保険商品の営業

仕事内容 1975年創業、北海道初の アフラック募集代理店として 6万人超のお客様からご契約。 累計350億円の保険金・給付金 実績で“もしもの時”も安心を。 社員の8割超がFP資格を取得。 資格手当や図書購入費補助など 社員も安心できる体制で、 最適なサービスを提供します。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【Point！】 ■転勤は原則なし！道南営業所（函館）で長く活躍！ 転勤は家庭の状況等を考慮し社員が同意した場合のみ。初任地である道南営業所（函館）で腰を据えて働けます。 ■年間休日126日＆残業少なめ！プライベート充実 完全週休2日制（土日祝）で年間休日126日。残業は月30時間以内目安で、ワークライフバランスを大切にできます。 ■安定した給与体系と充実の福利厚生！長期的な安心をサポート 固定給の割合が高く、退職金制度、家族手当、住宅手当、資格手当、図書制度など豊富な手当・制度で社員の生活をサポートします。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 アフラック社の商品・サービスの提供を行う同社にて、既存顧客を中心とした保険商品の設計、見直しのご提案などの営業活動をお任せします。 ■主な仕事内容： (1)契約企業の福利厚生担当として、従業員向けにアフラック保険商品を提案 (2)既存のお客様に保険の見直しを提案 (3)各種手続き（給付金請求、名義変更等）の対応 等 ■業務の特徴： ・同社が重点をおいているのは、提携企業・団体の従業員様へのご提案と、既存のお客様への保障見直しのご提案です。また、各種手続き（給付金請求や名義変更など）の対応を迅速に行うことで、お客様サービスの充実を図っています。 ・同社の営業は「既存顧客８０％：新規顧客２０％」です。 官公庁や組合、大手スーパーマーケットをはじめとした一般企業など、約1000の提携企業・団体の従業員様に対して、アフラック社の商品のご提案を行っています。 また、同社は約12万件の既存契約を保有しています。既存のお客様には、“もしもの時”にお困りにならないように、情報提供と保障見直しのご提案を行っています。 ※同社では営業先が充実しているため、飛び込み営業はありません。また、知人への勧誘を会社が求めることはありません。 （雇入れ直後）上記内容 （変更の範囲）会社の定める業務 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【職場について】 当社は北海道で最初のアフラック募集代理店として創業し、 お客様の"もしもの時"に備える最適な保険の提供を 使命としています。既存顧客中心の営業（8割）で 飛び込みや知人への勧誘はなく、安心して働けます。 固定給の割合が高く生活基盤も安定し、 年間休日126日とワークライフバランスも良好です。 FP資格手当や図書補助、3～6ヶ月の研修制度など、 社員の成長を応援する体制が整っています。 お客様の人生を支える社会的意義のある仕事に 携わり、キャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

求めている人材 【学歴】 学歴不問 【必須要件】 ～業界未経験歓迎～ ・営業経験がある方 ※業界不問、商材不問（目安：3年以上） ・普通自動車運転免許 【こんな方に是非】 ・お客様のことを第一に考えて、寄り添った対応ができる方 ・目標達成に強いこだわりを持ち、工夫をしながら計画的に業務に取り組める方 - 学び続ける姿勢を持つ人 - 安定感と冷静な判断力を持つ人 - チームワークを大切にする人

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙

040-0033北海道函館市本町6-101F五稜郭ビル 紹介先:北海道ファミリー株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 函館市電「五稜郭公園前駅」から徒歩約3分

月給24万円～30万円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与有：:年2回 6月・12月支給※年間4-5か月分 ■昇給年1回 ■特別賞与（成績に応じて）年2回（6月、12月支給） 保険営業という仕事に対して、「飛び込み営業」や「家族・知人への勧誘」を強いられるのではないかと不安を抱く方も少なくありません。しかし、北海道ファミリー株式会社ではそのような営業スタイルを会社が求めることは一切なく、安心して業務に取り組むことができます。ここでの営業は、お客様が“もしもの時”に困らないように、常に最新の情報を提供し、必要に応じて最適な保険をご案内することが中心です。つまり、無理な勧誘ではなく「お客様に寄り添い、役立つ情報を届ける」ことが使命となります。 給与体系についても、固定給の割合が高めに設定されているため、生活の安定を確保しながら働ける点が大きな魅力です。成果に応じて特別賞与やインセンティブが支給される仕組みも整っており、努力がしっかりと評価される環境です。さらに、早期の昇給・昇格制度があり、頑張り次第で支店長や営業所長といった管理職へのキャリアアップも可能です。安定と挑戦の両方を兼ね備えた職場であると言えるでしょう。 また、保険営業は「人との信頼関係」が何よりも大切です。北海道ファミリー株式会社では、社員一人ひとりが誠実な対応を心がけ、長期的にお客様と関係を築いていくことを重視しています。お客様の人生に寄り添い、安心を提供するという社会的意義のある仕事に携わることで、自分自身の成長ややりがいを強く感じられるはずです。 この仕事に向いているのは、相手の話に耳を傾け、思いやりを持って対応できる方です。特別な営業経験がなくても、誠実さや前向きな姿勢があれば十分に活躍できます。会社としても研修やサポート体制を整えているため、未経験からでも安心してスタートできます。 北海道ファミリー株式会社での保険営業は、単なる販売活動ではなく「お客様の人生を支えるパートナー」として信頼を築く仕事です。安定した給与体系と明確なキャリアパス、そして社会的意義のある役割を担える環境で、ぜひ自分らしいキャリアを築いていただきたいと思います。 受付日）2025/12/16 有効期限）2026/03/15（3ヶ月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 09:00～18:00（所定労働時間8時間） ※休憩60分

休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 GW、夏季休暇、年末年始、有給、慶弔

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 退職金制度 残業手当 資格手当（FP） 職務手当 燃料手当 赴任手当 社有車貸与 携帯電話貸与 PC貸与 報酬金制度 社員旅行 各種インセンティブ 図書制度（月3,000円まで） 永年勤続表彰制度（10年、20年、30年、40年）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