜 5万250円(固定残業時間:1ヶ月あたり25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 資格手当別途支給 車通勤OK(無料駐車場完備) 交通費支給(片道2km以上の場合、社内規定により支給。上限2万円) 賞与有(年2回7月、12月) 昇給有(年1回10月) 【給与例】 給与例 ◆年収420万円/20代/入社4年目 ※月給30万円+賞与 ◆年収480万円/40代/入社2年目 ※月給35万円+賞与 ◆年収500万円/30代/入社6年目 ※月給38万円+賞与 経験やスキルに応じて昇給します。 長く働くほど収入アップを目指せる環境です。 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 9時~19時の間で、8時間勤務 ※お昼休みは交替制です ※月平均残業時間20時間程度 |
休日・休暇 | 休日休暇 年間休日113日(シフト制。希望を聞き毎月のシフトを作成いたします) 上記年間休日とは別に指定有給5日 長期休暇 年末年始7日間以上 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生・待遇】 ・各種社会保険完備 ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり ・資格手当 別途支給 ・交通費 規定支給 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度あり(勤続3年以上) 退職金制度もあり、長く働くほど 安心して将来を描ける環境です。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 雇用条件は本採用時と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス まずはお気軽にエントリーしてください。 【選考の流れ】 1. ご応募・エントリー 2. 書類確認後、1週間以内に当社よりご連絡 3. 面接(支社にて実施予定) 4. 内定 ※面接は支社にて実施予定です。 ※在職中の方も臨機応変に対応いたします。 ご希望の日時があればお気軽にお申し付けください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社東海サービスセンター |
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事業内容 | 生活関連サービス |
本社所在地 | 愛知県名古屋市北区楠味鋺5丁目2525番地 |
代表者 | 稲田 功一 |
企業代表番号 | 0529031290 |
企業ホームページ | https://www.tokai-service.com/ |
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正社員
ルート営業(支社長補佐候補)|エアコン工事の拠点運営
株式会社東海サービスセンター
〒601-8045京都府京都市南区東九条西明田町
月給26万6900円~32万250円
ルート営業(支社長補佐候補)|エアコン工事の拠点運営
株式会社東海サービスセンター