防犯カメラ等の巡回保守スタッフ(設置・メンテナンス)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：配電工事設置/保守、電気/電子フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス 暮らしを脅かす様々な犯罪のニュースが 毎日のように目に飛び込んでくるこの時代、 防犯設備のニーズはますます高まっています。 私たちは、 防犯カメラ屋ではなく【防犯屋】。 ただ商品を設置するのではなく、 犯罪を未然に防ぐための仕組みを 地域社会に提供する会社です。 ★・・・－・－・ー・・・－・－・・・・★ ✅設備工事・電気工事などの経験者限定 ✅月給28万円～！経験をしっかり評価 ✅お客様の「困った」を営業につなげる ✅少人数の会社だから自由に動けます！ ✅売上拡大に伴う増員募集！ ★・・・－・－・ー・・・－・－・・・・★ ⏩業務内容 ■───── ・既存顧客のフォロー ・簡単な設置工事 ・不具合・故障などのメンテナンス対応 1～2台程度の簡単な工事は自社で対応し、 大規模な設置工事は協力会社へ依頼。 そのため、現場作業だけに追われるのではなく、 お客様との関係づくりにも時間を使えます。 ⏩お客様の「困った」を、売上につなげる。 ■─────────────────── この仕事で大切なのは、 ただカメラを直して終わりではありません。 お客様と話している中で、 「ここにもカメラが必要かも」 「この場所も防犯対策したほうがいい」 「別の施設にも導入したい」 そんなニーズを見つけたら、 営業へバトンタッチ。 あなたが見つけた情報が、 新たな受注につながります。 お客様と一番近い技術者だからこそできる、 売上拡大への貢献です。 ⏩技術職ですが、稼ぐこともできます！ ■─────────────────── 追加受注や紹介受注につながった場合は、 インセンティブを支給！ 「ここにも防犯カメラが必要そう」 そんな現場での気づきが、 会社の売上にも、あなたの収入にもつながります。 ⏩少人数だから、意見がすぐ形になる。 ■─────────────────── 営業3名の少人数で運営している会社です。 社長との距離も近く、 現場で気づいたことや 「こうしたほうがいい」という意見も すぐに相談できます。 大きな組織のように、 何人もの上司を通す必要はありません。 ⏩私たち株式会社しんあいのこと ■─────────────────── 同業出身の社長が 「もっと自由に働きたい」と 思い設立した会社です。 営業たった3名にもかかわらず、 設立5年目で年商約6500万円を突破！ 今回は、さらなる売上拡大に伴う増員募集です。 これからの会社を一緒につくる、 新しい仲間に会えることを楽しみにしています。

求めている人材 ・普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ・電気工事士など設備関連の施工工事の経験 ※他、Wi-Fiなどの設置工事など ※女性社員も活躍中！

月給28万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給28万円～＋インセンティブ ※技術職でありますが、追加受注などをもらうチャンスも多い仕事です ※経験により給与考慮◎ 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 25歳 年収500万円／月給28万円＋賞与インセンティブ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9：00〜18：00（実働8ｈ） ※月平均時間外労働時間10時間 ※法人相手なので工事はほぼ日中。夜勤・長時間残業ほぼなし！

休日休暇 年間休日125日 完全週休二日制（土日）、祝日、他 ※お客様の訪問希望により出勤の場合、振替休日 ・有給休暇日数10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・確定拠出年金 ・交通費規定支給 ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・決算賞与（業績による）

試用期間あり 試用・研修期間：2～3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み