完全未経験OKのWebコーダー

仕事内容 ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー ★未経験からIT業界へ！研修充実 ★若手社員も活躍中／学歴・経験不問 ★安心のチーム配属＆フォロー体制◎ ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー 「WEBの仕事に興味はあるけど、デザインのセンスには自信がない…」 三樂が育てるのは、センスで描く人ではなく、コードを書いて仕組みを構築する「コーダー（マークアップエンジニア）」です。 スタートは、新潟エリアの現場実務（事務・接客・キッティング等）を通じて、ITの土台となる「論理的思考力」を養いながら、着実にスキルを身につけていただきます。 【なぜ、事務や接客が「コーディング」に繋がるのか？】 ・IT事務・数値管理：1文字のミスも許されないデータ入力や書類作成。これは、1つのスペルミスで動かなくなる「コーディング」の最強の基礎訓練です。 ・キッティング（PC設定）：マニュアル通りに設定を組み上げるキッティング作業は、構造を理解してコードを組み上げる工程と全く同じロジックです。 ・携帯ショップ・受付サポート：お客様の要望を整理し、仕組みを説明する力。これは、仕様書を読み解きコードに落とし込む「要件定義力」のベースになります。 【学習カリキュラムの例：デザインではなく「技術」】 ・HTML/CSS：Webサイトの骨組みと装飾を、論理的に構築する。 ・JavaScript：サイトに動きをつけ、システムとしての機能を実装する。 ・Figma：デザイン図を正しく読み解き、忠実にコードで再現する。 「パズルを解くような楽しさ」を仕事に変えていく。それが私たちのスタイルです。 ー＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊－＊ー

求めている人材 【このような方に向いています】 ・華やかなデザインより、コツコツと仕組みを作る「パズルや数学」のような作業が好き。 ・新潟で腰を据えて、IT業界の「手に職」を最短で手に入れたい。 ・事務や接客などの実務にも、ITに繋がる「意味」を見出し、真面目に取り組める。 ・デザイナーからエンジニアへのキャリアチェンジを見据え、技術の幅を広げたい方 ・今の環境を変えたいけれど、自分に何ができるか分からず一歩が出ない方 【未経験・第二新卒も歓迎】 ・業界、職種経験は一切問いません。三樂で活躍する先輩の9割が未経験スタートです。 ・必要なのは履歴書ではなく、あなたの「これからどうなりたいか」という意欲だけです。 【経験者の方は優遇・歓迎します】 ・Photoshop / Illustrator / Figma / XD 等の実務経験者 ・HTML / CSS の基礎知識やコーディング経験がある方 ・「ツールを使えるだけ」の状態を脱却したい方 ・現場の意図を汲み取る「ディレクション能力」を身につけたい方 ・デザインからコーディングまで一貫して手がけ、市場価値を高めたい方 必要なのは経験や実績よりも、「挑戦したい」という意欲です。 今の自分を変えたいと思っている方のご応募をお待ちしています。

950-0086新潟県新潟市中央区 新潟県内のプロジェクト先 勤務地 原則お住まいの場所から１時間以内のプロジェクト先を想定しています。 【交通手段】 交通・アクセス 駅から10分

月給28万4200円～42万5400円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 22万5000円 〜 35万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万9200円 〜 4万5400円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【月給】 月給22万5,000円〜35万 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※固定残業代（20時間分）を含み、超過分は別途全額支給 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（能力・評価に応じて支給） ・賞与：年2回（6月・12月）※業績による 【各種手当】 ・プロジェクト手当（業務内容や実績により支給） ・通勤手当（上限あり） ・家賃補助（条件により支給） ・資格手当（対象資格に応じて月額支給） ・テレワーク手当（在宅勤務実施時） 【給与例】 給与例 【年収モデル（キャリアパスの一例）】 ・未経験入社1年目：年収 約300万円（モバイルサポート実務） ・入社3年目：年収 約420万円（システム構築・エンジニア） ・経験者入社2年目：年収 約500万円（ディレクター/上級エンジニア）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 【勤務時間】 (例)9:00〜18:00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトにより前後する可能性あり ※勤務開始時間の調整やフレックス導入チームあり

休日休暇 【休日】 ・シフト制/完全週休2日制 ※配属先の業務状況により変動する可能性はあり 【年間休日】 年間休日：113日 有給休暇も取りやすく、長期休暇の取得も可能です。 【休暇制度】 ・有給休暇（取得率高め） ・慶弔休暇 ・特別休暇（結婚、出産、看護など） しっかり休んで、しっかり働く。 自分の時間も大切にできる環境を整えています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【各種保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 【住宅・通勤支援】 ・家賃補助制度（社内規定あり） ・通勤交通費支給（30,000円） ・マイカー通勤可（勤務地により） 【研修・資格取得支援】 ・未経験者向け研修カリキュラム（最大12ヶ月） ・社内OJTあり／配属後もチャットや面談でフォロー 【評価・報酬制度】 ・年1回の昇給査定 ・賞与年2回（6月・12月）※会社業績・個人評価による ・社内表彰制度あり 【その他制度】 ・テレワーク手当（在宅勤務実施時） ・社宅制度あり（条件該当者のみ） ・副業制度（社内規定に準ずる） ・オンライン面接可 「安心してスキルを伸ばせる環境」と「評価がしっかり届く仕組み」を整えています。 初めての方も、経験者の方も、長く働ける環境をお約束します。

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり