ホテルのフロントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ ＼ 未経験からホテル業界へ！ ／ ホテルの“顔”として、 お客様をお迎えする フロントスタッフ募集！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐ この仕事のPOINT ⭐ ━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験からスタートOK ✅年間休日120日 ✅月10日休み ✅賞与年2回 ✅昇給年1回 ✅退職金制度あり ✅充実した福利厚生 接客経験やホテル業界の 経験は問いません！ 「人と接することが好き」 「ホテルで働いてみたい」 そんな方を歓迎します♪ 【仕事内容】 ホテルのフロントにて、 お客様対応を中心とした 業務をお任せします。 【具体的には…】 ・チェックイン、アウト対応 ・お客様への館内案内 ・電話、問い合わせ対応 ・予約内容の確認 ・簡単なデータ入力 ・その他フロント事務 などをお願いします。 まずは先輩スタッフと一緒に 業務を覚えていくので、 未経験の方も安心です◎ 接客マナーやホテル業務を イチから身につけながら、 成長していける環境です！

求めている人材 ・高卒以上 ・未経験OK 経験や特別な資格よりも、 「ホテルで働きたい」 「接客に挑戦したい」 という意欲を大切にします！ 安定した環境で、 ホテルスタッフとして 長く活躍したい方を お待ちしています！ 年齢の条件と理由：あり（35歳までの方 ※長期勤続によるキャリア形成のため）

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 24時間のシフト制（実働8時間） ホテルならではの シフト勤務となります。 夜勤シフトは男性活躍中！

休日休暇 【休日】月10日 ★年間休日120日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 など しっかりお休みを取りながら メリハリをつけて働けます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆車・バイク通勤可 ◆無料駐車場完備 ◆交通費規定内支給 （5万円上限/月） ◆退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 深夜