学歴不問の社会インフラ法人営業アシスタント

仕事内容 【正社員】学歴不問の 社会インフラ法人営業アシスタント／ 履歴書を書くのが怖いあなたへ、 採用担当からの手紙 ――この求人は、 「手紙」の形式で書いています。 採用担当から、あなたへ。 拝啓 履歴書を書くのが怖い、 あなたへ。 はじめまして。 東海技研株式会社の 採用を担当しています。 あなたがこの求人を 開いてくれたこと、 まず、ありがとうございます。 たぶん今、 こんな気持ちだと思います。 「また学歴で落とされるんだろうな」 「中退の理由、 なんて答えればいいんだろう」 「どうせ書類選考で弾かれるのに」 その気持ち、分かります。 だから、最初にはっきり言います。 うちは学歴欄を見ません。 これは綺麗事じゃなくて、 本当の話です。 大学を卒業していても、 仕事が続かない人はいます。 大学を中退していても、 バイトを3年間 休まず続けた人がいます。 どちらが信頼できるか。 私たちには明確な答えがあります。 あなたに聞きたいのは、 たった1つだけです。 「これから、どうしたいですか？」 中退の理由は聞きません。 空白期間の説明も求めません。 「ちゃんと働きたいです」 「正社員になりたいです」 それで十分です。 「学歴不問」と書く会社は たくさんあります。 でも本当に見ていない会社は 少ないです。 東海技研が違うのは、 面接が「ZOOM 15分」だけ ということです。 書類選考はありません。 履歴書を事前に送る 必要もありません。 15分、話しましょう。 あなたの学歴じゃなくて、 あなた自身の話を 聞かせてください。 この会社で、 あなたが得られるもの。 ・「正社員」という肩書き ・毎月振り込まれる安定した給料 ・社会保険と退職金 ・土日祝休み（年間124日） ・18時に帰れる生活 ・名刺に刻まれる自分の名前 ・「社会インフラを支える仕事」 という誇り ・親に「ちゃんと就職したよ」 と言える安心 あなたが最初にやること。 1ヶ月目： 先輩と一緒に お客さんのところに行く。 横で見ているだけでいい。 3ヶ月目： 電話対応を少しずつ。 先輩がそばにいます。 半年後： 小さな案件を 先輩と一緒に担当。 1年後： 自分のペースで独り立ち。 いきなり一人で 放り出されることは 絶対にありません。 失敗したらどうなるか。 見積もりの桁を間違えた 新人がいました。 1,000万円を100万円と。 東海技研では、 上司が「一緒に謝りに行こう」 とだけ言いました。 失敗は怒られる理由じゃなくて、 学ぶきっかけです。 自治体との仕事が多いこと。 市役所への提案。 公共施設の駐輪場整備。 あなたが関わった駐輪場を、 毎日何百人もの人が使っています。 学歴じゃなくて、 あなたの仕事が、 まちの役に立つ。 【1日のスケジュール】 9:00 出社・朝礼 10:00 先輩と外出（市役所同行） 12:00 昼食（自由） 13:00 建設会社訪問（メモ取り） 17:00 帰社・資料整理 18:00 退社 【向いている人】 ・学歴で判断されたくない方 ・正社員として認められたい方 ・安定した環境で成長したい方 ・親を安心させたい方 【向いていない人】 ・高収入を最優先にしたい方 ・すぐに大きな裁量がほしい方 最後に。 怖くても大丈夫です。 履歴書は要りません。 ZOOM面談15分だけ。 スマホでOK。 「大学を中退したんですが…」 その一言から始めてください。 あなたの学歴じゃなくて、 あなた自身を見ます。 お待ちしています。 敬具 東海技研株式会社 採用担当

求めている人材 履歴書の「学歴」欄、 書くのが怖いですよね。 「最終学歴：大学中退」 この一行のせいで、 何社落とされましたか？ 面接で「なぜ辞めたの？」と 聞かれるたびに、 胸が苦しくなりませんでしたか？ 東海技研は、 学歴欄を見ません。 中退の理由も聞きません。 見るのは、あなた自身です。 ■ 必須条件（たった2つです） 1. 普通自動車運転免許 （AT限定可） 2. 基本的なPCスキル （メール・Excel入力レベル） ■ 本当に聞きません × 最終学歴 → 見ません × 中退の理由 → 聞きません × 空白期間 → 気にしません × 職歴の立派さ → バイト経験だけでOK ■ 歓迎条件 ・接客や販売のバイト経験 ・「もう一度やり直したい」 と思っている方 ・人と話すのが 嫌いじゃない方 ■ こんな人が向いています ・学歴じゃなくて 「今の自分」で勝負したい方 ・正社員として 社会に認められたい方 ・親を安心させたい方 ■ こんな方には 合わないかもしれません ・高収入を最優先にしたい方 ・すぐに大きな裁量がほしい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜２丁目７番１９号竹生第二ビル 東海技研株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「新横浜駅」より徒歩5分

