ファミリーマート複数店店長候補

仕事内容 お任せする仕事内容 東京・神奈川に約20店舗を展開している当社のファミリーマートで、 【複数店店長候補】として店舗運営に関わる業務をお任せします！ ・接客やレジ対応、商品の発注、売場づくりなどの店舗業務 ・アルバイトの採用・シフト作成・育成などのスタッフ管理 ・売上やコストの管理、目標に向けた店舗づくりの企画・実行 ＊年間休日は127日！夜勤も原則なく、ワークライフバランスの実現が可能 ＊別業種含めてのマネジメント経験を活かしていただくため、コンビニ業界での経験は問いません ※原則、転居を伴う異動はありません（希望者を除く） キャリアプラン 入社後、業務に慣れつつ段階的にキャリアアップしていただきます。 （最短イメージ：入社半年後、店長→更に1年半後、複数店店長） 将来的にはカンパニー長として、部下である社員の人事評価や 新店舗のオープンに関してファミリーマート本部との折衝など、 更に裁量あるポジションにチャレンジいただくことも可能です。 当社のコンビニ事業部では、「経営のリアル」を学んでいただけます。 お店の雰囲気や方向性は店長次第。自分のアイデアを形にできるチャンスがたくさんあります！ 例えば… ・売場レイアウトの工夫やPOPづくり ・地域イベントに合わせた販促企画 ・店舗ごとの仕入れ調整やおすすめ商品の導入 など 社員同士の交流や情報共有も活発なので、 「１人で抱え込む」ようなことはなく、チームで支え合いながらスキルを伸ばせる環境です！ 募集背景 当社ではアルバイトスタッフとして入社後、 マネジメント職へとステップアップしてきたメンバーが多く活躍しています。 今後は別業種も含め、長くマネジメント経験を積まれてきた方の知見を 既存メンバーの現場力と組み合わせることで、組織としてさらに成長していきたいと考えております。 チームの環境を尊重しながら、新しい風を吹かせてくれる方を歓迎します。 あなたの培ってきたマネジメントスキルを存分に発揮してください！ "ただのコンビニ"じゃない！働き方に差が出る理由 ＊地域密着の店舗展開で、チームで支える運営体制 当社は「ドミナント戦略」というスタイルで、特定エリアに集中して店舗を展開しています。 そのため、近隣店舗同士でのヘルプ対応やスタッフのシフト調整も柔軟に行えるのが強み。 お互いに助け合える環境があるから、チームワークを大切にしながら働けます！ ＊店長は“お店の経営者”という立ち位置 当社では、店長＝ただの管理役ではありません。 売上やコストの管理、人材育成、地域との関わりなど、まさに“小さな会社の経営者”としてお店を任されます。 日々の業務はマネージャーがしっかり支えるので、店長はより戦略的な動きができます。 「自分のアイデアでお店を育てる」そんなやりがいが感じられるポジションです。 明治創業の歴史的な信頼とブランド力 創業から120年超の歴史と実績のある当社。 現在は祖業の燃料油販売だけでなく、生活にかかわる全ての分野に事業領域を拡張し、 総合サービス産業としてグループ力を結集しています。 当社の特徴の一つが、老舗企業でありながら、 常に新しいことに挑戦し続ける“ベンチャー気質”を大切にしていること。 変化する社会とお客様のニーズに応え、常に進化し続ける企業でありたいと考えています。 企業活動の原動力は「人(社員)」です。 社員を幸せにすることが、お客様の幸せにつながり、それが地域社会に貢献できる。 私たちはこのような企業を目指します。

