用賀にある介護付き有料老人ホームの常勤看護職員

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける看護業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■食事介助 ■入浴介助 ■排泄介助 ■バイタルチェック ■投薬 等 【1日のスケジュール(日勤例)】 09:00 出勤/申し送り 09:30 巡回/ケア 10:00 医師の指導に基づく処置 11:00 入浴前後のバイタルチェック 12:00 昼食時の見守り/サポート 13:00 休憩 14:00 レクリエーション 15:30 健康状態記録作成 16:30 申し送り 18:00 退勤 【1日のスケジュール(夜勤例)】 16:30 出勤/申し送り 17:00 夕食の準備/口腔ケア 17:30 配薬/服薬介助 19:00 就寝介助/各種物品の消毒 20:00 バイタルチェック/記録確認 23:00 巡視/排せつ介助 06:00 起床介助 07:00 朝食の準備/バイタルチェック 07:30 配薬/服薬介助 09:00 申し送り 09:30 退勤

求める人材: 正看護師/准看護師

東京都世田谷区用賀1-19-22 HITOWAケアサービス株式会社 勤務地: イリーゼ用賀 【交通手段】 アクセス: ■東急田園都市線「用賀駅」より徒歩9分

月給30万6000円～40万7000円 給与: 月給：306000～407000円 ※試用期間2ヶ月（住宅手当・子供手当以外は同条件） 【手当】 □住宅手当：10,000～15,000円（規定あり）※試用期間終了後より支給 □子供手当：8,000円/1人※試用期間終了後より支給 □徒歩・自転車通勤手当 □資格手当 □残業手当 □通勤手当

シフト制 勤務時間・曜日: 【日勤】09:00～18:00 【夜勤】16:30～翌9:30

休暇・休日: ■月8日程度休み（2月は8日） ■年間休日107日 ■季節休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 （人事考課による） ■賞与年2回 ：2.78ヶ月支給（昨年度実績） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ■交通費規定内支給：上限30,000円/月 ■車通勤応相談 ■定年65歳 ■再雇用制度あり ■退職金制度（勤続5年以上） ■制服貸与 ■食事補助 ■無料保養所(軽井沢) ■リゾートトラスト福利厚生施設 ■GLTD保険 ■グループ内サービス社内割引 ■資格取得支援 ■職種別研修制度 ■オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ■ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)：宿泊施設・スポーツクラブ法人契約など ■育児補助金制度（月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度） ■介護補助金制度（保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度）

試用期間あり 試用期間：2か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※当求人はコディカル株式会社による人材紹介求人です。 【選考の流れ】 ▼「応募画面へ進む」ボタンより応募 ▼コディカル担当者よりご連絡 ▼担当者との面談（希望条件のヒアリング） ▼応募先企業へのエントリー・面接 ■内定！ ・担当者との面談時は来社不要です。WEBまたは電話で行います。 ・応募先企業へのエントリーや面接日の調整は担当コーディネーターが代行します。 ・ご応募いただいた企業のほか、条件に応じて別の求人もご提案可能です。 ・現職でのお悩みから就業後のお困りごとまで何でもご相談ください。 K-44186-ns-f-kyo 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 306,000円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給