年俸350万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 350万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※皆勤・家族手当金額は「なし」になります 【給与例】 給与例 あなたは今下記のような 状況ではありませんか？ 「モノを売るだけ」で終わり、 顧客課題の深掘りや提案型営業が できずにやりがいを感じにくい 業界の景気に左右されやすい ビジネスモデルで、キャリアや 収入の安定性に不安がある 土日祝休みが取りづらく、 家族との時間を確保しづらいため、 将来のライフプランが立てにくい 提案力を伸ばしたいのに、 営業以外の工程（企画・製造・工事など）に 関わる機会が少なくスキルアップが限定的 日々のノルマやルーティン業務に追われ、 本質的な顧客満足や社会貢献を実感しにくい 長く働きたいが、ワークライフバランスや 研修環境が整っておらず、 転職のタイミングを迷っている なぜ東海技研が働きやすいのか？ その6つの理由 理由1.「売るだけ」で終わらない 企画提案型の営業 お客様のニーズをヒアリングし、 製造・工事・保守まで一貫して 関わるため、真の問題解決や 街づくりに直接貢献できる やりがいを感じられます。 理由2.土日祝休み＆年間休日124日 以上で、残業ほぼなし プライベートや家族との時間を 大切にできる環境が整っており、 ライフワークバランスを 実現しやすい点が魅力です。 理由3.景気に左右されにくい安定した業界 駐輪場システムは社会インフラとして 需要が継続しやすく、不況に強い ビジネスモデルで安心してキャリアを 築けます。 理由4.充実した研修制度・OJTでスキルアップ 入社後は丁寧な研修で必要な知識・ ノウハウを身に付けられ、未経験から でも安心してスタートできます。 理由5.幅広い業務知識が身につく一気通貫体制 営業のほか、メンテナンスや製造にも 携わることで、技術部門や保守チームとの 連携スキルを高め、キャリアの幅を 広げられます。 理由6.社内の若手・女性が活躍中で、 風通しの良さも抜群 20～30代メンバーが中心となって 活躍しており、意見を出しやすい 社風のもとで、長く働きやすい環境が 整っています。 こんにちは。 私は鈴木 健太(仮名)、29歳。 不動産管理会社でBtoB営業を していたのですが、 「モノを売るだけ」の仕事に 限界を感じていました。 この“やりがいのなさ”が、 私の最大の痛みでした。 企画から携わって、まちづくりや インフラに直接関われる仕事に 飛び込みたい。 でも、どうやってキャリアを 変えればいいのか、 悶々としていました。 営業経験は積んだものの、 自分の提案が形になる実感がほしい 将来の家族計画を考え、 より安定した業界へ移りたい 土日祝にしっかり休める環境を整えたい そんな思いを抱えながら、 日々のルーティンワークに 追われていたのです。 ところが、私はずっと心の片隅で 強く思っていました。 「このままじゃ、オレの才能、 枯れちまうんじゃないか？」と。 不動産管理会社の仕事そのものは 嫌いじゃない。 でも、 「真の問題解決や街づくりに 関わって、もっと大きな達成感を得たい！」 そんな欲求を持っているのに、 毎月のノルマと顧客フォローに 追われるだけの日々。 このまま年齢を重ねてしまったらどうなる？ 提案力は錆びて、結局“作業員”の ように指示をこなすだけ。 週末が不規則に仕事で埋まれば、 奥さんとの時間も減ってしまう。 いざ子どもができてからも、生活リズムが 整わずにイライラするかもしれない。 想像するだけで、ゾッとしました。 そんな将来は、私が求める理想の人生 からかけ離れています。 「誰か助けてくれ！」 そう叫びたいほど、心が荒んでいた時期も 正直ありました。 しかし、今の私は違います。 週末には妻と一緒にショッピングモールへ 行くゆとりが生まれ、休みを満喫できる生活。 さらに、企画からモノづくりにまで 関われる営業として、本当に毎日が 充実しているんです。 どうして私の人生が大きく変わったのか？ それは、東海技研株式会社の 【駐輪場システムの営業】という 仕事に出会えたから。 始まりは何気ない検索でした。 「メーカー 営業 提案 土日休み」 そんなキーワードで見つけたのが、 東海技研株式会社の求人情報。 ポイント 自治体や民間企業の要望をベースに、 駐輪場のラックやゲートの企画提案をする 製造～工事～保守までの一気通貫体制 年間休日124日／土日祝休み／残業ほぼなし これらの条件が一気に私の心をつかみました。 「ただ売るだけで終わらない。 自分のアイデアを活かせるじゃないか！」