資格 ■必須：小売業または飲食業の店舗にて、正社員として接客とマネジメント両方のご経験がある方（目安：接客業務5年以上かつマネジメント業務3年以上） ※コンビニでの勤務経験は不要！ ※ドラッグストアやスーパー、回転が早くスピード感ある飲食店にて店長・SV・エリア長としての経験がある方、歓迎 ＿＿＿＿＿＿＿ 私たちは、社員一人ひとりの成長と活躍が、企業の成長に直結すると信じています。そのため、採用活動においては、単にスキルや経験だけでなく、応募者の人間性やポテンシャルを大切にしています。 当社にとって最も重要なのは、一緒に働く仲間としての相性。チームとして共に成長し、助け合いながら目標を達成できるかどうかを重視しています。したがって、どんなバックグラウンドを持っている方でも、新しい挑戦に前向きな姿勢や、積極的に学び成長しようという意欲があれば大歓迎です。 採用は人物重視。これからの未来を一緒に作り上げていく仲間を、心からお待ちしています。経験や知識に自信がない方でも、安心して応募してください。あなたのやる気と意欲を重視し、私たちと共に成長していける環境を提供いたします。

職場環境 【従業員構成】 従業員数グループ全体982名 コンビニ事業部（正社員32名、契約社員3名、アルバイト675名） 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中

〒141-0031東京都品川区 東京・神奈川約20店舗　※通勤を考慮して決定。 勤務地備考 東京都品川区

月給29万5500円～36万5500円 給与 月給 29万5500円～36万5500円 （一律手当を含む） 想定年収450万円～550万円 ※年齢・経験・能力を考慮し優遇いたします。 昇給年1回（4月※勤務実績等に応じて実施） 賞与年2回（7月、12月）※昨年実績：3ヵ月/年 ＊賞与、昇給は業績と人事考課により決定します。 交通費：交通費支給 交通費支給（非課税限度額内） ≪東京エリア≫ FamilyMart小浦蒲田サンライズ通り店 FamilyMart小浦蒲田駅西店 FamilyMart小浦大森駅東店 FamilyMart小浦大森駅前店 FamilyMart小浦中目黒店 FamilyMart小浦目黒青葉台店 FamilyMart小浦世田谷梅丘店 FamilyMart小浦西五反田四丁目店 FamilyMart豊島長崎三丁目店 FamilyMart小浦駒井町一丁目店 ≪神奈川エリア≫ FamilyMart小浦平戸二丁目店 FamilyMart小浦権太坂店 FamilyMart小浦杉田駅前店 FamilyMart小浦新杉田店 FamilyMart小浦磯子中原二丁目店 FamilyMart小浦横浜富岡東店 FamilyMart小浦川崎浜町二丁目店 FamilyMart小浦川崎小川町店 FamilyMart小浦青葉すみよし台店 FamilyMart小浦青葉若草台店 FamilyMart小浦桂台二丁目店

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1年あたり1904時間 シフトサイクル：1ヶ月 シフト制（所定8時間／休憩1時間、シフトにより変動あり） 1年単位の変形労働時間制 店舗は24時間営業ですが、社員は基本日中勤務（原則夜勤なし／研修期間中などの例外有）

休日 年間休日127日（シフト制／土日祝と同数＋夏季3日＋冬季5日）※2025年度 別途休暇として有給休暇（10日～20日）、育児休暇、特別休暇、慶弔休暇 【年次有給休暇補足】 10月1日～3月31日までに入社の場合：10月1日入社とみなし翌年4月に10日間付与 4月1日～9月30日までに入社の場合：4月1日入社とみなし同年10月に10日間付与 その後4月1日に加算。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・社員割引 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金制度 ・役職手当 ・住宅手当：扶養者を有することが条件です。 (賃貸：月2～3万円／持ち家：月1万円※規定あり) ・出張手当 ・扶養手当（税法上の扶養親族に限る※詳細規定有） 配偶者扶養の場合：配偶者16,000円/月、子2名まで各5,500円/月 配偶者扶養対象外の場合：子1人目6,500円/月、2人目5,500円/月 配偶者がいない場合：子1人目11,000円/月、2人目5,500円/月 その他扶養：1名につき2,000円/月 ※なお、16歳に達する年の始めから22歳に到達する年の末までにある子を扶養する場合には、当該年齢の子1名につき5,000円加算

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 シフト制、昇給あり、賞与あり、交通費支給、月給20万円以上、制服あり、社会保険完備、40代活躍中、社割あり 【ブランド名】 FamilyMart(ファミリーマート) 【事業内容】 コンビニエンスストア経営

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