発達支援専門教室のマネージャー兼教室長_8672

仕事内容: 【発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営および指導】 発達障がい向けの個別・小集団療育事業の運営やマネジメント、指導、新規事業所開発など幅広くお任せいたします◎ 既存の制度によらない完全自費の、個別（小集団）療育教室のと、教室運営を統括するお仕事です。 ＜業務内容＞ ・個別療育の提供 ・スタッフ（セラピスト）の指導や、保護者対応 ・営業活動 ・後任の育成を進めつつ、教室運営が軌道にのってきた段階で、次の出店も担当いただく予定です。 雇用後の業務変更の可能性なし 雇用後の就業場所変更なし

求める人材: ＜必須要件＞ 【下記a～dいずれかの条件を満たす方】 a）「障がい児通所支援事業」の管理者経験者 　（放課後等デイサービス、児童発達支援、保育所等訪問支援など） b）障がい児に対する個別・集団療育の業務経験がある方 c）下記のいずれかの有資格者 （小学校教諭、中学校教諭、高等学校教諭、保育士、幼稚園教諭 児童指導員任用資格、社会福祉士、精神保健福祉士、 臨床心理士、公認心理士、作業療法士） d）教育系の学科を卒業された方 （教育学、社会福祉学、心理学、社会学を専修する学科、 　またはこれらに相当する過程を修めて卒業） 【上記以外の必須条件】 ・基本的なＰＣスキル（Word、Excel） ＜歓迎要件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可※ペーパー不可） ・児童発達支援管理責任者（またはサービス管理責任者）の 有効な任用な任用資格をお持ちの方

兵庫県西宮市 株式会社EE21　関西3課 勤務地: 兵庫県西宮市甲風園１-２ 株式会社ケア21/リールスプラス西宮 【交通手段】 アクセス: ＜電車＞ 最寄駅：阪急「西宮北口」駅

月給38万円以上 給与: ※給与は資格・経験による。 ・地域手当：10,000円 ・役付手当：80,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 9:00～18:00 休憩時間60分 ※1ヵ月単位の変形労働時間制のため、変動あり

休暇・休日: シフト制（1ヵ月単位の変形労働時間制）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備（法定通り） 昇給1回/年 賞与2回/年（平均36～40万円/年） 健康診断年1回 ケア21こころの相談窓口 制服貸与 一芸手当（5,000円/年） キャリア支援制度（資格費用補助） 研修制度（入社時研修・OJT研修など） 定年制度なし 誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） 組合制度（共済制度) 持株会制度 受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜休日・休暇＞ 週休2日制（日休み・他シフトによる） 有給休暇（半年後10日間付与） 夏季休暇（3日間） 冬季休暇（4日間） 慶弔休暇 育休・産休　他

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜ご応募＞ 「応募する」ボタンより、 氏名・生年月日・メールアドレス・ 電話番号をご入力の上、ご応募下さい。 こちらより、面接日のご連絡を致します。 お問い合わせも大歓迎＊ お電話でのご応募も受け付けています。 登録には履歴書不要なので、お気軽に♪ 来社なしでの登録も可能！ ※求人情報や求人票は雇用契約書ではありません。採用時には、必ず書面により労働条件の明示を受けてください。 ＜本社＞ 株式会社EE21（イーイーニジュウイチ） 関西3課（実案件） 大阪府大阪市北区太融寺町5-15 梅田イーストビル5F 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 380,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 169時間

• 残業なし