と。 駐輪場の設計やゲートシステムって、 実はまちづくりの大事なピースなんです。 どんなに魅力的な施設でも駐輪場が 不便ならユーザーは離れてしまう。 “街のインフラを支える”という意味で、 やりがいは抜群。私は面接を受け、 入社後のOJT研修で技術部門や 保守チームと連携する方法を学びました。 これがまさに 解決策だったんです。 BtoB営業のノウハウを活かしながら、 「問題点をヒアリング→企画→提案→製造 ＆設置→アフターサポート」という 一連の流れにがっつり関わる。 そして、私が社内外と連携して 形にした駐輪場が無事稼働し、 自治体担当者や市民の方々から 「便利になった！」と喜ばれたときの 達成感は格別でした。 もちろん、私だけでなく、 同じように転職してきた 先輩・同僚もたくさん 成功事例を持っています。 例えば、元アパレル出身の女性社員が、 入社1年目で自治体案件を受注して、 “市民に喜ばれる駐輪場づくり”に 大きく貢献したんです。 彼女も言っていました。 「自分の提案が、地域の利便性を 一気に引き上げた実感がたまりません！」と。 私たちの共通点は、東海技研の 一気通貫体制で“営業だけじゃない” 面白さを味わえること。 企画と実務の架け橋となって働けるから、 「会社に大きく貢献している」 「街に役立っている」という実感が 強く持てるんです。 もし今、あなたが営業経験はあるけれど、 ただ売るだけの仕事に飽き足りない 将来的な家族計画やライフワークバランスを 考慮した働き方をしたい企画から関わり、 自分の提案がカタチになる“本物の達成感” を味わいたいそう思っているなら、 東海技研株式会社が用意する 【駐輪場システムの営業】は、 まさにあなたが求めるフィールドです。 土日祝休み＆残業ほぼなし → 家族との時間が増え、 週末はリフレッシュ 年間休日124日以上 → プライベートが充実する から仕事も全力で打ち込める 製造～保守まで一貫体制 → 技術部門と連携して、 新しい商品企画や改善ができる 未経験・異業種OK → OJT・研修制度が 充実しているから、しっかり成長できる あなたのキャリアに新たな刺激と誇りを 取り戻すチャンスです。 今すぐ応募フォームから、 東海技研株式会社にエントリーしてください。 「まちづくりに直接貢献しながら、 キャリアも磨きたい」 そんな想いに応えられる会社は、 そう多くありません。 あなたが迷っている間にも、 新たなプロジェクトは どんどん動き出しています。 でも、安心してください。 これを読んだ今が、ベストタイミングです。 ぜひ行動に移して、私と同じように “提案が形になるワクワク感”を 味わってください。 ここで決断をすれば、1年後には 自分の作り上げた駐輪場が街を 支えている姿に出会えるでしょう。 今すぐエントリーして、 一緒に最高の達成感を手に入れませんか？ 少しでも「自分にもできるかも」と感じた方は、 今すぐ応募フォームをクリックしてください。 東海技研株式会社で、 あなたも新しい一歩を踏み出しましょう！ 募集要項 駐輪場システムの営業 景気に左右されない業界で活躍しませんか？ 機器設置の実績は全国1,000か所以上！ 当社は業界でトップクラスの 駐輪場管理機器専門のメーカーです。 駐輪場全体の提案から製造、販売、工事、保守、 その他アフターサポートまですべて自社完結。 一気通貫を強みとしています。 パッケージ商品ではなく、 自治体様や民間企業様からの 要望をベースに 営業が企画提案し、社内一丸と なって作り上げます。 まちづくりにも携われることは やりがい十分なお仕事です。 土日祝休み＆年間休日124日と お休みたっぷり。 残業もほとんどなくメリハリよく働けます◎ 仕事の内容 【営業・販売】駐輪場のラックや ゲートなど駐輪機器導入の ご提案をお願いします！ 【具体的には】 ■営業・販売 自社で製造しているラックやゲート、 精算機器など駐輪機器の 営業・販売をお任せします。 また、業務の一環として メンテナンスや製造にも携わり、 より広い知識と経験を持てる ようにしています。 ※お客様は自治体や民間の 駐輪場管理会社様など ■駐輪場の総合プロデュース提案 ※新規案件はイチから営業が 担当することが多く、 駐輪場を作り上げる達成感を 感じることができます！ ≪入社後は…≫ 業務に必要な知識や 提案ノウハウについて 研修制度を通して基礎から学びます。 OJTでは先輩社員に同行し、 現場での業務に慣れていきましょう。 【仕事の流れ】 ▼お客様のニーズや課題をヒアリング ▼見積書・提案資料の作成 ▼プレゼンテーション ▼契約・工事手配 ▼納品及び設置 ▼完成、お客様へ引き渡し ▼アフターフォロー

