PMO候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー ✅建築業界のDXを推進します ✅年間休日125日・土日祝休み ✅残業は月平均10〜20時間 ✅リモートワーク可 ✅ポテンシャル採用枠もあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣ 建設DXの推進を 担当していただきます。 応募時に希望の領域を お選びください。 【建設DX推進担当】 ■BIMプロジェクトの推進業務 ■取引先の課題整理 ■DX施策の企画と実行 ■関係部署との調整 【PMO候補】 ■グループ連携のプロジェクト管理 ■進捗・課題・リスクの管理 ■会議体の設計と運営 ■報告資料の作成 【DXプロジェクト推進担当】 ■新規企画 ■海外連携 ■広報 ■ガバナンス構築 ⏩この会社の位置づけ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 大和ハウス工業やフジタなど、 グループ会社のDXを 支える立場にあります。 1社の中だけで完結する DXではありません。 グループをまたいで 進めることになるため、 調整と合意形成が 仕事の中心になります。 DX職では、DX関連ツール 開発のPM・PMOや プログラマー、Revit APIを 使った開発も手がけます。 ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣ まずグループ各社の状況と、 進行中のプロジェクトを 把握します。 その後、担当プロジェクトを 持ちます。 慣れてきたら企画の立案から 受け持ちます。 ポテンシャル採用の枠もあります。 DXの経験がなくても、 調整や企画の経験があれば 応募できます。 研修制度も整っています。 具体的には、導入研修、 Revitの研修（勉強会）、 外部研修があります。 ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ リモートワークと時差出勤制度を 組み合わせた多様な働き方が 可能です。 残業は月平均10〜20時間です。 有給の取得率は89.6%です。 過去のやり方や常識にとらわれず、 より良いものを積極的に 取り入れる姿勢を 大切にしている会社です。 ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣ 2018年7月に株式会社フジタの 100%子会社となり、 大和ハウスグループの一員として 新たなスタートを切りました。 他社に先駆けて 建設事業全体のBIM化を 推進しています。 BIM推進の リーディングカンパニーとして、 BIMやCIMのコンサルティング、 DX推進を主力事業として 展開しています。 フジタ社とのパートナー契約や、 海外協力会社との協力体制など、 グループ全体の実績とノウハウを 活かして、業界全体の デジタル化をけん引しています。 ■設立1996年1月 ■資本金4,000万円 ■従業員234名 （2026年7月現在） ■本社は東京都渋谷区、 ほかに大阪オフィス ■ISO19650-1,2の Kitemark認証を取得 主なサービスは、BIM導入の 支援とコンサルティング、 BIMツールの教育と サポート、Revitファミリの 作成、XRや3Dシミュレー ションなどの ビジュアライズです。 ⏩この会社の文化 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 過去のやり方や常識に とらわれることなく、 より良いものを積極的に 取り入れる姿勢を 大切にしています。 組織としても個人としても 変化と成長を楽しみながら、 常に新しいことへ 挑戦し続ける文化が 根づいています。 建築業界は、他の業界に比べて デジタル化が遅れてきました。 そこを変えようとしている 会社です。 ⏩この仕事に向く方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループをまたいだ調整が できる方に向いています。 1社の中だけで完結しないため、 合意形成に時間がかかります。 そこを面倒がらずに 進められる方が合います。

求めている人材 ✨必須 ●下記いずれかのご経験 ・IT業界でのリーダー・管理経験 ・施工管理等のプロジェクト管理経験 （ITキャリアへの意欲がある方） ・システム開発の実務経験 ✨歓迎 ・BIM（Revit等）の知識がある方 ・英語に抵抗がない方 ✨こんな方にピッタリです ・指示待ちではなく自ら課題を見つける方 ・ワークライフバランスを保ちつつ 専門性を磨きたい方 ・社会的インパクトの大きな仕事がしたい方

月給20万円～33万円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 33万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 209,000円〜331,820円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00〜18:00（休憩60分）

休日休暇 ●完全週休二日 （土曜、日曜、祝日） 【年間休日】125日 ●夏季 ●年末年始 ●慶弔休暇 ●有給休暇 入社時付与（試用期間中利用不可） 3日～10日（入社時期により変動有）、 その後は4/1一斉付与制 ※計画年休で年５日使用 (GW、夏季、年末年始) ※有給休暇は、1時間単位での 有給休暇利用も可能（年5日分）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■通勤手当 ■残業手当 （1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当 リーダー以上の役職者に支給 （10,000円/月～50,000円/月） ■定年60歳（再雇用：65歳） ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有 （育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■導入研修、外部研修制度、 自己啓発への費用援助 他

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社セコカン 所在地：東京都品川区北品川３丁目６番９号５階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ダイスネクスト 所在地：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿

• 年間休日120日以上
• 研修あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり