M&A・合併・提携/310092

仕事内容: 【仕事概要】 当社は設立から4年以内に2件のM&Aを実行し、今後もM&A戦略を加速させていきます。 新たに M&A専任チームの立ち上げを行うにあたり、ソーシングからエグゼキューション、PMIまでを一気通貫で推進いただける方を募集します。 特に、これまで投資銀行・FAS・監査法人・コンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務やカバレッジ業務を経験された方を歓迎しています。M&Aコンサルご出身の方も、アドバイザー経験を経て事業会社でのM&Aに挑戦したい方であればご活躍いただけます。 M&Aの大半は「アドバイザー業務」として事業会社を支援する役割ですが、このポジションでは 事業会社側で最終意思決定に関わり、統合・成長支援まで踏み込めるのが大きな特徴です。 【具体的な業務内容】 ▼ソーシング（候補企業の発掘・交渉） ・M&A/出資戦略の企画・立案 ・候補企業のリサーチ、シナリオ構築、アプローチ戦略策定 ・仲介会社・経営層との交渉調整 ・財務諸表分析・事業構造把握 ▼エグゼキューション（案件推進） ・デューデリジェンス統括/進行管理 ・事業計画策定、バリュエーション検討 ・投資判断資料作成、売却オーナーとの交渉・契約調整 ▼PMI（統合・成長戦略の実行） ・PMI計画策定/実行 ・統合後の成長戦略・組織体制の構築/推進 ・企業価値向上施策の企画・実行

求める人材: ■必須条件： ・投資銀行 / FAS / 監査法人 / コンサルティングファーム / M&Aコンサル等いずれかでM&A業務関連やカバレッジ業務のご経験のある方 歓迎スキル ■歓迎条件： ・金融業界で財務分析、エクイティファイナンス、投資関連業務のいずれかのご経験のある方 ・経営企画、事業投資に関する実務経験 ・事業戦略や事業計画の立案のご経験 ・事業会社における財務計画・分析（FP&A）の実務経験 ・コンサルティングファームでの戦略立案や業務改善のご経験 ・スタートアップにおけるCFOとしての財務・経営管理のご経験 ■求める人物像： ・スピード感を持ち、状況の変化や挑戦を楽しめる方 ・何事も前向きに取り組める方 ・向上心があり熱意をもって仕事に取り組める方 ・最後まであきらめず粘り強さ、協調性がある方

東京都千代田区外神田2-2-3住友不動産御茶ノ水ビル7F 株式会社Brightech 勤務地: 〈勤務地〉 東京オフィス及びM&A先への出張が発生します（出張先は日本全国が対象） 【東京オフィス】 東京都千代田区外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル7F 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分 JR線「御茶ノ水駅」徒歩5分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給73万円～100万円 給与: <給与> 想定年収：950万円～1300万円 月給：73万円～100万円 賞与回数：1回 昨年度賞与実績：１ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 〈補足情報〉 固定残業時間45時間/月 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力・前職給与を考慮の上、給与体系・支給額を決定致します。 ※業績に応じて賞与支給あり。 ＜試用期間＞ 3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 10:00~19:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：【休日】 ・毎週土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 ・年次有給休暇（入社時に3日付与,入社6か月後に7日付与） ・慶弔休暇 ・夏季休暇（7月～10月に自由に3日間取得可能） ・年末年始休暇 ・代替休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、社会保険完備、資格取得制度、住宅手当、健康診断、持株会制度 補足情報：・社会保険完備 ・通勤手当（上限20,000円） ・企業型確定拠出年金（DC） ・UIJターンの際、引っ越しにかかる転居費用負担（全額） ・健康診断 ・フリードリンク

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :あり 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ カジュアル面談：人事担当者 1次面接：現場メンバー＋事業責任者 2次面接：役員面接 ＜補足情報＞ ※オンライン面接 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 730,000円 - 1,000,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間