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務時間：9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分) 【1日のスケジュール（一例）】 ▼9:00 出社 ▼10:00 メールチェック・社内打合せ ▼11:30 外出 ▼12:00 移動途中に昼食 ▼13:00 〇〇市役所訪問 ヒアリング・駐輪場機器の提案 ▼15:00 建設会社訪問 機器の取付工事の工程打合せ ▼17:00 帰社後 提案書等資料作成 ▼18:00 退社

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 【年間休日】 124日以上!!

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【保険制度】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 【待遇・福利厚生】 ・交通費全額支給 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年制あり（一律60歳） 企業情報 東海技研株式会社 設立 昭和50年9月 代表者 大槻 壘 資本金 1,000万円 事業所 本社・横浜営業所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-7-19 竹生第2ビル5階 大阪営業所 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2-13-14号 大阪駅前第2ビル13階 川崎工場 神奈川県川崎市高津区久地2丁目14-17 都筑事業所 神奈川県横浜市都筑区早淵1丁目1-15 YK102 事業内容 駐輪場システム/駐車場システムの製造・販売 駐輪場管理システム(サイクルン) 駐車場管理システム(トーカイパーキング) 電子機器開発・設計・製造 駐輪場機器/駐車場機器/自動ドア/シール剥離機 各種医療周辺機器/新聞包装機 その他各種制御機器(受託生産を含む) 信じられないかもしれませんが―― 一年後のあなたは、今とはまったく違う 場所に立っているはずです。 でも大切なのは、「どこへ進むのか？」 という一点に尽きます。 もし「なりたい自分」や「実現したい未来」 があるのなら、今までと同じ行動を 続けていては、その扉は開きません。 新しい結果を求めるなら、 新しい行動が必要です。 といっても、あなた一人きりで 戦う必要はありません。 私たちは、あなたが未知の道を 踏み出す瞬間から、ずっと隣にいます。 この一歩を踏み出す人は 多くありません。 なぜなら、まだ見たことのない道には 少しの不安がつきまとうから。 しかし、その不安を乗り越えた先には、 これまでとは違う景色が広がっています。 実は、それこそが「あなただけの 特別なチャンス」です。 繰り返します。 今後も同じ道を歩み続けるのか、 まったく新しい道を選ぶのか―― 「あなたがどう決断するか」で、 この先の人生はガラリと変わります。 私たち東海技研株式会社は、 あなたが変化を起こそうと 決めた瞬間から、共にゴールを 目指すパートナーです。 右も左もわからない初日から、 着実に成果を重ねる日まで、 一歩ずつ手を取り合う覚悟があります。 最後に、あなた限定の メッセージがあります。 「あなたの未来は、たった一つの選択で大きく変わる」 これは、多くの先輩たちが実際に 証明してきた事実です。 ――さあ、どちらへ進むかはあなた次第です。 同じ山道を歩み続け、同じ風景を見続けますか？ それとも、新しい道を選び、これまで 見たことのない頂へたどり着きますか？ 私たちと一緒に、一歩目を踏み出しましょう。 あなたの決断が、あなたの運命を変えます。

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