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正社員
株式会社光通信
東京都豊島区
月給23万円~38万5000円
仕事内容 | 企業名 株式会社光通信 求人名 【戦略人事】プライム上場企業の経営に人事戦略から携わる※未経験可 仕事の内容 人事戦略からグループの持続的な急成長を支えて頂きます。報酬制度・育成制度・その他各種制度について経営陣・事業責任者に対して提案から運用まで行って頂きます。 また、経営陣への各種人事指標の報告を通じて、適切な人事戦略の提案も行えます。【詳細】■事業計画に基づいたグループ人事戦略の策定と実行 ■採用戦略の策定と実行 ■次世代の幹部の輩出に向けた育成の仕組みづくり ■労務など人事業務のオペレーション改善 ■M&Aを含む組織再編の際の人事業務における各種対応 募集職種 【戦略人事】プライム上場企業の経営に人事戦略から携わる※未経験可 |
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求めている人材 | 必要な経験・能力等 【必須】経営戦略と人事戦略に対する強い興味・関心 【歓迎】■人事業務のご経験 ■人事領域における企画業務のご経験 ■戦略コンサルや人事コンサルとしてのご経験 【魅力】■経営に直結した戦略人事の機能に携わることができます。数十あるグループ子会社を見ていただくため、全体像を把握し「上流部分」から課題解決に取り組めます。日頃から経営陣とのコミュニケーションが活発であり、ご自身の提案を経営に反映させることが可能。■全員に平等にチャンスを与え、成果を出したを評価する「実力主義」&フラットな環境です!【主要子会社】https://www.hikari.co.jp/mainsubsidiaries.pdf 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:社会保険労務士 |
職場環境 | 配属先情報 入社と同時に株式会社コア・コンサルティング・グループへの出向を予定しています。*残業平均は16時間/月以下! |
勤務地 | 東京都豊島区西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F 株式会社光通信 予定勤務地 東京都豊島区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 豊島区 西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル4F 最寄駅:JR 山手線 池袋駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 池袋駅 徒歩3分、東武鉄道 東武東上線 池袋駅 徒歩3分 喫煙環境:敷地内全面禁煙 備考: 転勤:当面無 |
給与 | 月給23万円~38万5000円 想定年収 368万円~616万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥230,000~¥385,000 基本給¥185,000~¥232,000 固定残業代¥45,000~¥153,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(業績連動) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無 |
勤務時間 | フレックスタイム制度 就業時間 (1日あたり所定労働時間07時間30分)フレックスタイム制あり(コアタイム無) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:25.0時間/月 |
休日・休暇 | 休日 休日:124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期・年末年始休暇有) 有給休暇:有(10~20日) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (一部従業員利用可) リモートワーク可 (一部従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間6ヶ月。 |
その他 | 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:情報通信事業、トータルオフィスソリューション事業、コンテンツ事業、保険事業、金融事業、ビジネスソリューション事業 他 設立:1988年02月 代表者:代表取締役社長 和田 英明 従業員数:5,310人 平均年齢:37.3歳 資本金:54,259百万円 株式公開:プライム市場 主な株主:(有)光パワー 重田 康光 本社所在地:〒171-0021 東京都豊島区 西池袋1-4-10 光ウエストゲートビル 関連会社:プレミアムウォーター(株)、(株)EPARK 他 その他備考・企業からのフリーコメント:光通信は「絶対に潰れない」ことを重要視し、時代とともに変化し続けています。 営業会社として知られた光通信ですが、現在、直販の営業組織はほとんどありません。仕入れたモノを販売するだけでなく、自社商品・サービスの開発にも力を入れています。「新規事業」、「M&A」といったアプローチを通じて、様々な変化をし、生き残れるよう日々取り組んでいます。 若い経営者・責任者が大きな権限を持ち、柔軟でスピーディーな意思決定をしているというのも特徴の1つです。 「世界一、若い力を信じる」を一つの合言葉として、やる気のある若手にどんどん権限移譲し、結果を出した人を正しく評価するという実力主義を大切にしています。 参考(新卒採用ページ):https://www.hikari.co.jp/recruit/ 決算情報: 決算期2022/03 売上高578,269百万円 経常利益107,978百万円 決算期2023/03 売上高643,984百万円 経常利益118,479百万円 ※決済単位:連結 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考内容 面接回数:2~3回(目安) 筆記試験:無 採用人数:2名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。 |
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募集人数 | 2人 |
社名 | リクルートエージェント |
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代表者 | |
本社所在地 | 〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー |
企業代表番号 | 0368351111 |
事業内容 | 職業紹介 |
【戦略人事】プライム上場企業の経営に人事戦略から携わる※未経験可 人事企画/制度設計
株式会社光通信